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文檔簡介
公司廚房阿姨合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系從事____________________(具體行業(yè))的合法企業(yè),乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,雙方應提前協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的廚房從事烹飪、清潔、衛(wèi)生等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,保證廚房的衛(wèi)生、整潔和食品安全。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、加班工資等。
3.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的安全防護用品。
2.甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓。
六、勞動合同的解除與終止
1.甲方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的廚房設(shè)施清單;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方健康證明;
(4)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方提供的廚房設(shè)施清單;
2.乙方個人簡歷;
3.乙方健康證明;
4.其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方系從事____________________(具體行業(yè))的合法企業(yè),乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方服務提供方,提供相關(guān)服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,雙方應提前協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的廚房從事烹飪、清潔、衛(wèi)生等工作。
2.丙方負責提供乙方所需的廚房設(shè)備、工具及原材料,并確保其符合食品安全標準。
3.丙方負責對乙方進行定期培訓,確保其工作技能和衛(wèi)生知識達到行業(yè)標準。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、加班工資等。
3.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責提供乙方所需廚房設(shè)備、工具及原材料,保證其質(zhì)量與安全。
2.丙方有權(quán)對乙方進行工作評估,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。
六、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量符合要求。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,維護公司形象。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時,解除本合同。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;
(2)故意泄露公司商業(yè)秘密;
(3)嚴重損害公司利益。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與公司業(yè)務相關(guān)的其他工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的廚房設(shè)施清單;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方健康證明;
(4)丙方提供的服務清單;
(5)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供專業(yè)的服務,確保甲方廚房工作的順利進行,提高工作效率和食品安全水平。同時,丙方作為專業(yè)服務提供方,能夠?qū)σ曳竭M行更有效的管理和培訓,提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障,如對乙方的工作進行監(jiān)督、要求乙方遵守公司規(guī)章制度、維護公司形象等。此外,甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,能夠更好地實現(xiàn)自身利益,如要求乙方賠償損失、解除合同等。通過本合同的簽訂,甲方能夠確保廚房工作的穩(wěn)定性和安全性,提高企業(yè)整體運營效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(雇主):____________________
乙方(員工):____________________
丙方(人力資源服務公司):____________________
鑒于甲方需要招聘員工以滿足其業(yè)務需求,乙方希望通過丙方的專業(yè)服務獲得工作機會,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿前____個月,雙方應提前協(xié)商續(xù)簽或終止合同。
二、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方公司擔任____________________(具體職位)。
2.乙方的具體工作職責、工作地點和工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。
三、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供就業(yè)機會,并將乙方推薦至甲方。
2.丙方有權(quán)對乙方進行面試前的初步篩選,包括但不限于背景調(diào)查、技能測試等。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的推薦方案。
四、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。
2.甲方有責任為乙方提供必要的培訓和工作環(huán)境。
3.甲方有責任按照合同約定支付乙方的工資和福利。
五、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的職位描述和工作職責。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和保障。
3.乙方有權(quán)在合同期間提出合理的工作調(diào)整請求。
4.乙方有責任遵守甲方的規(guī)章制度,并履行其工作職責。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息;
(3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的其他工作。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)乙方的工作職責和崗位說明;
(2)乙方個人簡歷;
(3)丙方的服務協(xié)議;
(4)其他相關(guān)文件。
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益得到充分尊重和保護,包括對工作內(nèi)容、工作條件、工資福利等方面的明確要求。通過強化乙方的權(quán)利條款和利益條款
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