二零二五年度游戲工作室游戲腳本編寫人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度游戲工作室游戲腳本編寫人員勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.工作內容與要求乙方作為游戲工作室的腳本編寫人員，負責根據(jù)甲方提供的需求，完成游戲腳本的編寫工作。腳本編寫應符合甲方要求，包括但不限于劇情設定、角色設定、對話設計等方面的要求。腳本編寫應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.工作質量要求乙方提供的腳本應具備高質量，符合甲方要求，無重大錯誤和瑕疵。乙方應保證所編寫的腳本在正常使用條件下，不出現(xiàn)因腳本質量問題導致的游戲故障或性能下降。二、勞動合同期限與工作地點1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在此期間內全職為甲方工作。2.工作地點乙方應按照甲方要求，在甲方指定的游戲工作室所在地工作。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，具體支付日期為每月______日。乙方應完成甲方規(guī)定的月工作量和質量要求，否則甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方薪酬。2.福利甲方為乙方提供法定社會保險和公積金。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供年假、病假等福利。四、合同解除與違約責任1.合同解除乙方嚴重違反工作紀律，造成甲方重大損失；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰。甲方未按照合同約定支付工資；甲方未按照合同約定提供工作條件；甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方編寫的腳本進行審核和評估，如發(fā)現(xiàn)腳本不符合要求，有權要求乙方修改或重寫。有權根據(jù)項目進度調整腳本編寫計劃，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：在合同規(guī)定的時間內支付乙方工資，并保證支付方式符合合同約定。為乙方提供必要的創(chuàng)作資源和信息，確保乙方能夠順利完成腳本編寫工作。2.乙方權利與義務權利：在完成腳本編寫任務后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致腳本編寫工作延誤或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照甲方要求的時間節(jié)點和質量標準完成腳本編寫工作。對甲方提供的項目信息和技術要求保密，不得泄露給任何第三方。六、腳本審核與驗收1.審核方式乙方在提交腳本后，甲方應在______個工作日內進行審核，可以采用線上或線下方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的腳本質量要求、創(chuàng)意獨特性以及國家相關標準為準。如審核不合格，甲方應在審核后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內進行修改，直至腳本符合要求。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求提交一定階段的腳本后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有腳本編寫且經(jīng)甲方審核合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延審核或提出不合理修改要求，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間節(jié)點提交腳本，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的腳本不符合合同要求，應負責免費修改符合要求的腳本，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因腳本質量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于游戲設計、劇情構思等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履