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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)
第一部分單選題(300題)
1、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為120萬(wàn)元,其中存貨為80萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債為25
萬(wàn)元,則該企業(yè)的速動(dòng)比率為()。
A.1.6
B.0.5
C.0.3125
D.2
【答案】:A
2、根據(jù)奧爾波特的特質(zhì)理論,屬于人格的建筑構(gòu)件的特質(zhì)是()。
A.樞紐特質(zhì)
B.核心特質(zhì)
C.次要特質(zhì)
D.基本特質(zhì)
【答案】:B
3、(2017年真題)根據(jù)我國(guó)當(dāng)前貨幣供給層次劃分口徑,證券公司客
戶保證金包含于()。
A.M0
B.Ml
C.M2
D.M3
【答案】:C
4、國(guó)家建設(shè)主管部門規(guī)定,所有建筑工程的施工組織設(shè)計(jì)都必須
()o
A.安全技術(shù)措施計(jì)劃
B.安全技術(shù)措施
C.專項(xiàng)安全施工方案
D.安全檢查計(jì)劃
【答案】:B
5、下列籌資方式中,融得的是物而不是資金的是()o
A.發(fā)行股票
B.利用商業(yè)信用
C.租賃籌資
D.利用留存收益
【答案】:C
6、恩格爾定律反映的是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)消費(fèi)者()的變化規(guī)律。
A.收入水平
B.儲(chǔ)蓄情況
C.消費(fèi)結(jié)構(gòu)
D.信貸狀況
【答案】:C
7、()是從受理或編制憑證開(kāi)始,直到業(yè)務(wù)處理完畢,以至憑證被
裝訂保管的整個(gè)連續(xù)過(guò)程。
A.憑證的填制
B.憑證的審查
C.憑證的保管
D.憑證的傳遞
【答案】:D
8、當(dāng)前,為形成合理有序的收入分配格局,在完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制方
面必須采取的關(guān)鍵舉措是()。
A.突出企業(yè)作用
B.發(fā)揮市場(chǎng)作用
C.保障個(gè)人利益
D.強(qiáng)化政府責(zé)任
【答案】:D
9、船員孫某因?yàn)楹┦鹿氏侣洳幻饕褲M5年,此時(shí)可以申請(qǐng)宣告其死
亡的第一順序利害關(guān)系人是()。
A.孫某的配偶
B.孫某的父母
C.孫某的債權(quán)人
D.孫某的子女
【答案】:A
10、實(shí)行全面物價(jià)管制的貨幣供應(yīng)量過(guò)多導(dǎo)致貨幣流通速度()
A.不變
B.加快
C.減慢
D.不確定
【答案】:C
11、下列關(guān)于儲(chǔ)蓄和信貸情況的說(shuō)法不正確的是()o
A.儲(chǔ)蓄代表一種潛在的消費(fèi)
B.儲(chǔ)蓄是一種提前了的消費(fèi)
C.儲(chǔ)蓄隨時(shí)可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的購(gòu)買力
D.個(gè)人信貸常采用賒購(gòu)或分期付款等方式
【答案】:B
12、在建的建筑工程因故中止施工或恢復(fù)施工時(shí),都應(yīng)向()報(bào)
告。
A.建設(shè)單位
B.項(xiàng)目周圍單位和居民
C.當(dāng)?shù)卣?/p>
D.發(fā)證機(jī)關(guān)
【答案】:D
13、下列不屬于貨幣市場(chǎng)的是()。
A.股票市場(chǎng)
B.票據(jù)市場(chǎng)
C.大額可轉(zhuǎn)讓定期存單市場(chǎng)
D.同業(yè)拆借市場(chǎng)
【答案】:A
14、西方國(guó)家通常將存款分為()o
A.儲(chǔ)蓄存款、企業(yè)存款、財(cái)政存款
B.活期存款、定期存款、儲(chǔ)蓄存款
C.定期存款、儲(chǔ)蓄存款、企業(yè)存款
D.活期存款、儲(chǔ)蓄存款、支票存款
【答案】:B
15、產(chǎn)品線過(guò)度填充可能給企業(yè)帶來(lái)的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。
A.生產(chǎn)能力過(guò)剩
B.產(chǎn)品組合的一致性降低
C.新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”
D.競(jìng)爭(zhēng)者乘虛而入
【答案】:C
16、某銀行上年度營(yíng)業(yè)收入為7300萬(wàn)元,其中金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入
為270萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)支出為5900萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為1100萬(wàn)元,
該銀行上年度費(fèi)用率為()。
A.13.50%
B.14.10%
C.15.65%
D.15.63%
【答案】:C
17、按照我國(guó)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)經(jīng)營(yíng)自營(yíng)業(yè)務(wù)的證券公司與客戶做出相同
的委托時(shí),應(yīng)該()。
A.自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令優(yōu)先于客戶的指令
B.客戶的指令應(yīng)優(yōu)先于自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令
C.自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令和客戶指令同時(shí)實(shí)行
1).視情況而定
【答案】:B
18、行政單位2009年度人員經(jīng)費(fèi)支出150萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)支出20()萬(wàn)
元;2008年度同期人員經(jīng)費(fèi)支出140萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)支出180萬(wàn)元。
2009年度在職人員數(shù)為35人,離退休人員為5人。
A.7.14%
B.9.38%
C.10%
D.11.11%
【答案】:B
19、負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為()o
A.產(chǎn)權(quán)比率
B.流動(dòng)比率
C.資產(chǎn)負(fù)債率
D.速動(dòng)比率
【答案】:C
20、按照中國(guó)人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計(jì)收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透
支按月計(jì)收單利,透支利率為日利率(),并根據(jù)中國(guó)人民銀行的
此項(xiàng)利率調(diào)整而調(diào)整。
A.萬(wàn)分之二
B.萬(wàn)分之三
C.萬(wàn)分之四
D.萬(wàn)分之五
【答案】:D
21、可以在1年內(nèi)或超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資
產(chǎn)是()o
A.固定資產(chǎn)
B.股權(quán)投資
C.現(xiàn)金流動(dòng)
D.流動(dòng)資產(chǎn)
【答案】:D
22、下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權(quán)責(zé)任的是()。
A.故意傷害致人損害
B.執(zhí)行職務(wù)致人損害
C.地面施工致人損害
D.污染環(huán)境致人損害
【答案】:A
23、商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()o
A.發(fā)放貸款
B.吸收存款
C.投資理財(cái)
D.辦理清算
【答案】:B
24、就業(yè)登記的主要內(nèi)容不包括()。
A.勞動(dòng)者個(gè)人信息
B.就業(yè)類型
C.就業(yè)所屬行業(yè)
D.就業(yè)單位
【答案】:C
25、根據(jù)貸款五級(jí)分類,不良貸款是指()類貸款。
A.逾期、呆滯、呆底
B.關(guān)注、次級(jí)、可疑
C.次級(jí)、可疑、損失
D.關(guān)注、次級(jí)、損失
【答案】:C
26、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具折舊的最低年限為
()年。
A.2
B.4
C.5
D.10
【答案】:C
27、物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()o
A.公共服務(wù)
B.專項(xiàng)服務(wù)
C.特約服務(wù)
D.金融服務(wù)
【答案】:A
28、研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用()o
A.環(huán)狀溝通
B.交錯(cuò)型溝通
C.輪狀溝通
D.鏈狀溝通
【答案】:B
29、根據(jù)團(tuán)體的概念,只有那些具有()的人群才可以稱為團(tuán)體。
A.充分交流與互動(dòng)的可能性
B.相同性別和年齡
C.共同興趣和愛(ài)好
D.相同文化背景和社會(huì)經(jīng)歷
【答案】:A
30、平行本位制是由國(guó)家規(guī)定,金銀兩種貨幣按照它們()流通,
兩種的兌換比例隨市場(chǎng)漲落波動(dòng)的貨幣制度。
A.實(shí)際的使用價(jià)值
B.約定比價(jià)
C.所包含的實(shí)際價(jià)值
D.注定比價(jià)
【答案】:C
31、具有自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣流通功能的是()。
A.實(shí)物貨幣
B.金屬貨幣
C.信用貨幣
D.代用貨幣
【答案】:B
32、現(xiàn)代信托業(yè)起源于尤斯制,這種制度誕生于中世紀(jì)的()。
A法國(guó)
B.德國(guó)
C.荷蘭
D.英國(guó)
【答案】:D
33、吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,其中不包括()。
A.方式
B.內(nèi)容
C.產(chǎn)品
D.空間
【答案】:D
34、在超額累進(jìn)情況下,對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率
是()。
A.邊際秋率
B.平均稅率
C.實(shí)際稅率
D.名義稅率
【答案】:A
35、按流動(dòng)性的強(qiáng)弱,可以將現(xiàn)代的貨幣供應(yīng)量大致劃分為四個(gè)層次,
其中M
A.現(xiàn)金貨幣
B.短期信用工具
C.活期存款以外的其他存款
D.活期存款貨幣
【答案】:D
36、企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能
