二零二五年度汽車美容店員工福利保障與用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度汽車美容店員工福利保障與用工合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利保障描述1.福利項目1.1基本工資：乙方每月的基本工資為______元。1.2帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。1.3社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.4住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。1.5其他福利：甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等。2.福利標準乙方所享有的福利保障標準應符合國家相關法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)定。二、用工合同1.工作崗位乙方在甲方擔任的崗位為______，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。2.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。3.工作地點乙方的工作地點為______。4.工資支付甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。5.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。三、違約責任1.甲方違約責任甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供必要的勞動保護和勞動條件。有權依法參加工會的活動，維護自身的合法權益。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。認真履行工作職責，努力提高工作效率。六、福利待遇1.工資待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享有相應的績效獎金。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。3.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。2.合同終止2.1乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2.3因不可抗力導致合同無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工工資、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____