2025年高等院校實習(xí)生就業(yè)協(xié)議

2025年高等院校實習(xí)生就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（實習(xí)生）：____鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)/機構(gòu)，乙方為高等院校在校學(xué)生，為提高乙方實踐能力和職業(yè)技能，甲方同意接收乙方進行實習(xí)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下實習(xí)協(xié)議：一、實習(xí)期限1.實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。二、實習(xí)內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際情況，為乙方安排合適的實習(xí)崗位。2.甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件，包括實習(xí)場地、設(shè)施、工具等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自己的職業(yè)技能。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按月支付乙方實習(xí)補貼，補貼標準為人民幣____元/月。2.實習(xí)期間，甲方為乙方提供住宿，住宿費用由甲方承擔。3.實習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，餐費由甲方承擔。4.實習(xí)期間，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇詳見附件。四、實習(xí)管理與考核1.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)乙方的實習(xí)管理工作，對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)。4.實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)出具實習(xí)鑒定，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)給予客觀、公正的評價。五、實習(xí)期間的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、高強度勞動。2.甲方應(yīng)確保乙方的安全，提供必要的勞動保護措施。3.乙方在實習(xí)期間發(fā)生的傷亡事故，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。六、實習(xí)解除與終止1.實習(xí)期間，乙方因故不能繼續(xù)實習(xí)的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除實習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。3.實習(xí)期滿，雙方無異議，實習(xí)協(xié)議自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、實習(xí)背景及目的隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高等院校實習(xí)生就業(yè)問題日益凸顯。為提高在校學(xué)生的實踐能力和職業(yè)技能，幫助其順利實現(xiàn)從學(xué)校到社會的過渡，甲方?jīng)Q定接收乙方進行實習(xí)。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)工作的順利進行。二、實習(xí)期限與內(nèi)容本協(xié)議明確了實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。實習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際情況，為其安排合適的實習(xí)崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自己的職業(yè)技能。三、實習(xí)待遇與權(quán)益保障甲方承諾在實習(xí)期間為乙方提供實習(xí)補貼、住宿、工作餐等福利待遇，并保障乙方的合法權(quán)益。乙方在實習(xí)期間發(fā)生的傷亡事故，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。這些條款旨在確保乙方在實習(xí)期間的權(quán)益得到充分保障。四、實習(xí)管理與考核甲方應(yīng)指定專人負責(zé)乙方的實習(xí)管理工作，對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)出具實習(xí)鑒定，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)給予客觀、公正的評價。五、實習(xí)解除與終止本協(xié)議明確了實習(xí)期間甲乙雙方解除實習(xí)協(xié)議的情形。實習(xí)期滿，雙方無異議，實習(xí)協(xié)議自然終止。這些條款旨在規(guī)范實習(xí)期間雙方的行為，確保實習(xí)工作的順利進行。六、爭議解決與附則本協(xié)議約定了爭議解決方式，即雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本協(xié)議還包含了其他約定事項，如本協(xié)議的生效、份數(shù)等?？傊?，本協(xié)議旨在