2025年公共服務(wù)人員聘用合同

2025年公共服務(wù)人員聘用合同甲方（聘用單位）：____市/縣/區(qū)公共服務(wù)局乙方（聘用人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事公共服務(wù)工作事宜，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)從事甲方安排的公共服務(wù)工作，包括但不限于：____。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方工資福利規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納辦法按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有相應(yīng)的崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。六、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。2.本合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證等相關(guān)物品。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和福利。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