2025年度離職員工離職后保密協(xié)議及競業(yè)限制執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職后保密協(xié)議及競業(yè)限制執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議書甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密內(nèi)容甲方在任職期間及離職后，應保守乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。保密內(nèi)容的具體范圍由雙方另行簽訂的保密協(xié)議確定。2.保密義務甲方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得以任何方式向第三方泄露或使用保密信息。甲方離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務，直至保密信息不再具有保密價值。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍甲方在離職后，在一定期限內(nèi)不得在乙方的競爭對手或與乙方業(yè)務相關(guān)的領域內(nèi)從事與乙方業(yè)務相同或相似的工作。競業(yè)限制的具體范圍和期限由雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議確定。2.競業(yè)限制補償乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應向甲方支付相應的競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金的數(shù)額、支付方式和支付期限由雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議確定。三、執(zhí)行監(jiān)督1.監(jiān)督方式乙方有權(quán)對甲方履行保密義務和競業(yè)限制義務的情況進行監(jiān)督。甲方應積極配合乙方的監(jiān)督工作，提供必要的證明材料。2.違約責任甲方違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露其個人信息或工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方履行競業(yè)限制義務，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。義務：在協(xié)議有效期內(nèi)，遵守保密條款，不泄露任何乙方信息。在競業(yè)限制期內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款，不從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方履行保密義務，確保其商業(yè)秘密不被泄露。有權(quán)要求甲方履行競業(yè)限制義務，防止其在離職后對乙方造成競爭壓力。義務：在協(xié)議有效期內(nèi)，采取合理措施保護甲方信息不被泄露。在競業(yè)限制期內(nèi)，尊重甲方的競業(yè)限制權(quán)利，不從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、監(jiān)督與執(zhí)行1.監(jiān)督方式乙方應定期檢查甲方是否遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。甲方應積極配合乙方的監(jiān)督工作，提供必要的證明材料。2.違約處理甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，乙方有權(quán)采取法律手段追究其責任。乙方違反監(jiān)督與執(zhí)行義務的，甲方有權(quán)要求其承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在______個工作日內(nèi)進行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方可在協(xié)商期滿后______個工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議終止。如協(xié)議終止，雙方應立即停止履行各自的義務。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日