低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工,這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。
A.信息公開(kāi)
B.公正平度
C.效率優(yōu)先
[).雙向選擇
【答案】:C
37、()是將每年的公債償還數(shù)額作為財(cái)政支出的一個(gè)項(xiàng)目而
列入當(dāng)年支出預(yù)算,由正常的財(cái)政收入保證公債的償還。
A.舉借新債
B.通過(guò)預(yù)算列支
C.依靠財(cái)政盈余
D.設(shè)立償債基金
【答案】:B
38、下列屬于銀行特定憑證的是()。
A.現(xiàn)金收入傳票
B.轉(zhuǎn)賬借方傳票
C.結(jié)算業(yè)務(wù)憑證
D.轉(zhuǎn)賬貸方傳票
【答案】:C
39、具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。
A.律師
B.投資商
C.醫(yī)療師
D.科研工作
【答案】:D
40、某企業(yè)2008年度虧損20萬(wàn)元,2009年度虧損10萬(wàn)元,2010年
度盈利5萬(wàn)元,2011年度虧損15萬(wàn)元,2012年度盈利8萬(wàn)元,2013
年度盈利6萬(wàn)元,2014年度盈利74萬(wàn)元。
A.2
B.5
C.10
I).15
【答案】:B
41、下列選項(xiàng)中,關(guān)于中高層管理者的人力資源管理責(zé)任的說(shuō)法,錯(cuò)
誤的是()。
A.高層管理者要就人力資源管理方面的重要事項(xiàng)做出戰(zhàn)略決策
B.高層管理者應(yīng)當(dāng)通過(guò)以身作則及溝通等方式塑造組織文化
C.在招聘方面,中層管理者負(fù)責(zé)提出本部門用人需求,但不參與面試
和錄用
D.在培訓(xùn)方面,中層管理者應(yīng)注重輔導(dǎo)下屬、激勵(lì)員工并及時(shí)提供反
饋
【答案】:C
42、為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),我國(guó)政府決定從2008年第4季度開(kāi)始實(shí)施
積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時(shí)間增加4萬(wàn)億元
投資,帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買性支出()。
A.可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大
B.不會(huì)獷大和增加社會(huì)需求
C.具有較強(qiáng)的收人分配職能
D.可以不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則
【答案】:A
43、企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或員工所具備的技能、能力而向員工
支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()。
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
I).工作體驗(yàn)
【答案】:A
44、提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為()。
A.借款人
B.保證人
C.貸款人
D.其他關(guān)系人
【答案】:C
45、以一定單位的本國(guó)貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率的標(biāo)
價(jià)方法被稱為()。
A.直接標(biāo)價(jià)法
B.間接標(biāo)價(jià)法
C.美元標(biāo)價(jià)法
D.雙向標(biāo)價(jià)法
【答案】:B
46、從功能()的角度進(jìn)行分類,可以分為使用功能和美學(xué)功能。
A.性質(zhì)
B.重要程度
C.用戶需求
D.定量
【答案】:A
47、關(guān)于增值稅起征點(diǎn)的幅度規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.銷售貨物的,起征點(diǎn)為月銷售額2000~5000元
B.銷售應(yīng)稅勞務(wù)的,起征點(diǎn)為月銷售額1500^3000元
C.按次納稅的起征點(diǎn),為每次(日)銷售額150~200元
1).按次納稅的起征點(diǎn),為每次(日)銷售額200、300元
【答案】:D
48、關(guān)于工作豐富化的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.工作豐富化只是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)量
B.工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性和完整性
C.工作豐富化可以提高員工的工作動(dòng)力、滿意度和生產(chǎn)率
D.工作豐富化的應(yīng)用成本較高
【答案】:A
49、恐怖分子經(jīng)過(guò)團(tuán)體討論后,往往做出更加極端的恐怖行為。這種
現(xiàn)象是()。
A.團(tuán)體思維
B.頭腦風(fēng)暴
C.團(tuán)體服從
I).團(tuán)體極化
【答案】:D
50、下列關(guān)于以員工行為為導(dǎo)向的考核方法的描述,錯(cuò)誤的是()。
A.可以細(xì)分為主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)兩種類型
B.用于那些不強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核
C.主觀評(píng)價(jià)的方法包括:排序法、配對(duì)法、強(qiáng)制分布法
D.客觀評(píng)價(jià)的方法主要包括:關(guān)鍵事件法、不良事故評(píng)估法、行為錨
定法、標(biāo)桿超越法
【答案】:B
51、(2018年真題)()是最為重要的人格理論。
A.精神分析理論
B.人本主義
C.四根說(shuō)
D.特質(zhì)理論
【答案】:D
52、下列招聘方法中,人力資源需求信息傳播最廣的一種是()o
A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會(huì)
D.專門機(jī)構(gòu)推薦
【答案】:B
53、()是職前培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有
機(jī)械性特點(diǎn)的工種。
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
【答案】:B
54、根據(jù)《行政處罰法》,行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。
A.人民政府
B.公安機(jī)關(guān)
C.人民法院
D.檢察機(jī)關(guān)
【答案】:B
55、()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要
面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。
A.廉租住房
B.限價(jià)商品房
C.經(jīng)濟(jì)適用房
D.公共租賃住房
【答案】:D
56、某手表廠機(jī)械手表產(chǎn)品中的一個(gè)齒輪外徑設(shè)計(jì)尺寸為3.1mm,生
產(chǎn)過(guò)程中所允許的誤差為(+0.0015,-0,0020)o某道工序承擔(dān)并完成
齒輪外徑的加工,現(xiàn)在需要通過(guò)隨機(jī)抽樣對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)
估,抽取了250個(gè)樣品,經(jīng)測(cè)算,樣本平均值和公差中心重合,
5=0.00049o根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題:
A.不足
B.正常
C.充足
I).過(guò)剩
【答案】:B
57、供貨方的項(xiàng)目管理工作主要在()階段。
A.設(shè)計(jì)前準(zhǔn)備
B.設(shè)計(jì)
C.施工
D.動(dòng)用前準(zhǔn)備
【答案】:C
58、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)適值進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅
僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則中
的()原則。
A.謹(jǐn)慎性
B.實(shí)質(zhì)重于形式
C.相關(guān)性
I).重要性
【答案】:B
59、有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的關(guān)系,下面說(shuō)法正確的是()。
A.傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊,現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松
B.傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ),現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展
C.傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離
D.現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式管理是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的繼承
【答案】:B
60、假定某股票當(dāng)期的股價(jià)為12元,上一年度的每股稅后利潤(rùn)為0.5
元,則該股票的市盈率是()。
A.6
B.12
C.12.5
I).24
【答案】:D
61、按()企業(yè)信息可分為顧客需求信息、銷售信息、儲(chǔ)運(yùn)信息、
采購(gòu)信息等信息。
A.企業(yè)來(lái)源
B.業(yè)務(wù)功能
C.管理層次
D.管理范圍不同
【答案】:B
62、某儲(chǔ)戶2018年5月1日存入10000元,存期1年,假設(shè)存入時(shí)該
筆存款月利率為4%。。該儲(chǔ)戶2019年6月1日才支取這筆存款,如果
支取日掛牌公告的活期存款月利率為1.2%。,
A.40
B.144
C.480
D.4800
【答案】:C
63、某企業(yè)在2015年3月20日以其機(jī)器設(shè)備作抵押向銀行申請(qǐng)貸款
100萬(wàn)元。銀行審查評(píng)估后,向該企業(yè)發(fā)放貸款100萬(wàn)元,期限為6個(gè)
月,月利率為5%。。合同規(guī)定采用利隨本清妁計(jì)息方法。
A.比較低
B.不確定
C.比較高
D.不變
【答案】:C
64、通過(guò)分析被考評(píng)人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級(jí)
