2025年醫(yī)院職工合同示范文本

2025年醫(yī)院職工合同示范文本甲方（以下簡稱醫(yī)院）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱職工）：____一、合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機構(gòu)，依法享有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可。1.2乙方為具有相應職業(yè)資格，愿意為甲方提供醫(yī)療服務及相應工作的勞動者。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，應提前一個月協(xié)商一致，簽訂書面合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，應按照甲方的工作安排，認真履行以下工作職責：（1）為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務；（2）參與甲方組織的業(yè)務培訓、學術交流；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。3.2乙方應具備以下條件：（1）具備合法的執(zhí)業(yè)資格；（2）具備良好的職業(yè)道德；（3）具備履行職責所必需的專業(yè)知識和技能。四、勞動報酬4.1甲方應按國家有關規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資待遇包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。4.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工資待遇。五、福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活便利。5.3甲方為乙方提供相應的培訓、晉升機會。六、勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排。6.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。6.3乙方應積極參加甲方組織的各項活動，維護醫(yī)院形象。七、合同解除與終止7.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。7.2乙方因個人原因要求解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方因以下原因可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律；（2）乙方嚴重失職，給醫(yī)院造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。八、爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章