2025年度無薪休假協(xié)議模板

2025年度無薪休假協(xié)議模板甲方（以下簡稱“公司”）：全稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____職位：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方____年度無薪休假事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為響應國家政策，合理調(diào)整公司人力資源，提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在____年度進行無薪休假。2.乙方同意在無薪休假期間，按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。二、無薪休假時間1.乙方無薪休假時間為____年度內(nèi)共計____天（具體日期為：____年____月____日至____年____月____日）。2.乙方在無薪休假期間，不得以任何理由要求公司支付工資及福利待遇。三、無薪休假期間的權益保障1.乙方在無薪休假期間，公司為乙方保留職位，乙方在無薪休假結束后，有權返回原崗位工作。2.乙方在無薪休假期間，享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期。3.乙方在無薪休假期間，如遇公司有緊急工作任務，乙方應積極配合，按照公司要求返回工作崗位。四、無薪休假期間的保險待遇1.乙方在無薪休假期間，公司繼續(xù)為乙方繳納社會保險。2.乙方在無薪休假期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，按照國家有關政策及公司規(guī)定，享受相應的保險待遇。五、無薪休假期間的保密義務1.乙方在無薪休假期間，應遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。2.乙方在無薪休假期間，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。2.本協(xié)議的變更、解除和終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.如乙方在無薪休假期間，違反本協(xié)議約定，公司有權提前解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