臨時工個人合同范本

臨時工個人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

姓名：_________________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方從事臨時性工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上個月的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

姓名：_________________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方處從事臨時性工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知丙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付丙方上個月的工資，丙方應(yīng)在收到甲方工資后____日內(nèi)支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時派遣符合要求的乙方至甲方處工作。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，并對工作質(zhì)量負責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得偽造、篡改或隱瞞。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.丙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的人事管理，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

2.丙方對乙方進行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資格和能力。

3.丙方承擔(dān)乙方違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和調(diào)整，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過丙方派遣乙方，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。

3.甲方在合同中明確自己的權(quán)益，保障自身利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

地址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方處從事臨時性工作，為保障乙方的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)提前通知丙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付丙方上個月的工資，丙方應(yīng)在收到甲方工資后____日內(nèi)支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同，但需提前____日通知丙方。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時派遣符合要求的乙方至甲方處工作。

4.丙方應(yīng)在收到甲方工資后____日內(nèi)支付乙方工資。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作紀律或造成重大損失時，解除合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.丙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事