之間的關(guān)系來(lái)確定所量其工作的績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法是()。
A.工作分析法
B.個(gè)案研究法
C.業(yè)務(wù)流程分析法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
【答案】:C
65、關(guān)于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()0
A.人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法
B.招聘活動(dòng)吸引的人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在適當(dāng)規(guī)模
C.招聘規(guī)模是指通過(guò)招聘活動(dòng)吸引的應(yīng)聘者數(shù)量
D.招聘規(guī)模的大小常常采用時(shí)間流失數(shù)據(jù)法來(lái)確定
【答案】:D
66、某住宅小區(qū)房屋總建筑面積為40.7萬(wàn)平方米,其中,完好房屋24
萬(wàn)平方米,基本完好房屋12萬(wàn)平方米,危險(xiǎn)房屋1.67萬(wàn)平方米,一
般損壞房屋1.8萬(wàn)平方米。該住宅小區(qū)的房屋完好率是()。
A.60%
B.90%
C.88.5%
D.96%
【答案】:C
67、()以若干種類和數(shù)量的實(shí)物作為綜合計(jì)量單位,折合市
價(jià)發(fā)行公債并歸還本息。
A.實(shí)物公債
B.貨幣公債
C.折實(shí)公債
I).自由公債
【答案】:C
68、企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和程序前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變
更。這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的()。
A.可靠性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.謹(jǐn)慎性
【答案】:C
69、關(guān)于工作分析成果的說(shuō)法,正確的是()。
A.工作描述界定了工作對(duì)任職者各方面的要求
B.工作描述是對(duì)工作職責(zé)、工作活動(dòng)以及工作環(huán)境等工作特性的文字
描述
C.工作規(guī)范主要涉及任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容
D.工作規(guī)范是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件
【答案】:B
70、在社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系中,()是人類社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。
A.生產(chǎn)
B.消費(fèi)
C.交換
D.分配
【答案】:B
71、()是經(jīng)營(yíng)吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù),并以
獲取利潤(rùn)為主要目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。
A.中央銀行
B.政策性銀行
C.商業(yè)銀行
D.開(kāi)發(fā)性銀行
【答案】:C
72、關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.質(zhì)量認(rèn)證的對(duì)象是產(chǎn)品或過(guò)程
B.質(zhì)量認(rèn)證必須由產(chǎn)品采購(gòu)者進(jìn)行認(rèn)證
C.任何一種質(zhì)量認(rèn)證制度都需要適用的標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)取得質(zhì)量認(rèn)證資格的證明方式是取得合格證書(shū)或合格標(biāo)志
【答案】:B
73、在招募中使用金字塔模型,可以幫助組織確定合理的招募
()O
A.預(yù)算
B.時(shí)間
C.規(guī)模
D.來(lái)源
【答案】:C
74、某企業(yè)采用平行順序移動(dòng)方式對(duì)一種零件進(jìn)行加工,該零件投產(chǎn)
批量為6件,有4道加工工序。按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)
間依次為20分鐘、10分鐘、25分鐘、15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為
零。將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分
鐘。
A.120
B.200
C.245
I).300
【答案】:C
75、根據(jù)以下材料,回答89-92題
A.工作滿意度低
B.工資太低
C.心情不好
D.沒(méi)理由,就是不想干了
【答案】:A
76、IBM的開(kāi)拓者小托馬斯?沃特森曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“你可以搬走我的機(jī)器,
燒毀我的廠房,但只要留下我的員工我就可以有再生的機(jī)會(huì)”。這說(shuō)
明了()。
A.人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量
B.人力資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵
C.人力資源是企業(yè)的首要資源
D.人力資源是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵
【答案】:C
77、工作滿意度坦論中的()認(rèn)為,公司要重視員工精速作的合理期
望,并讀法滿足這些期望
A.因素模型
B.段多蝶模型
C.差異棋型
D.衡水平模型
【答案】:C
78、該公司的情況說(shuō)明()。
A.工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)該隧組織機(jī)構(gòu)的變化而變化
B.工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)該隧組織成員的變化而變化
C.工作說(shuō)明書(shū)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)失去了效用
D.該公司調(diào)整組織機(jī)構(gòu)是及時(shí)的
【答案】:A
79、甲企業(yè)是增值稅一般納稅人(增值稅適用稅率為13%),2019年5
月有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下:
A.0
B.3.0
C.6.8
D.17.0
【答案】:A
80、貨幣政策的核心是通過(guò)()來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。
A.調(diào)節(jié)利率水平
B.調(diào)節(jié)信貸平衡
C.變動(dòng)貨幣供應(yīng)量
D.保持貨幣總需求量
【答案】:C
81、不屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法的是()。
A.按照重要性排序法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.倍數(shù)加權(quán)法
D.對(duì)偶比較法
【答案】:B
82、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必須露天作業(yè),這是因?yàn)榉康禺a(chǎn)具有()特點(diǎn)。
A.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目位置固定
B.開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng)
C.開(kāi)發(fā)建設(shè)條件較差
D.開(kāi)發(fā)活動(dòng)綜合性強(qiáng)
【答案】:C
83、我國(guó)進(jìn)行的住房制度改革,逐步向住房()過(guò)渡。
A.平均化
B.市場(chǎng)化
C.商品化
D.兩極化
【答案】:C
84、盈余公積金包括—和()
A.法定盈余公積;任意盈余公積
B.資本公積;任意盈余公積
C.任意盈余公積;決議盈余公積
D.自由盈余公積;有限盈余公積
【答案】:A
85、提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式是()o
A.金融租賃
B.杠桿租賃
C.經(jīng)營(yíng)租賃
D.財(cái)務(wù)租賃
【答案】:C
86、”組織在外部進(jìn)行空缺職位的候選人招募時(shí)所確定的目標(biāo)人群”,
稱為招募計(jì)劃中的()。
A.招募渠道
B.招募范圍
C.招募規(guī)模
D.招募方式
【答案】:A
87、我該采用()作為基礎(chǔ)匯率
A.人民幣對(duì)美元
B.美元對(duì)人民幣
C.人民幣對(duì)歐元
D.歐元對(duì)人民幣
【答案】:A
88、(2018年真題)存款保險(xiǎn)制度最早出現(xiàn)于()。
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.中國(guó)
D.瑞士
【答案】:B
89、根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素是()o
A.國(guó)際收支
B.國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異
C.利率
D.總供給與總需求
【答案】:B
90、遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為()。
A.升水
B.貼水
C.基差
D.匯差
【答案】:B
91、建設(shè)工程施工合同的特點(diǎn)不包括()。
A.合同履行期限長(zhǎng)
B.合同風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小
C.合同內(nèi)容多樣和復(fù)雜
D.合同監(jiān)督嚴(yán)格
【答案】:B
92、下列選項(xiàng)中,不屬于免征船舶噸稅的是()。
A.捕撈漁船
B.警用船舶
C.軍隊(duì)征用船舶
D.非機(jī)動(dòng)駁船
【答案】:D
93、空想社會(huì)主義者羅伯特?歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研
究的主要內(nèi)容是()。
A.使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究
B.描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過(guò)
C.改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率
D.用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息
