企業(yè)招收長(zhǎng)期員工合同范例

企業(yè)招收長(zhǎng)期員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，為企業(yè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)企業(yè)的工作安排，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成企業(yè)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方在合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為：____。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如遇國(guó)家法定工資調(diào)整，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（4）其他福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的福利待遇說(shuō)明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：企業(yè)名稱，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。

2.乙方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼，居住地址。

3.丙方：第三方名稱，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)丙方的工作安排，為企業(yè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)丙方的工作安排，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成企業(yè)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。

四、工作地點(diǎn)

乙方在合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為：____。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如遇國(guó)家法定工資調(diào)整，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（4）其他福利待遇。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排，確保乙方的工作內(nèi)容符合企業(yè)需求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

2.乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分。

3.乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職造成的損失。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.甲方提供的福利待遇說(shuō)明。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方丙方，旨在明確丙方對(duì)乙方工作的安排和管理責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，第三方介入有助于優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身權(quán)益與責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)利益最大化。此外，甲方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：企業(yè)名稱，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。

2.乙方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼，居住地址。

3.丙方：第三方名稱，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)丙方的工作安排，為企業(yè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)丙方的工作安排，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成企業(yè)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。

四、工作地點(diǎn)

乙方在合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為：____。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如遇國(guó)家法定工資調(diào)整，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（4）其他福利待遇。

八、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職。

九、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有責(zé)任確保乙方按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方有責(zé)任確保乙方的工作環(huán)境符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

十、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排，確保乙方的工作內(nèi)容符合企業(yè)需求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求賠償損失。

2.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求改善或賠償。

3.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求提供或賠償。

4.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求提供或賠償。

5.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

2.甲方提供的規(guī)章制