二零二五年度醫(yī)藥行業(yè)代理招聘人才合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)藥行業(yè)代理招聘人才合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才要求專業(yè)背景：______（如藥學、生物工程等）。工作經驗：______（具體年限）。職業(yè)技能：______（如藥物研發(fā)、銷售管理等）。乙方提供的招聘人才應符合國家相關法律法規(guī)及甲方特定業(yè)務需求。2.人才質量要求乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因人才質量問題導致的業(yè)務損失或負面影響。二、招聘數(shù)量與費用1.招聘數(shù)量甲方預計招聘的人才數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______。崗位2（如有）：數(shù)量為______。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘費用崗位1的招聘費用為______元/人。崗位2（如有）的招聘費用為______元/人。本合同招聘費用預計為______元（大寫：______），該費用根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終費用以實際招聘數(shù)量和相應費用結算為準。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）啟動招聘活動。對于后續(xù)招聘活動（如有），乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內啟動。2.招聘地點乙方應在甲方指定的地點進行招聘活動，具體地點為______（詳細地址）。四、招聘流程與服務1.招聘流程發(fā)布招聘信息。初步篩選簡歷。組織面試。發(fā)放錄用通知。辦理入職手續(xù)。2.招聘服務提供專業(yè)的招聘渠道和資源。協(xié)助甲方進行招聘宣傳和推廣。負責面試的組織和協(xié)調。提供候選人背景調查和資質審核。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方招聘的人才進行面試和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調整招聘人數(shù)，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的人才，并按照合同約定支付招聘費用。為乙方提供必要的招聘信息和工作崗位描述，以便乙方進行人才推薦。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定支付招聘費用。如因甲方原因導致招聘活動延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數(shù)量和質量推薦人才。對甲方提供的與招聘相關的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、面試與評估1.面試方式乙方應在接到甲方面試通知后的______個工作日內（具體時長）安排面試，面試形式由雙方約定。甲方在收到面試結果后的______個工作日內（具體時長）完成人才評估。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、技能水平以及人才背景為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)招聘進度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付招聘費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質量推薦人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應負責免費重新推薦符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、人才資料以及其他機密信息（包括但不限于候選人背景、招聘策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