【答案】:D
94、()旨在營(yíng)造一種鼓勵(lì)大家暢所欲言的氛圍,不論有人提
出看來(lái)多么可笑的意見(jiàn),在沒(méi)有逐一討論之前,都不得進(jìn)行批評(píng)或嘲
笑。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
【答案】:A
95、下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。
A.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》
B.《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》
C.《中華人民共和國(guó)教育法》
D.《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》
【答案】:A
96、(2017年真題)下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中,不能反映商業(yè)銀行盈利能力的
是()
A.經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)率
B.支出利潤(rùn)率
C.收入利潤(rùn)率
D.資本利潤(rùn)率
【答案】:A
97、從管理思潮上分析,科學(xué)管理的特點(diǎn)是()。
A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開(kāi)放的環(huán)境觀
C.社會(huì)人人性觀、開(kāi)放的環(huán)境觀
D.社會(huì)人人性觀、封閉的環(huán)境觀
【答案】:A
98、(2017年真題)下列稅種中,納稅人自己承擔(dān)稅負(fù),不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁
關(guān)系的是()。
A.消費(fèi)稅
B.增值稅
C.個(gè)人所得稅
D.關(guān)稅
【答案】:C
99、成人力資源部拿出一個(gè)解決方案人力資源部分析了企業(yè)的實(shí)際情
況,提出按照現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)完善企業(yè)的決策機(jī)制,改變以往一個(gè)人說(shuō)
了算的局面,由董事會(huì)對(duì)重大問(wèn)題集體決策。該方案得到張總的支持,
并在企業(yè)中實(shí)施。但方案實(shí)施的初期并不順利,董事會(huì)成員還是不愿意
表達(dá)自己的反對(duì)意鬼,依然是張總個(gè)人的意見(jiàn)左右了大家的意見(jiàn)。為了
改變這一局面,人力資源部建議企業(yè)董事會(huì)采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策。
半年過(guò)去了,企業(yè)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
A.具名團(tuán)體技術(shù)是以口頭形式完成的
B.團(tuán)體成員在決策前應(yīng)盡量不進(jìn)行溝迪
C.具名團(tuán)體技術(shù)不限制時(shí)間
D.團(tuán)體成員可以從別人那里獲得靈感
【答案】:B
100、員工層面的培訓(xùn)需求分析具體包括()。
A.員工的知識(shí)結(jié)構(gòu);員工的專業(yè);員工的年齡結(jié)構(gòu);員工個(gè)性;員工
的能力分析
B.員工的專業(yè);員工的年齡結(jié)構(gòu);員工個(gè)性;員工的能力分析;員工
的技能
C.員工的知識(shí)結(jié)構(gòu);員工的年齡結(jié)構(gòu);員工個(gè)性;員工的能力分析;
員工的技能
D.員工的知識(shí)結(jié)構(gòu);員工的專業(yè);員工的年齡結(jié)構(gòu);員工個(gè)性;員工
的技能
【答案】:A
101、工作分析的作用不包括()。
A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
B.工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
C.工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)
D.工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)
【答案】:D
102、下列員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式中,具有破壞性和積極特點(diǎn)的是
()O
A.辭職
B.提建議
C.忠誠(chéng)
D.忽視
【答案】:A
103、收大于支,不會(huì)引起的結(jié)果是()。
A.庫(kù)存現(xiàn)金增加
B.當(dāng)日頭寸減少
C.基礎(chǔ)頭寸增加
D.當(dāng)日頭寸增加
【答案】:B
104、采用“機(jī)會(huì)難得,請(qǐng)盡快采取行動(dòng)吧”以及“熱烈歡迎您盡快與
我們?nèi)〉寐?lián)系”等語(yǔ)句,有助于促使求職者盡快采取行動(dòng)。這屬于制
作招募廣告時(shí),通常應(yīng)當(dāng)遵循的()原則C
A.引起求職者的注意
B.喚起求職者去求職的愿望
C.促使求職者盡快采取求職行動(dòng)
D.激起求職者對(duì)空缺的興趣
【答案】:C
105、招聘到的員工試用期一般不超過(guò)()個(gè)月。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A
106、(2018年真題)目前我國(guó)整個(gè)社會(huì)金融運(yùn)行的核心是()。
A.中央銀行
B.商業(yè)銀行
C.投資銀行
D.政策性銀行
【答案】:A
107、(2015年真題)下列績(jī)效考核指標(biāo)的方法中,通過(guò)分析被考評(píng)人
員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級(jí)之間的關(guān)系來(lái)確定其績(jī)
效考核指標(biāo)的方法,稱為()。
A.工作分析法
B.業(yè)務(wù)流程分析法
C.個(gè)案研究法
【).專題訪談法
【答案】:B
108、(2017年真題)不屬于人格的影響因素的是()。
A環(huán)境
B.遺傳
C.情境
D氣候
【答案】:D
109、為資金盈余方與資金需求方提供服務(wù),促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)金
融通或幫助金融交易雙方達(dá)成金融產(chǎn)品交易的各類金融機(jī)構(gòu)通常稱為
()o
A.影子中介
B.金融中介
C.代理中介
D.委托中介
【答案】:B
110、關(guān)于事業(yè)單位人事管理,下列選項(xiàng)不正確的是()。
A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工
超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同
B.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼、補(bǔ)貼。
C.事業(yè)單位工作人員受開(kāi)除以外的處分,在受處分期間沒(méi)有再發(fā)生違
紀(jì)行為的,處分期滿后,由該工作人員所在單位解除處分并告知本人
D.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的,可
以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴
【答案】:C
11k財(cái)政收入的重要作用不包括()。
A.財(cái)政收入是政府理財(cái)?shù)闹匾h(huán)節(jié)
B.財(cái)政收入是政府進(jìn)行公共支出的前提和條件
C.財(cái)政收入決定稅收收入的大小
D.財(cái)政收入是政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段
【答案】:C
112、關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)可以擴(kuò)大員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
C.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
D.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)可以使員工將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合
【答案】:D
113、下列關(guān)于財(cái)產(chǎn)猊的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o
A.財(cái)產(chǎn)稅符合稅收的納稅能力原則
B.財(cái)產(chǎn)稅稅源比較貧乏,且相對(duì)靈活
C.財(cái)產(chǎn)稅具有收入分配功能,征收財(cái)產(chǎn)稅有助于一定程度上避免社會(huì)
財(cái)富分配不均
D.財(cái)產(chǎn)稅屬于直接稅,不易轉(zhuǎn)嫁
【答案】:B
114、在國(guó)際緒算中,有關(guān)當(dāng)事人只是處理單據(jù),銀行只看單據(jù)而不管貨
物,對(duì)所裝貨物的實(shí)際情況如何、是否中途損失、能否如期到達(dá)的港均
不負(fù)責(zé)任的國(guó)際結(jié)算方式是()結(jié)算。
A.匯款
B.信用證
C.光票托收
D.跟單托收
【答案】:B
115、2019年5月,某電子科技公司(增值稅一般納稅人,適用增值稅
稅率為13%)銷售給某商場(chǎng)50臺(tái)電子產(chǎn)品,不含稅單價(jià)為8600元/臺(tái),
已開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,當(dāng)月該電子科技公司認(rèn)證抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為
6400元,則該電子科技公司當(dāng)月應(yīng)納增值稅()元。
A.49500.00
B.69700.00
C.69955.00
D.73317.95
【答案】:A
116、某種材料的實(shí)際耗用量35t,每噸購(gòu)入單價(jià)為60元,而結(jié)算收入
量為40t,每噸收入單位為55元。
A.節(jié)約了100元
B.超支了100元
C.節(jié)約了145元
I).超支了145元
【答案】:A
117、在我國(guó)現(xiàn)行《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中,所有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)劃分
為20個(gè)門類,建筑業(yè)被列為()。
A.C門類
B.E門類
C.F門類
D.G門類
【答案】:B
118、正是因?yàn)槿肆Y源的()特性,激勵(lì)問(wèn)題在人力資源管理中才顯
得如此重要
A.時(shí)效性
B.開(kāi)發(fā)性
