二零二五年度股份代持與公司業(yè)績目標(biāo)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股份代持與公司業(yè)績目標(biāo)協(xié)議甲方（代持方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份代持描述1.股份代持比例甲方同意代持乙方在公司中的股份，代持比例為______%。乙方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，不得自行變更或處置所代持的股份。2.股份代持期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、公司業(yè)績目標(biāo)1.業(yè)績指標(biāo)乙方公司年度業(yè)績目標(biāo)為：營業(yè)收入達(dá)到______萬元，凈利潤達(dá)到______萬元。甲方將協(xié)助乙方制定具體的經(jīng)營計劃和措施，以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。2.業(yè)績考核甲方將定期對乙方公司業(yè)績進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方分紅和激勵的依據(jù)。三、分紅與激勵1.分紅乙方公司實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)后，甲方將按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的分紅。分紅比例及具體金額將在協(xié)議中明確。2.激勵甲方將根據(jù)乙方公司業(yè)績表現(xiàn)，提供一定的激勵措施，以激勵乙方公司管理層和員工。具體激勵措施將在協(xié)議中詳細(xì)說明。四、違約責(zé)任1.違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方代持的股份進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守協(xié)議條款。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)調(diào)整經(jīng)營策略和決策。義務(wù)：為乙方提供必要的支持，包括但不限于資源、信息和技術(shù)。按照協(xié)議約定的時間和方式支付分紅和激勵款項。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得分紅和激勵。有權(quán)參與公司決策，但需遵守甲方設(shè)定的權(quán)限和程序。義務(wù)：按照協(xié)議約定履行代持職責(zé)，不得擅自處置所代持的股份。按照公司業(yè)績目標(biāo)努力工作，確保公司業(yè)績達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。六、業(yè)績目標(biāo)考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供必要的資料和信息。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為分紅和激勵的依據(jù)，具體分配方案將在協(xié)議中明確。七、分紅與激勵發(fā)放1.分紅發(fā)放甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方支付分紅。2.激勵發(fā)放甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方支付激勵款項。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付分紅或激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行代持職責(zé)，或未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股份代持安排、公司業(yè)績目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署