個人招工合同范例_第1頁
個人招工合同范例_第2頁
個人招工合同范例_第3頁
個人招工合同范例_第4頁
個人招工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

個人招工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)需要雇傭乙方(以下簡稱“乙方”)從事其指定的工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求從事以下工作:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:____元/月。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

3.乙方不得擅自離職,如有特殊原因需離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)乙方因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資;

(2)甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險;

(3)甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情況外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.乙方提供的身份證復(fù)印件;

3.乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.其他雙方認為需要提供的文件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)需要乙方(以下簡稱“乙方”)提供特定的人力資源服務(wù),以完成甲方指定的工作任務(wù),同時第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,為乙方的招聘、管理及培訓(xùn)等提供專業(yè)支持,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的需求,提供以下人力資源服務(wù):

(1)招聘、選拔和錄用符合甲方要求的員工;

(2)對員工進行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

(3)建立和維護員工檔案,確保員工信息準確;

(4)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系和勞動爭議。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的人力資源管理服務(wù),包括但不限于:

(1)提供招聘渠道,協(xié)助乙方完成招聘工作;

(2)制定和實施員工培訓(xùn)計劃;

(3)監(jiān)督和評估乙方的人力資源管理工作;

(4)確保乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有以下權(quán)益:

(1)對乙方提供的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo);

(2)要求乙方提供符合甲方要求的員工;

(3)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評估;

(4)在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整人力資源服務(wù)內(nèi)容和方式。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用;

(2)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;

(3)配合乙方和丙方完成員工招聘、培訓(xùn)等工作;

(4)保障員工合法權(quán)益,處理員工投訴和勞動爭議。

五、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照甲方要求,提供符合條件的人力資源服務(wù);

(2)確保員工質(zhì)量,避免因員工問題給甲方造成損失;

(3)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),履行社會責(zé)任;

(4)及時向甲方和丙方反饋工作進展和問題。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定,未按時提供符合要求的員工,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

2.丙方未按合同約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

3.任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得為與甲方有競爭關(guān)系的第三方提供人力資源服務(wù);

2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和員工信息;

3.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方。

八、合同解除

1.在以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容;

(2)丙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容;

(3)乙方或丙方違反合同約定,給甲方造成重大損失。

2.在以下情況下,乙方或丙方有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按合同約定支付服務(wù)費用;

(2)甲方違反合同約定,侵害乙方或丙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;

2.本合同一式兩份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份;

3.附件:

(1)甲方提供的崗位說明書;

(2)乙方提供的身份證復(fù)印件;

(3)乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件;

(4)丙方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)其他雙方認為需要提供的文件。

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務(wù),提升乙方的人力資源管理水平,確保甲方獲得符合要求的員工,降低甲方的人力資源管理成本,提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任,確保乙方和丙方按照合同約定履行義務(wù),保障甲方在人力資源服務(wù)過程中的利益,同時促進甲乙雙方及丙方的合作共贏。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)需要乙方(以下簡稱“乙方”)提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),以完成其項目需求,同時第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的專業(yè)支持團隊,為乙方的創(chuàng)意構(gòu)思、技術(shù)實施及項目協(xié)調(diào)提供輔助,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的需求,提供以下設(shè)計服務(wù):

(1)項目前期調(diào)研,包括市場分析、用戶需求調(diào)研等;

(2)設(shè)計方案的創(chuàng)意構(gòu)思和制作;

(3)技術(shù)實施過程中的指導(dǎo)和支持;

(4)項目協(xié)調(diào)和進度管理。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的設(shè)計服務(wù)輔助工作,包括但不限于:

(1)提供專業(yè)的設(shè)計工具和技術(shù)支持;

(2)協(xié)助乙方進行項目進度跟蹤和風(fēng)險評估;

(3)參與設(shè)計方案的討論和修改;

(4)確保乙方的設(shè)計方案符合行業(yè)標準和客戶要求。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)益:

(1)對丙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進行監(jiān)督和評估;

(2)要求丙方在項目實施過程中提供必要的協(xié)助;

(3)在合同期限內(nèi),乙方有權(quán)要求丙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式;

(4)享有項目成果的知識產(chǎn)權(quán)。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的設(shè)計服務(wù);

(2)確保設(shè)計方案的創(chuàng)意獨特性和技術(shù)可行性;

(3)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),履行設(shè)計服務(wù)的社會責(zé)任;

(4)按時提交設(shè)計成果。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)按照合同約定支付乙方設(shè)計服務(wù)費用;

(2)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;

(3)配合乙方和丙方完成設(shè)計項目;

(4)保障乙方在項目中的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定,未按時支付設(shè)計服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

2.丙方未按合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

3.任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將項目轉(zhuǎn)交給其他設(shè)計團隊;

2.甲方在合同期內(nèi),不得泄露乙方的設(shè)計方案和商業(yè)秘密;

3.甲方在合同期內(nèi),不得擅自終止合同,如需終止,應(yīng)提前____天書面通知乙方。

八、合同解除

1.在以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未履行合同約定的支付義務(wù);

(2)丙方未履行合同約定的技術(shù)支持和服務(wù);

(3)甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。

2.在以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方未履行合同約定的設(shè)計服務(wù)內(nèi)容;

(2)乙方未按時提交設(shè)計成果。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;

2.本合同一式兩份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份;

3.附件:

(1)甲方提供的項目需求說明書;

(2)乙方提供的資質(zhì)證明文件;

(3)丙方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(4)其他雙方認為需要提供的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

乙方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論