C.社會(huì)性
D.能動(dòng)性
【答案】:D
119、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理等部門經(jīng)理分
析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題,該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元,每
年低劣增加值為2500元,更新時(shí)的殘值為19000元。
A.生產(chǎn)日期
B.技術(shù)壽命
C.使用壽命
I).經(jīng)濟(jì)壽命
【答案】:D
120、城市廉租住房保障面積標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)杰管理,由市、縣人民政府
每年向社會(huì)公布()次。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
12k今年的保本點(diǎn)產(chǎn)值最低為()萬(wàn)元。
A.77321
B.77325
C.77320
I).77330
【答案】:A
122、施工項(xiàng)目成本分析的主要工作不包括()。
A.發(fā)布成本信息
B.了解成本的變動(dòng)情況
C.研究成本變動(dòng)的因素
D.尋求降低成本的途徑
【答案】:A
123、某貨運(yùn)公司與重型機(jī)械廠簽訂一項(xiàng)貨物運(yùn)輸合同,負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)
抵外埠某地,合同上記載運(yùn)輸費(fèi)用4萬(wàn)元。另外,裝卸費(fèi)用0.5萬(wàn)元。
該貨物運(yùn)輸合同應(yīng)交印花稅為()元(注:貨物運(yùn)輸合同印花稅稅率
為萬(wàn)分之五)。
A.2.5
B.5
C.20
I).22.5
【答案】:C
124、政府因向企業(yè)和公民提供某些特殊服務(wù)而獲得的報(bào)酬是
()O
A.稅收收入
B.規(guī)費(fèi)收入
C.公債收入
D.罰沒(méi)收入
【答案】:B
125、回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是()。
A.買賣證券融資
B.購(gòu)買資產(chǎn)
C.抵押證券融資
D.回購(gòu)資金
【答案】:C
126、農(nóng)村信用合作社是中國(guó)農(nóng)村()的合作金融組織。
A.行政性
B.政策性
C.生產(chǎn)性
D.群眾性
【答案】:D
127、按照心理學(xué)對(duì)智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的
()能力。
A言語(yǔ)
B.知覺(jué)
C.數(shù)學(xué)
D.演繹
【答案】:A
128、投資回收期通常以()為單位。
A.月
B.季
C.半年
D.年
【答案】:D
129、商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金可用量的匡算不取決于()o
A.上日末超額準(zhǔn)備金存款余額
B.上日末吸收的存款余額
C.自留準(zhǔn)備金比率
D.現(xiàn)金庫(kù)存限額
【答案】:D
130、非注冊(cè)建筑師可以設(shè)計(jì)()建筑工程。
A五級(jí)
B.六級(jí)
C.七級(jí)
D.八級(jí)
【答案】:A
13k隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開(kāi)始放棄商品實(shí)體形態(tài),
貨幣的_與_逐漸分離。()
A.名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值
B.重量;質(zhì)地
C.價(jià)值;價(jià)格
D.重量;價(jià)值
【答案】:A
132、下列陳述中,符合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)滿意
B.100%利用時(shí)間
C.接到任務(wù)及時(shí)完成
D.一季度銷售額達(dá)到300萬(wàn)元
【答案】:D
133、關(guān)于行政法的特征,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o
A.行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)
B.行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛
C.行政法的內(nèi)容十分豐富
D.行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典
【答案】:A
134、為控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理,短期融資券
待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的()。
A.26%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:C
135、對(duì)于個(gè)人住房出租仍用于居住的,房產(chǎn)稅的稅率為()。
A.1.2%
B.3%"5%
C.4%
D.12%
【答案】:C
136、政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì),主要是
因?yàn)椋ǎ?/p>
A.資本實(shí)力雄厚
B.有政府作政策性銀行的后盾
C.資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大
D.資產(chǎn)優(yōu)良
【答案】:B
137、下列關(guān)于法律體系和法治體系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A.法律體系通常是以部門法為基礎(chǔ)進(jìn)行的體系構(gòu)建
B.法系是法律體系的簡(jiǎn)稱
C.法治體系是一國(guó)運(yùn)用法律和制度治理國(guó)家、治理社會(huì)的有機(jī)統(tǒng)一的
法治運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
D.法律體系是靜態(tài)概念
【答案】:B
138、當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退、商品過(guò)剩、整體價(jià)格水平下降時(shí),國(guó)家一般采用的
調(diào)控方法是()。
A.提高稅率
B.提高法定存款準(zhǔn)備金率
C.升值本幣
D.降低利息率
【答案】:D
139、確定員工培訓(xùn)3標(biāo)應(yīng)遵循的原則不包括()。
A.與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合
B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際
C.具有較完備的體系結(jié)構(gòu)
D.適合所有基層員工的特點(diǎn)
【答案】:D
140、說(shuō)明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的文
件稱為()。
A.任職說(shuō)明書(shū)
B.職位描述書(shū)
C.工作日志
I).工作概述
【答案】:A
14k下列關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費(fèi)性的描述,錯(cuò)誤的是()o
A.生產(chǎn)性能夠?yàn)槿祟惢蚪M織的生存和發(fā)展提供條件
B.消費(fèi)性是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件
C.消費(fèi)性必須大于生產(chǎn)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益
D.消費(fèi)性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展
【答案】:C
142、()是指交易雙方約定在未來(lái)某一確定時(shí)間,按照事先商定
的價(jià)格,以預(yù)先確定的方式買賣一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)的合約。
A.金融期貨合約
B.金融互換合約
C.金融遠(yuǎn)期合約
I).金融期權(quán)合約
【答案】:C
143、下列關(guān)于招聘的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A.招聘工作不需要考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.招聘工作的全部費(fèi)用一般比較高
C.對(duì)外進(jìn)行招聘本身就是企業(yè)向外宣傳自身的過(guò)程
D.企業(yè)新員工的留生比率取決于招聘過(guò)程中的有效選拔
【答案】:A
144、根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2005年正式啟動(dòng)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度,
失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括()o
A.勞動(dòng)者必須年滿18周歲
B.勞動(dòng)者必須在3個(gè)月內(nèi)有求職活動(dòng)
C.勞動(dòng)者在調(diào)查周中的工作時(shí)間不超過(guò)一個(gè)小時(shí)
I).未能找到工作的勞動(dòng)者必須有勞動(dòng)能力
【答案】:A
145、貼現(xiàn)率的計(jì)算公式為()。
A.貼現(xiàn)率(年率)=(貼現(xiàn)利息/票面金額)*(360/未到期天數(shù))*100%
B.貼現(xiàn)率(年率)=貼現(xiàn)利息/票面金額*100%
C.貼現(xiàn)率(年率)=(貼現(xiàn)利息/票面金額)*(1/未到期天數(shù))*100%
D.貼現(xiàn)率(年率)=(貼現(xiàn)利息/票面金額)*(360/到期天數(shù))*100%
【答案】:A
146、(2018年真題)下列不屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特殊性的是
()O
A.宏觀調(diào)控
B.分配制度
C.所有制結(jié)構(gòu)
1).自負(fù)盈虧
【答案】:D
147、證券投資基金的特點(diǎn)不包括()o
A.積少成多、規(guī)模經(jīng)營(yíng)
B.專業(yè)性管理
C.價(jià)格波動(dòng)較小
D.多元化經(jīng)營(yíng)、分散風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C
148、(2018年真題)商業(yè)銀行向中央銀行再貸款時(shí),可作為質(zhì)押貸款
權(quán)利憑證的有價(jià)證券不包括()。
A.國(guó)庫(kù)券
B.金融債券
C.銀行承兌匯票
D.股票
【答案】:D
