2025年北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

2025年北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：2025年月日甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條工作內(nèi)容和工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方的用工需求，從事崗位（工種）工作。1.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，乙方同意甲方在北京市范圍內(nèi)調(diào)整其工作地點。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間執(zhí)行工時制度（標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。2.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，具體休息日為。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休或支付加班工資。2.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。第三條勞動報酬3.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.2乙方的工資標準為：每月基本工資元，績效工資元，合計元。3.3乙方的加班工資按法定標準計算，不低于當?shù)刈畹凸べY標準的%。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可以調(diào)整乙方的工資標準，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險和福利4.1甲方應按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.3甲方為乙方提供其他福利待遇（如住房公積金、商業(yè)保險等，具體見附件）。第五條勞動條件和勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。5.3甲方應對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和技術培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。5.4乙方在工作過程中，因工負傷或者患職業(yè)病的，甲方應按照國家有關規(guī)定給予工傷保險待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排。6.2乙方違反勞動紀律的，甲方可以按照本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同。6.3甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。7.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。7.3甲方在試用期內(nèi)提前日通知乙方，或者在試用期滿后與乙方解除勞動合同的，應向乙方說明理由。7.4本合同到期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。7.5有下列情形之一的，乙方可以隨