




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
借調(diào)員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(借調(diào)單位):________________________
乙方(被借調(diào)單位):________________________
鑒于甲方因工作需要,欲將乙方員工________________________(以下簡稱“借調(diào)員工”)借調(diào)至甲方工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.借調(diào)期限自本合同簽訂之日起至________________________止,共計________________________年。
二、借調(diào)員工職責(zé)
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.借調(diào)員工應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、借調(diào)員工待遇
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)員工工資及福利待遇:
(1)工資:甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位工資標(biāo)準(zhǔn),每月支付給借調(diào)員工人民幣________________________元。
(2)福利待遇:甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位福利待遇標(biāo)準(zhǔn),為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。
2.借調(diào)員工在借調(diào)期間,如因工作原因需出差,甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位出差標(biāo)準(zhǔn),支付其差旅費。
四、借調(diào)員工權(quán)益保障
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,其原單位應(yīng)繼續(xù)履行與借調(diào)員工簽訂的勞動合同,保障借調(diào)員工的合法權(quán)益。
2.借調(diào)員工在借調(diào)期間,如因工作原因造成的人身傷害,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、合同解除
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時,甲方應(yīng)按照以下規(guī)定支付借調(diào)員工經(jīng)濟補償:
(1)本合同期滿,甲方應(yīng)支付借調(diào)員工經(jīng)濟補償金,補償標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
(2)如雙方協(xié)商一致解除本合同,甲方應(yīng)支付借調(diào)員工經(jīng)濟補償金,補償標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。
2.在以下情況下,甲方有權(quán)單方面解除本合同:
(1)借調(diào)員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方警告無效;
(2)借調(diào)員工因工作原因,無法繼續(xù)履行本合同;
(3)借調(diào)員工因個人原因,要求解除本合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向________________________(仲裁委員會或人民法院)申請仲裁或提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
3.借調(diào)員工身份證復(fù)印件;
4.借調(diào)員工原單位勞動合同復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(借調(diào)單位):________________________
乙方(被借調(diào)單位):________________________
丙方(第三方擔(dān)保單位):________________________
鑒于甲方因工作需要,欲將乙方員工________________________(以下簡稱“借調(diào)員工”)借調(diào)至甲方工作,為確保借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)及甲方權(quán)益的實現(xiàn),丙方同意作為擔(dān)保單位,對借調(diào)員工的借調(diào)行為進行擔(dān)保。經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.借調(diào)期限自本合同簽訂之日起至________________________止,共計________________________年。
2.甲方享有單方面延長借調(diào)期限的權(quán)利,但需提前____________天通知乙方及丙方。
二、借調(diào)員工職責(zé)
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.借調(diào)員工應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)對借調(diào)員工的工作成果進行考核,并將考核結(jié)果作為對乙方考核的依據(jù)。
三、借調(diào)員工待遇
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)員工工資及福利待遇:
(1)工資:甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位工資標(biāo)準(zhǔn),每月支付給借調(diào)員工人民幣________________________元。
(2)福利待遇:甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位福利待遇標(biāo)準(zhǔn),為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。
2.借調(diào)員工在借調(diào)期間,如因工作原因需出差,甲方應(yīng)按照借調(diào)員工原單位出差標(biāo)準(zhǔn),支付其差旅費。
3.甲方享有對借調(diào)員工工資及福利待遇的調(diào)整權(quán),但需提前____________天通知乙方及丙方。
四、丙方責(zé)任
1.丙方在本合同履行期間,對借調(diào)員工的借調(diào)行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。
2.如借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生違約行為,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在原單位勞動合同期間,其工作表現(xiàn)及待遇符合甲方要求。
2.乙方在借調(diào)期間,不得解除借調(diào)員工的勞動合同,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方應(yīng)對借調(diào)員工的借調(diào)行為進行監(jiān)督管理,確保借調(diào)員工遵守甲方規(guī)章制度。
六、違約責(zé)任