149、銀行投資買賣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)時(shí)由于價(jià)格波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)是()
A.信用風(fēng)險(xiǎn)
B.流動(dòng)性風(fēng)路
C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
D.操作風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C
150、某人向銀行借入50萬(wàn)元,年利率為6乳以復(fù)利計(jì)算,兩年后連
本帶利應(yīng)償還()萬(wàn)元。
A.56
B.56.18
C.106
D.112.36
【答案】:B
151、企業(yè)是獨(dú)立的()
A.行政組織
B.事業(yè)單位
C.社會(huì)團(tuán)體
D.經(jīng)濟(jì)團(tuán)體
【答案】:D
152、假定某國(guó)的貨幣需求與貨幣流通完全符合費(fèi)雪方程式的特點(diǎn),其
中M表示該國(guó)的貨幣流通量,P表示物價(jià)水平,V表示貨幣流通速度,T
表示交易量。該國(guó)在短期內(nèi)調(diào)整前的貨幣流通數(shù)量M為100億總交易
PT為400億元。之后該國(guó)在短期內(nèi)將貨幣流通數(shù)量M增加到200億元
A.500
B.200
C.400
D.800
【答案】:D
153、預(yù)算定額人工消耗量中的超運(yùn)距,指的是()。
A.預(yù)算定額規(guī)定運(yùn)距一勞動(dòng)定額規(guī)定運(yùn)距
B.勞動(dòng)定額規(guī)定運(yùn)距+場(chǎng)外綜合運(yùn)距
C.預(yù)算定額規(guī)定運(yùn)距+勞動(dòng)定額規(guī)定運(yùn)距
I).勞動(dòng)定額規(guī)定運(yùn)距一場(chǎng)外綜合運(yùn)距
【答案】:A
154、關(guān)于離職面談的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()o
A.離職面談?dòng)兄诹私鈫T工離職的原因,融洽企業(yè)和離職員之間的關(guān)系
B.離職面談一般應(yīng)讓離職員工的直線主管參與其中
C.離職面談內(nèi)容可以包括離職人員對(duì)個(gè)業(yè)當(dāng)前管理文化的評(píng)價(jià)
D.離職面談是一種管理者與員工間接溝通的方式
【答案】:D
155、在團(tuán)體決策技術(shù)中,有一種技術(shù)能夠讓所有成員參與機(jī)會(huì)均等,
討論不受任何一個(gè)成員的左右,同時(shí)決策的時(shí)間得到嚴(yán)格控制。這種
技術(shù)是()。
A.德?tīng)柗萍夹g(shù)
B.階梯技術(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
I).爬山法
【答案】:C
156、根據(jù)材料,回答問(wèn)題。
A.隨機(jī)抽樣
B.等距抽祥
C.任意抽樣
D.配額抽樣
【答案】:C
157、材料消耗定額由兩部分組成,其中不可避免的損耗量是
()O
A.材料場(chǎng)外裝卸運(yùn)輸損耗
B.采購(gòu)發(fā)生缺斤短兩的損耗
C.場(chǎng)外材料堆放損耗
1).場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸及操作過(guò)程中的廢料和損耗
【答案】:D
158、某事業(yè)單位2011年收入總額為720萬(wàn)元,其中,財(cái)政補(bǔ)助收入
160萬(wàn)元,上級(jí)補(bǔ)助收入50萬(wàn)元,事業(yè)收入380萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)收入100
萬(wàn)元,附屬單位上繳收入20萬(wàn)元,其他收入10萬(wàn)元;事業(yè)支出600
萬(wàn)元,其中人員支出240萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)支出90萬(wàn)元;對(duì)附屬單位補(bǔ)助支
出15萬(wàn)元。該單位2011年12月31日的流動(dòng)資產(chǎn)總額120萬(wàn)元,固
定資產(chǎn)總額400萬(wàn)元,對(duì)外投資30萬(wàn)元,借入款項(xiàng)40萬(wàn)元,應(yīng)付款
項(xiàng)和暫存款項(xiàng)240萬(wàn)元,應(yīng)繳款項(xiàng)60萬(wàn)元。
A.51.06%
B.52.17%
C.60%
I).83.33%
【答案】:C
159、根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》,下列法律原則中,不屬于
行政許可法基本原則的是()。
A.法定原則
B.信賴保護(hù)原則
C.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
D.公開(kāi)、公平、公正原則
【答案】:C
160、建筑業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)的關(guān)系是生產(chǎn)與()的關(guān)系,理順兩者
之間的關(guān)系,有助于兩業(yè)的健康發(fā)展。
A.服務(wù)
B.規(guī)劃
C.流通
I).管理
【答案】:C
161、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解
除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登
記手續(xù)。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:B
162、證券市場(chǎng)坐的主要機(jī)構(gòu)投資者是()c
A.政府部門
B.企事業(yè)單位
C.金融機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)公益基金
【答案】:C
163、下列選項(xiàng)中,屬于非正式團(tuán)體的是()。
A.公司業(yè)務(wù)部門
B.大學(xué)同學(xué)會(huì)
C.企業(yè)科室
D.生產(chǎn)班組
【答案】:B
164、企業(yè)通過(guò)在勞動(dòng)力市場(chǎng)的雇主品牌形象建設(shè)吸引人才的做法反映
了()因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。
A.國(guó)家的法律法規(guī)
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.組織的品牌形象
D.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
【答案】:C
165、工程項(xiàng)目最主要的特征是()。
A.目標(biāo)的明確性
B.任務(wù)的一次性
C.管理對(duì)象的整體性
D.時(shí)間的限定性
【答案】:B
166、交易對(duì)象無(wú)力履約的風(fēng)險(xiǎn)指的是()。
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.信用風(fēng)險(xiǎn)
C.利率風(fēng)險(xiǎn)
D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:B
167、招募和甄選工昨通常需要以人力資源管理的兩種基礎(chǔ)性工具,即
()作為重要依據(jù)。
A.職位描述和任職資格
B.任職資格和勝任素質(zhì)模型
C.職位描述和勝任素質(zhì)模型
D.職位說(shuō)明書(shū)和勝任素質(zhì)模型
【答案】:D
168、土地使用權(quán)劃發(fā)需經(jīng)()依法批準(zhǔn)后才能使用。
A.縣級(jí)以上人民政府土地主管部門
B.縣級(jí)以上人民政府
C.縣級(jí)以上人民政府土地主管部門和規(guī)劃主管部門
D.縣級(jí)人民政府
【答案】:B
169、城鎮(zhèn)土地使用蛻的稅率為()。
A.分級(jí)幅度稅額
B.全額累進(jìn)
C.比例
D.超額累進(jìn)
【答案】:A
170、關(guān)于績(jī)效的說(shuō)法,正確的是()o
A.績(jī)效是組織對(duì)個(gè)人的一種承諾
B.績(jī)效是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)
C.個(gè)人績(jī)效的達(dá)成意味著組織績(jī)效的達(dá)成
D.績(jī)效是員工個(gè)人承擔(dān)的一種責(zé)任,與他人無(wú)關(guān)
【答案】:B
171、工作分析實(shí)施流程中的準(zhǔn)備階段的內(nèi)容不包括()。
A.確定工作分析的目標(biāo)
B.調(diào)查工作相關(guān)背景信息
C.制訂具體實(shí)施計(jì)劃
D.建立良好的工作分析氛圍
【答案】:C
172、施工總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)()。
A.總責(zé)
B.次要責(zé)任
C.連帶責(zé)任
D.主要責(zé)任
【答案】:A
173、將員工的績(jī)效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí),按正態(tài)分布將員工的工作表
現(xiàn)分入每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)。這種績(jī)效考核方法是()。
A.排序法
B.配對(duì)比較法
C.強(qiáng)制分布法
D.行為錨定法
【答案】:C
174、下列關(guān)于員工援助計(jì)劃的作用的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.員工援助計(jì)劃的作用僅限于員工方面
B.員工援助計(jì)劃可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,減少員工問(wèn)題帶來(lái)的損失
C.員工援助計(jì)劃可提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效,改善工作情緒,提高士
氣
D.員工援助計(jì)劃可增加勞資溝通,促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系
【答案】:A
175、下列會(huì)計(jì)項(xiàng)目中,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)表中利潤(rùn)總額沒(méi)有影響的是()。
A.所得稅費(fèi)用
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.營(yíng)業(yè)外收入
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
176、按照凱恩斯的貨幣需求理論,利率上升會(huì)導(dǎo)致()。
A.交易性貨幣需求減少
B.預(yù)防性貨幣需求增加
C.現(xiàn)金需求增加
D.投機(jī)性貨幣需求減少
【答案】:D
177、()一般都重視技術(shù)的研發(fā),積極與科研機(jī)構(gòu)合作,注意對(duì)知
