二零二五年度股東致行動協(xié)議：股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股東致行動協(xié)議：股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃合同甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃1.激勵對象股權(quán)激勵計劃的對象為______（具體職位或人員）。2.激勵方式甲方將向乙方授予______（具體比例或數(shù)量）的股權(quán)，股權(quán)的授予方式為______（如期權(quán)、限制性股票等）。3.激勵條件（1）在甲方公司工作滿______年；（2）在考核期內(nèi)達到甲方設(shè)定的業(yè)績目標。4.股權(quán)歸屬乙方獲得的股權(quán)激勵在滿足激勵條件后，將歸乙方所有。二、員工持股計劃1.持股對象員工持股計劃的對象為______（具體職位或人員）。2.持股方式甲方將向乙方提供______（具體比例或數(shù)量）的股權(quán)，股權(quán)的持有方式為______（如直接持有、通過信托等）。3.持股條件（1）在甲方公司工作滿______年；（2）在考核期內(nèi)達到甲方設(shè)定的業(yè)績目標。4.股權(quán)歸屬乙方持有的股權(quán)在滿足持股條件后，將歸乙方所有。三、股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的實施1.實施時間股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的實施時間為______年。2.實施步驟（1）制定具體的股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃方案；（2）與乙方進行溝通，確定激勵對象和持股對象；（3）簽訂相關(guān)協(xié)議；（4）實施股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃。四、股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的終止1.終止條件（1）甲方公司因經(jīng)營不善等原因被解散；（2）乙方因違反公司規(guī)定被解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致終止。2.終止程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂終止協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方參與的股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃進行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的具體內(nèi)容。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的相關(guān)信息，確保乙方充分了解其權(quán)利和義務(wù)。為乙方參與股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃提供必要的幫助和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的規(guī)定，享受相應(yīng)的股權(quán)激勵和持股權(quán)益。有權(quán)對股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的具體實施情況進行監(jiān)督。義務(wù)：遵守股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置所獲得的股權(quán)。對公司經(jīng)營情況保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的實施與管理1.實施方式股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的具體實施方式由雙方協(xié)商確定，包括股權(quán)激勵的具體形式、持股比例、解鎖條件等。2.管理方式股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的管理由公司董事會負責，具體操作由人力資源部門或指定的專門機構(gòu)執(zhí)行。七、股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的變更與終止1.變更條件（1）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整；（2）股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃實施過程中出現(xiàn)不可預(yù)見的情況。2.終止條件（1）公司解散或破產(chǎn)；（2）雙方協(xié)商一致。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的規(guī)定支付股權(quán)激勵或持股款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照股權(quán)激勵計劃與員工持股計劃的規(guī)定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本股東致行動協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表