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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度薪資調(diào)整與員工健康關(guān)懷補(bǔ)充協(xié)議甲方(企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、薪資調(diào)整1.調(diào)整內(nèi)容根據(jù)乙方在二零二五年度的工作表現(xiàn)和公司整體薪酬政策,甲方同意對乙方進(jìn)行薪資調(diào)整。調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)將在本協(xié)議生效后正式執(zhí)行。2.調(diào)整方式薪資調(diào)整將采用一次性增加基本工資的方式,具體增加金額由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)正常履行工作職責(zé)。二、健康關(guān)懷1.健康體檢甲方將為乙方提供年度健康體檢服務(wù),確保乙方身體健康。體檢時間和地點由甲方另行通知。2.健康關(guān)懷措施甲方將關(guān)注乙方的工作和生活壓力,提供心理咨詢、健康講座等健康關(guān)懷措施。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康活動,共同維護(hù)自身健康。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件(1)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);(2)乙方提出書面解除協(xié)議申請;(3)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu);(4)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.解除程序協(xié)議解除需經(jīng)雙方書面同意,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和健康狀況進(jìn)行評估。有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇和提供相應(yīng)的健康關(guān)懷措施。義務(wù):負(fù)責(zé)為乙方提供公平的薪資調(diào)整機(jī)會,并確保調(diào)整過程透明。負(fù)責(zé)為乙方提供必要的健康關(guān)懷服務(wù),包括但不限于健康咨詢、疾病預(yù)防等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的薪資調(diào)整和健康關(guān)懷情況。有權(quán)要求甲方提供必要的健康保障措施。義務(wù):誠實報告自己的健康狀況和工作表現(xiàn)。積極參與甲方組織的健康活動和培訓(xùn)。六、薪資調(diào)整實施1.調(diào)整實施時間薪資調(diào)整將在每年的一月一日起實施。乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交薪資調(diào)整申請。2.調(diào)整實施方式薪資調(diào)整將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司薪酬政策進(jìn)行。七、健康關(guān)懷實施1.健康關(guān)懷措施甲方將為乙方提供年度健康體檢、心理咨詢、健康講座等服務(wù)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康活動。2.健康檔案管理甲方將建立和管理乙方的健康檔案,確保信息準(zhǔn)確、保密。八、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更雙方同意,在必要時可協(xié)商變更本協(xié)議的內(nèi)容,變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。2.協(xié)議終止(1)乙方離職;(2)協(xié)議約定的期限屆滿;(3)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分,具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如疫情、政策調(diào)整等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資調(diào)整信息、健康關(guān)懷計劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于個人健康數(shù)據(jù)、薪資結(jié)構(gòu)等)予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至本補(bǔ)充協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
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