二零二五年度福建省勞動合同：企業(yè)員工保密協(xié)議與權(quán)益保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度福建省勞動合同：企業(yè)員工保密協(xié)議與權(quán)益保障甲方（企業(yè)）：甲方名稱：福建省甲方地址：福建省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：059288888888法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：福建省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式定代表人（如有）：無一、保密協(xié)議1.保密信息a.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；b.甲方企業(yè)的內(nèi)部文件、資料、圖紙、設(shè)計(jì)等；c.甲方企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、市場策略等；d.甲方企業(yè)的其他涉及商業(yè)秘密的信息。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。二、權(quán)益保障1.乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。三、違約責(zé)任1.若乙方違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議規(guī)定，侵害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方因違反保密義務(wù)被甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.甲方在乙方離職后，發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合崗位要求和企業(yè)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整期。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。按照國家法律規(guī)定和勞動合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。有權(quán)依法參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動，享受企業(yè)提供的各項(xiàng)福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。六、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容a.企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；b.企業(yè)的內(nèi)部文件、資料、圖紙、設(shè)計(jì)等；c.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、市場策略等；d.企業(yè)的其他涉及商業(yè)秘密的信息。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)的期限為離職后______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照勞動合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行保密協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自本保密協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的保密期限結(jié)束之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方約定的保密期限結(jié)束之日止。甲方代表（簽字）：