2025年勞務(wù)派遣升級(jí)合作協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣升級(jí)合作協(xié)議甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____科技有限公司鑒于甲、乙雙方自____年起建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，雙方在合作過程中遵守合同約定，相互支持，共同發(fā)展。為了進(jìn)一步優(yōu)化合作模式，提高派遣服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下升級(jí)合作協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方在____年的合作中，取得了良好的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。2.為了適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高雙方競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方?jīng)Q定對(duì)勞務(wù)派遣合作進(jìn)行升級(jí)。二、合作原則1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則。2.甲乙雙方應(yīng)積極履行合同約定的義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。三、派遣人員管理1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。2.乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)不合格的派遣人員有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。3.甲乙雙方應(yīng)共同關(guān)心派遣人員的生活和成長(zhǎng)，為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。四、派遣人員薪資福利1.派遣人員的薪資待遇按照甲乙雙方約定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。3.甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注派遣人員的福利待遇情況，確保其合法權(quán)益得到保障。五、派遣人員勞動(dòng)糾紛處理1.甲乙雙方應(yīng)積極預(yù)防和妥善處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、合作協(xié)議變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)雙方書面同意，不得單方面變更、解除或終止。2.如甲乙雙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所涉及的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