二零二五年度新員工職務(wù)保密及保密責(zé)任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度新員工職務(wù)保密及保密責(zé)任書甲方（保密方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保密員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密內(nèi)容1.保密信息乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息。2.保密范圍（1）甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、設(shè)計等；（2）甲方的市場策略、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等；（3）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方約定的保密信息。二、保密責(zé)任1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、公開或使用。2.保密期限乙方對本保密信息的保密義務(wù)自本保密責(zé)任書簽訂之日起至離職后______年內(nèi)（具體時長）有效。三、違約責(zé)任1.違約行為乙方如有違反本保密責(zé)任書約定的保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約賠償乙方違反本保密責(zé)任書約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.本保密責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本保密責(zé)任書的解釋權(quán)歸甲方所有。3.本保密責(zé)任書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守公司的保密規(guī)定。有權(quán)要求乙方在離職時歸還所有涉及公司保密信息的文件和資料。義務(wù)：為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方了解保密的重要性。在乙方離職后，負(fù)責(zé)對乙方在任職期間接觸到的保密信息進(jìn)行妥善處理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得泄露其個人信息。有權(quán)在合同約定的保密期限內(nèi)，在甲方同意的情況下，使用其職務(wù)行為中獲得的保密信息。義務(wù)：在任職期間，嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露或傳播任何保密信息。在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或使用保密信息。六、保密信息的處理1.信息收集乙方在收集、使用和存儲保密信息時，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.信息保護(hù)乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被未授權(quán)的人員訪問、使用或泄露。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決保密協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本保密責(zé)任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密責(zé)任書的組成部分，具有與本保密責(zé)任書同等的法律效力。2.解除除本保密責(zé)任書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密責(zé)任書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密責(zé)任書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密責(zé)任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密責(zé)任的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于職務(wù)信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方約定的離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密責(zé)任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密責(zé)任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______