2025廣州市勞動(dòng)局合同范本

2025廣州市勞動(dòng)局合同范本廣州市勞動(dòng)局勞動(dòng)合同樣本（2025年）（標(biāo)準(zhǔn)版）本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)廣東省廣州市共同簽訂。甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立如下條款：第一條合同基本信息1.1甲方依法成立并具備合法用工主體資格，乙方具備完全民事行為能力。1.2本合同自年月日起生效。1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。2.2雙方同意以完成一項(xiàng)特定任務(wù)為期限，任務(wù)為：。2.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，雙方均可隨時(shí)提出續(xù)簽申請(qǐng)。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱）工作，工作內(nèi)容為：。3.2工作地點(diǎn)為：，根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.3甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣元/月，其中：基本工資：人民幣元；績(jī)效工資：人民幣元；其他福利：人民幣元。4.2甲方每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日發(fā)放。4.3甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每天工作不超過(guò)8小時(shí)。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2乙方患病或非因工負(fù)傷，享受醫(yī)療待遇。醫(yī)療期最長(zhǎng)為個(gè)月，工資按照標(biāo)準(zhǔn)支付。6.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或非因工死亡，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)在本合同中明確險(xiǎn)種及受益人。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)危害告知，每年組織職業(yè)健康檢查。7.3乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1訂立本合所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3符合《勞動(dòng)合同法》第四十條情形的，甲方可提前三十日以書(shū)面形式通知或額外支付一個(gè)月工資后解除合同。8.4乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知的，可以解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1本合同簽訂后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙雙方約定，違反本合同條款，應(yīng)支付違約金人民幣元。第十條其他約定10.1雙方可就其他事項(xiàng)如保密條款、競(jìng)業(yè)限制等進(jìn)行約定。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十一條附則11.1本合同的附件為：（1）（2）（3）11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：日期：年月日乙方（簽字或蓋章）：日期：年月