二零二五年度少兒教育中心教師聘用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度少兒教育中心教師聘用協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：少兒教育中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師資質(zhì)與專業(yè)乙方提供的教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的相關(guān)教師資格證書，專業(yè)對(duì)口，并符合甲方對(duì)教師的專業(yè)要求。2.教學(xué)內(nèi)容與要求乙方教師負(fù)責(zé)教授甲方少兒教育中心的相關(guān)課程，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)及甲方教育理念。教師需按照甲方的要求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。二、聘用期限與薪資1.聘用期限乙方教師與甲方簽訂的聘用協(xié)議期限為______年（具體時(shí)長）。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.薪資待遇乙方教師的基本工資為______元/月，另有績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)等額外收入。薪資發(fā)放時(shí)間為每月______日，按月支付。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方教師需在甲方少兒教育中心指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方教師的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致可解除聘用協(xié)議。乙方教師因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方書面提出。2.違約責(zé)任任何一方違反聘用協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若乙方教師違反教學(xué)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整教師的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方教師。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和條件，如教材、教具等。為乙方教師提供符合國家規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)聘用協(xié)議的規(guī)定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)在符合聘用協(xié)議規(guī)定的情況下，提出工作調(diào)整或離職申請。義務(wù)：嚴(yán)格遵守聘用協(xié)議的約定，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。六、教學(xué)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等?？己私Y(jié)果作為乙方教師工資調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量要求以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向的，聘用協(xié)議自然解除。任何一方違反聘用協(xié)議，另一方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。2.協(xié)議終止乙方因個(gè)人原因提出終止聘用協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方書面提出。如乙方因故無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)終止聘用協(xié)議。八、爭議解決雙方在履行聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署