1.乙方如違反本合同約定,解除借調(diào)員工的勞動合同,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________________元。
2.借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生重大違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向________________________(仲裁委員會或人民法院)申請仲裁或提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.借調(diào)員工身份證復(fù)印件;
5.借調(diào)員工原單位勞動合同復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
丙方(蓋章):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的:
丙方作為擔(dān)保單位,在本合同中扮演重要角色,其主要意義和目的在于確保借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作表現(xiàn),維護甲方的權(quán)益。丙方的介入,有助于降低甲方在借調(diào)過程中的風(fēng)險,確保借調(diào)員工的穩(wěn)定性和工作效率。
甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過借調(diào)員工,甲方可以在短時間內(nèi)補充人力資源,提高工作效率。
2.甲方在合同中享有較大的權(quán)利,如對借調(diào)員工待遇的調(diào)整權(quán)、工作成果的考核權(quán)等,有助于甲方更好地實現(xiàn)自身利益。
3.甲方通過對乙方和丙方的約束,保障借調(diào)過程的順利進行,降低自身風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(借調(diào)單位):________________________
乙方(被借調(diào)單位):________________________
丙方(第三方擔(dān)保單位):________________________
鑒于甲方因工作需要,欲將乙方員工________________________(以下簡稱“借調(diào)員工”)借調(diào)至甲方工作,乙方希望借調(diào)過程能夠保障其員工的權(quán)益,同時確保甲方的工作需求得到滿足。丙方同意作為擔(dān)保單位,對借調(diào)員工的借調(diào)行為進行擔(dān)保。經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.借調(diào)期限自本合同簽訂之日起至________________________止,共計________________________年。
2.乙方享有對借調(diào)期限的調(diào)整權(quán),但需提前____________天通知甲方及丙方。
二、借調(diào)員工職責(zé)
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.借調(diào)員工應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.乙方有權(quán)監(jiān)督借調(diào)員工在甲方的工作表現(xiàn),并定期向甲方匯報。
三、借調(diào)員工待遇
1.借調(diào)員工在借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)員工工資及福利待遇:
(1)工資:甲方應(yīng)按照乙方標(biāo)準(zhǔn),每月支付給借調(diào)員工人民幣________________________元。
(2)福利待遇:甲方應(yīng)按照乙方標(biāo)準(zhǔn),為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。
2.乙方享有對借調(diào)員工工資及福利待遇的調(diào)整權(quán),但需提前____________天通知甲方及丙方。
四、丙方責(zé)任
1.丙方在本合同履行期間,對借調(diào)員工的借調(diào)行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。
2.如借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生違約行為,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在原單位勞動合同期間,其工作表現(xiàn)及待遇符合甲方要求。
2.乙方在借調(diào)期間,不得解除借調(diào)員工的勞動合同,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方應(yīng)對借調(diào)員工的借調(diào)行為進行監(jiān)督管理,確保借調(diào)員工遵守甲方規(guī)章制度。
六、違約責(zé)任
1.甲方如違反本合同約定,未按時支付借調(diào)員工工資及福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣________________________元。
2.甲方如無正當(dāng)理由解除借調(diào)員工的借調(diào)合同,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣________________________元。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向________________________(仲裁委員會或人民法院)申請仲裁或提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.借調(diào)員工身份證復(fù)印件;
5.借調(diào)員工原單位勞動合同復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
丙方(蓋章):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為被
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 21夏日絕句(教學(xué)設(shè)計)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文四年級上冊
- 讓孩子在幼兒園中感受到家的溫馨計劃
- 2025年調(diào)崗合同模板
- 技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)秘密協(xié)議(2025年版)
- 六年級下冊數(shù)學(xué)教案-總復(fù)習(xí) 統(tǒng)計中的策略|北師大版
- 落地玻璃窗安全教育
- 2025年助懸劑合作協(xié)議書
- 2025年廢棄資源和廢舊材料回收加工品項目發(fā)展計劃
- 店面出租合同協(xié)議書
- 膀胱癌病人的化療護理
- GB/T 16475-2008變形鋁及鋁合金狀態(tài)代號
- 《男生女生》優(yōu)秀課件(共21張PPT)
- 《農(nóng)業(yè)保險學(xué)》第7章畜牧保險
- 《服飾手工藝欣賞》課件
- 合同的訂立課件
- 結(jié)直腸癌醫(yī)學(xué)課件全面版
- 精品試題人教版八年級物理下冊第十一章-功和機械能專題測試試卷(含答案詳解)
- 發(fā)電機保養(yǎng)檢查記錄表
- 內(nèi)懸浮內(nèi)拉線抱桿分解組塔施工方案
- 液化石油氣安全技術(shù)說明書
- EN779-2012一般通風(fēng)過濾器——過濾性能測定(中文版)
評論
0/150
提交評論