識(shí)產(chǎn)品的投入,不斷完善企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),從而能夠始終把握高附加
值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。
A.虛擬企業(yè)
B.學(xué)習(xí)型組織
C.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織
D.扁平化組織
【答案】:A
178、《物業(yè)承接查驗(yàn)辦法》明確規(guī)定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)的法律責(zé)任不包
括()
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)是獨(dú)立的企業(yè)法人,以自己的名義享有民事權(quán)利,承
擔(dān)民事責(zé)任。
B.自物業(yè)交接之日起,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)履行合約規(guī)定的、法律法規(guī)規(guī)
定的及行業(yè)規(guī)定義務(wù)。
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將承接查驗(yàn)有關(guān)的文件、資料和記錄建立檔案并
妥善保管。
D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)擅自承接未經(jīng)查驗(yàn)的物業(yè),給業(yè)主造成損失的應(yīng)當(dāng)承
擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
【答案】:A
179、關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.“大五”和“大七”人格理論均是人格特質(zhì)理論的最新發(fā)展
B.“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性
C.“大七”人格理論認(rèn)為人們用來(lái)描述自己和他人的特質(zhì)時(shí)僅有五個(gè)
的基本維度
D.“大七”人格理論認(rèn)為人格具有文化特異性
【答案】:C
180、小宜正在減肥,但是昨晚她和多年不見(jiàn)的老朋友出去吃了一頓火
鍋,她的想法是,與老朋友見(jiàn)面比保持體形更加重要。小宜使用的減
少認(rèn)知失調(diào)的方法是()。
A.改變認(rèn)知的重要性
B.改變態(tài)度
C.增加新的認(rèn)知
D.減少選擇感
【答案】:A
181、(2019年真題)出口地的銀行憑信用證上開(kāi)證行的邀請(qǐng)向買入出
口商的合格單據(jù),對(duì)出口商墊付資金,再?gòu)拈_(kāi)證銀行得到償付,這種
信用證為()。
A.即期付款信用證
B.延期付款信用證
C.議付信用證
D.承兌信用證
【答案】:C
182、某公司2020年底營(yíng)業(yè)收1000萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本600萬(wàn)元,稅金及
附加50萬(wàn)元,銷售費(fèi)用50萬(wàn)元,管理費(fèi)用100萬(wàn)元,投資收益100
萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外收入70萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)外支出80萬(wàn)元,該公司2020年?duì)I業(yè)
利潤(rùn)是()
A.290
B.300
C.400
D.200
【答案】:B
183、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,基于寬泛的合作綱要形成的、相對(duì)較為松
散的組織模式是()。
A.框架協(xié)議式聯(lián)盟
B.功能協(xié)議式聯(lián)盟
C.股權(quán)參與式聯(lián)盟
D.合資企業(yè)式聯(lián)盟
【答案】:A
184、某銀行2009年3月20日向某商業(yè)企業(yè)發(fā)放短期貸款100萬(wàn)元,
限期為6個(gè)月,假定該檔次貸款月利率為6%。。該企業(yè)在取得貸款后,
沒(méi)有提取現(xiàn)金,將該筆貸款全部轉(zhuǎn)為單位活期存款,在2009年6月20
日前該筆活期存款沒(méi)有發(fā)生存取行為,假定單位活期存款月利率
2.25%o,每季度末月20日為結(jié)息日,每月按30天計(jì)算。
A.6750
B.18000
C.22500
D.36000
【答案】:A
185、衡量商品價(jià)值量的內(nèi)在尺度是()o
A.流通手段
B.價(jià)值尺度
C.社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
D.交換價(jià)值
【答案】:C
186、產(chǎn)權(quán)比率可反映企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健程度,其算式為()。
A.負(fù)債合計(jì)+股東權(quán)益合計(jì)
B.股東權(quán)益合計(jì)?負(fù)債合計(jì)
C.股東權(quán)益合計(jì)+資產(chǎn)合計(jì)
D.資產(chǎn)合計(jì)+股東權(quán)益合計(jì)
【答案】:A
187、影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。
A.所掌握技術(shù)的應(yīng)注范圍
B.在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短
C.所受教育類型
D.福利因素
【答案】:C
188、一般適用于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定,生產(chǎn)產(chǎn)品銷量穩(wěn)定、能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)品
需求及產(chǎn)品成本的企業(yè),這種財(cái)務(wù)預(yù)算方法是()。
A.固定預(yù)算法
B.彈性預(yù)算法
C.增量預(yù)算法
D.零基預(yù)算法
【答案】:A
189、安排自動(dòng)線的設(shè)備時(shí),對(duì)于工序勞動(dòng)量不大、質(zhì)量較輕的零件宜
采用()。
A.順序移動(dòng)方式
B.平行移動(dòng)方式
C.平行順序移動(dòng)方式
I).混序移動(dòng)方式
【答案】:A
190、會(huì)融監(jiān)管的首要目標(biāo)是()o
A.安全性目標(biāo)
B.效率性目標(biāo)
C.公平性目標(biāo)
D.公正性目標(biāo)
【答案】:A
191、增值稅的計(jì)稅依據(jù)是()o
A.增值稅商品在流轉(zhuǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的增值額
B.增值稅商品在銷售過(guò)程中產(chǎn)生的增值額
C.增值稅商品在轉(zhuǎn)賣過(guò)程中產(chǎn)生的增值額
D.增值稅商品在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的增值額
【答案】:A
192、關(guān)于公共物品的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.公共物品的效用是不可分割的
B.一人對(duì)公共物品的享用不會(huì)影響他人的同時(shí)享用
C.對(duì)公共物品而言,增加一個(gè)消費(fèi)者,其邊際成本等于零
D.提供公共物品要著眼于經(jīng)濟(jì)效益的最大化
【答案】:D
193、可行性研究是在()經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行的。
A.初步設(shè)計(jì)
B.投資方案
C.項(xiàng)目建議書(shū)
D.項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告
【答案】:C
194、工程間接成本不包括()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)用
C.施工單位管理人員工資和獎(jiǎng)金
D.工程保修費(fèi)
【答案】:B
195、顧客對(duì)某產(chǎn)品的滿意程度取決于()相比較的結(jié)果。
A.顧客總利益與顧客總成本
B.市場(chǎng)上該產(chǎn)品的供給與需求
C.該產(chǎn)品的性能與價(jià)格
D.對(duì)該產(chǎn)品的感知效用與其期望值
【答案】:D
196、下列選項(xiàng)中關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)征收的限制條件說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.征收是以發(fā)展公共利益,提升公共福祉為目的的;
B.征收必須嚴(yán)格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序;
C.允許以商業(yè)用途為目的的征收;
D.政府以征收的執(zhí)行人身份出現(xiàn),以被征收不動(dòng)產(chǎn)的客觀市場(chǎng)價(jià)值對(duì)
被征收入的損失予以公正補(bǔ)償。
【答案】:C
197、單位到期支取定期存款時(shí),會(huì)計(jì)分錄正確的是()。
A.借記“單位定期存款”,貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”
B.借記“單位定期存款”、“應(yīng)付利息”,貸記“單位活期存款”
C.借記“單位活期存款”,貸記“單位定期存款”
D.借記“庫(kù)存現(xiàn)金”,貸記“單位定期存款”“應(yīng)付利息”“利息支
出”
【答案】:B
198、為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者可能采取的方法不包括
()O
A.明文禁止傳播小道消息
B.明確公開(kāi)進(jìn)行重要決策的時(shí)間表,減少人們的焦慮和猜測(cè)
C.有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息
D.公開(kāi)討論最壞的情況
【答案】:A
199、下列零件在工序間的移動(dòng)方式中,一個(gè)批次零件生產(chǎn)周期最長(zhǎng)的
是()。
A.順序移動(dòng)方式
B.平行移動(dòng)方式
C.平行順序移動(dòng)方式
D.隨機(jī)移動(dòng)方式
【答案】:A
200、()不屬于按時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
A.崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)
B.崗前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
【答案】:A
201、下列各項(xiàng)中,()不適合用深層訪談法。
A.詳細(xì)尋探被訪者的想法
