正式員工勞動(dòng)合同書

正式員工勞動(dòng)合同書合同編號：__________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方愿意聘請乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事_______（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_______（每日工作時(shí)長）。2.2乙方每周工作_______天，休息_______天。2.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的實(shí)際情況，為乙方安排合理的休息時(shí)間和節(jié)假日休息。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元（大寫：__________________________元整），甲方每月_______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：_______、_______、_______等。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。5.2乙方提前_______日書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.4勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。第六條勞動(dòng)爭議的解決6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機(jī)密信息。7.2乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與第三方簽訂勞動(dòng)合同，不得在甲方以外的單位兼職。7.3乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，并辦理工作交接。第八條合同的生效和修改8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________附加條款：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫?yīng)氁粺o二的合同編號以便于甲乙雙方對合同的追蹤與管理。2.個(gè)人信息：甲乙雙方需準(zhǔn)確填寫各自的名稱、地址、法定代表人、身份證號及聯(lián)系方式，以便于合同的履行及日后可能的爭議解決。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位及職責(zé)，避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生的爭議。4.工作時(shí)間：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方約定的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長、休息日等。5.工資待遇：詳細(xì)約定工資數(shù)額、支付方式及時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：清晰列舉解除或終止勞動(dòng)合同的各種情形，避免日后爭議。8.勞動(dòng)爭議的解決：約定爭議解決的方式，一般為友好協(xié)商和訴訟。9.保密和兼職限制：乙方應(yīng)遵守對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得在合同期內(nèi)兼職。10.合同生效和修改：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何修改都需雙方協(xié)商一致。解決辦法：1.協(xié)商：合同執(zhí)行中出現(xiàn)問題，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解無效，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.訴訟：仲裁不支持或仲裁結(jié)果不滿意，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律法規(guī)的總稱。勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。解除勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方或單方提前結(jié)束勞動(dòng)合同法律效力的行為。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。續(xù)簽勞動(dòng)合同：在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并簽訂新的勞動(dòng)合同。兼職：勞動(dòng)者在保留與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，與另一用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：員工即將出國深造或長期進(jìn)修補(bǔ)充條款：考慮到員工個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，雙方同意在合同期內(nèi)，若乙方獲得出國深造或長期進(jìn)修的機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)募倨冢⒃谝曳酵瓿蓪W(xué)業(yè)后優(yōu)先考慮恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。2.場合：員工面臨家庭緊急情況需要照顧直系親屬補(bǔ)充條款：若乙方遭遇家庭成員突發(fā)重病或緊急情況，需要乙方親自照顧，乙方可以申請短期事假，甲方應(yīng)予以理解并盡量安排。3.場合：員工參與重大科研項(xiàng)目或承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目任務(wù)補(bǔ)充條款：鑒于乙方在關(guān)鍵項(xiàng)目中的重要作用，甲方同意為乙方提供必要的工作支持，包括技術(shù)培訓(xùn)、資料獲取等，并考慮在項(xiàng)目成功后給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4.場合：員工因健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或時(shí)間補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)盡力為乙方調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間，確保乙方能夠適應(yīng)工作并保持健康。5.場合：員工有特殊宗教信仰或文化習(xí)慣補(bǔ)充條款：尊重乙方的宗教信仰和文化習(xí)慣，甲方應(yīng)盡量在乙方的工作安排中予以考慮，例如提供適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間以便乙方進(jìn)行宗教活動(dòng)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等