B.討論一些公開(kāi)的、不敏感的或不讓人為難的話題
C.了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況
D.詳細(xì)地了解復(fù)雜行為
【答案】:B
202、因材料原因造成的工程質(zhì)量缺陷應(yīng)由該工程的()負(fù)責(zé)維修、
更換。
A.建設(shè)單位
B.勘察設(shè)計(jì)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理機(jī)構(gòu)
【答案】:C
203、研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體的規(guī)模達(dá)到()人時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體的影
響最大。
A.4
B.8
C.10
D.20
【答案】:A
204、(2018年真題)關(guān)于貨幣形態(tài)演變過(guò)程的說(shuō)法,正確的是
()O
A.實(shí)物貨幣一代用貨幣一電子貨幣
B.實(shí)物貨幣一代用貨幣一信用貨幣
C.實(shí)物貨幣一電子貨幣一代用貨幣
D.實(shí)物貨幣一信用貨幣一電子貨幣
【答案】:B
205、當(dāng)政府對(duì)不同的商品實(shí)行征稅或不征稅,重稅或輕稅的區(qū)別對(duì)待
時(shí),會(huì)影響商品的相對(duì)價(jià)格,使經(jīng)濟(jì)主體減少對(duì)征稅或重稅商品的購(gòu)
買量,而增加對(duì)無(wú)稅或輕稅商品的購(gòu)買量,這時(shí)財(cái)政收入對(duì)納稅人經(jīng)
濟(jì)的行為產(chǎn)生了()。
A.替代效應(yīng)
B.財(cái)政效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.均衡效應(yīng)
【答案】:A
206、看到喜愛(ài)的球隊(duì)贏得比賽時(shí),球迷欣喜若狂。此時(shí)球迷的情緒狀
態(tài)是()。
A.應(yīng)激
B.心境
C.熱情
D.激情
【答案】:D
207、用態(tài)度預(yù)測(cè)行為,準(zhǔn)確性較高的情形是()
A.態(tài)度指向一般群體時(shí)
B.態(tài)度測(cè)量與行為發(fā)生之間的時(shí)間間隔較長(zhǎng)時(shí)
C.個(gè)體公眾自我意識(shí)較高時(shí)
D.態(tài)度來(lái)自直接經(jīng)驗(yàn)時(shí)
【答案】:D
208、公民下落不明滿()年的,可以向人民法院申請(qǐng)宣告他死亡。
A.1
B.4
C.2
D.5
【答案】:B
209、我國(guó)的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種,目前它們屬于區(qū)域性
的商業(yè)銀行。()
A.城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制
B.城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制
C.城市互助銀行;農(nóng)村互助銀行;合資
D.城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制
【答案】:B
210、下列屬于概算定額手冊(cè)的內(nèi)容的是(
A.定額項(xiàng)目表
B.文字說(shuō)明
C.附錄
D.輔助說(shuō)明
【答案】:D
211、下列關(guān)于加班的說(shuō)法,正確的是()。
A.員工自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的也屬于加班的范疇
B.實(shí)行計(jì)件工資制的,再額外安排工作的不應(yīng)認(rèn)定為“加班”
C.綜合計(jì)算工時(shí)制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有加班收入
D.實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該有加班收入
【答案】:C
212、()是商業(yè)級(jí)行主要的經(jīng)濟(jì)功能。
A.發(fā)行貨幣
B.創(chuàng)造貨幣
C.吸收存款
I).發(fā)放貸款
【答案】:D
213、現(xiàn)有一筆10萬(wàn)元的債務(wù),若要求每年末償還3萬(wàn)元,年利率為
10%,復(fù)利計(jì)算,則該債務(wù)可在()年還清。已知:(A/P,10%,
4)=0.31547,(A/P,10%,5)=0.26338。
A.4?5
B.5?6
C.6?7
D.7?8
【答案】:A
214、在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申
明理由。
A.委托人
B.代收行
C.托收行
D.提示行
【答案】:D
215、在應(yīng)收賬款管理中,用來(lái)明確客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用最低條件的
是()。
A.信用期限
B.信用標(biāo)準(zhǔn)
C.信用品質(zhì)
D.信用條件
【答案】:D
216、(2018年真題)()把通貨膨脹解釋為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)
少的商品”。
A.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹理論
B.開(kāi)放型通貨膨脹理論
C.預(yù)期型通貨膨脹理論
D.需求拉上型通貨膨脹理論
【答案】:D
217、目前,我國(guó)企業(yè)編制的資產(chǎn)負(fù)債表采用()。
A.多欄式
B.分欄式
C.報(bào)告式
D.賬戶式
【答案】:D
218、按貸款的保障條件不同進(jìn)行分類,商業(yè)銀行貸款不包括()。
A.擔(dān)保貸款
B.票據(jù)貼現(xiàn)
C.銀行保函
D.信用貸款
【答案】:C
219、房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。
A.房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格
B.房地產(chǎn)價(jià)值的大小
C.經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)所獲利潤(rùn)
D.經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)的收益
【答案】:B
220、使企業(yè)界認(rèn)識(shí)到增加員工對(duì)工作的滿意度有助于提高勞動(dòng)效率的
理論是()。
A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
C.戰(zhàn)略性人力資源管理
D.人力資本投資理論
【答案】:B
221、按照我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的觀點(diǎn),財(cái)政的基本職能是()。
A.收入
B.分配
C.調(diào)節(jié)
D.監(jiān)督
【答案】:B
222、(2017年真題)關(guān)于證券投資風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可分散或回避
B.利率風(fēng)險(xiǎn)屬于系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
C.多元化證券投資可分散政策風(fēng)險(xiǎn)
D.國(guó)債、金融債券和公司證券的信用風(fēng)險(xiǎn)依次上升
【答案】:C
223、目前,我國(guó)實(shí)行的國(guó)庫(kù)制度是()。
A.分設(shè)國(guó)庫(kù)制
B.委托國(guó)庫(kù)制
C.獨(dú)立國(guó)庫(kù)制
D.銀行存款制
【答案】:B
224、下列關(guān)于橫向溝通的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進(jìn)行的溝通
B.橫向溝通能夠加強(qiáng)彼此協(xié)作
C.橫向溝通可以加快信息傳遞的速度
D.橫向溝通可以是非正式的,但更多情況下是正式的
【答案】:D
225、我國(guó)同業(yè)拆借的最短期限為一天,最長(zhǎng)期限為一年。()
A.1;1
B.3;3
C.5;5
D.7;7
【答案】:A
226、下列不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是()。
A.收益分享計(jì)劃
B.管理激勵(lì)計(jì)劃
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.傭金制
【答案】:A
227、我國(guó)第一部勞動(dòng)領(lǐng)域的法律是()。
A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動(dòng)法》
【答案】:D
228、由全局性共同因素引起的,可能會(huì)對(duì)整個(gè)金融系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造
成破壞和損失的金融風(fēng)險(xiǎn)是()
A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
B.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
C.操作風(fēng)險(xiǎn)
D.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:D
229、用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于
應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),應(yīng)按
照()支付未休年休假工資報(bào)酬。
A.其日工資收入的100%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間
的工資收入
B.其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的
工資收入
C.其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的
工資收入
D.其日工資收入的500%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間
的工資收入
【答案】:C
230、組織工序交接檢查、隱蔽工程驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核工作等,屬于項(xiàng)目
管理管理工作中的()。
A.施工階段的安全控制
B.施工階段的業(yè)主方進(jìn)度控制
C.施工階段的質(zhì)量控制
D.施工階段的組織與協(xié)調(diào)
【答案】:C
231、下列各項(xiàng)中,不屬于住宅設(shè)計(jì)總的要求所要貫徹的原則的有
()。
A.美觀
B.豪華
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