包裝工聘用合同范例

包裝工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事包裝工作，需要招聘乙方從事包裝工工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任包裝工職務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：負(fù)責(zé)包裝物品的包裝、搬運(yùn)、堆放等工作。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.工作地點(diǎn)：甲方指定的包裝車間。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成包裝工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作安全。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用公司設(shè)備。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除合同，甲方同意的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）乙方提出解除合同，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)的。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事包裝工作，需要招聘乙方從事包裝工工作，同時(shí)丙方作為第三方參與其中，為甲方提供包裝工的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位與第三方服務(wù)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任包裝工職務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.工作地點(diǎn)：甲方指定的包裝車間。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成包裝工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作安全。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用公司設(shè)備。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對不符合要求的乙方有權(quán)要求甲方解除合同。

3.丙方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定提供服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并對考核結(jié)果不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方更換乙方。

3.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)意見，丙方應(yīng)予以改進(jìn)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除合同，甲方同意的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）乙方提出解除合同，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)的。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

3.乙方和丙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的包裝工招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升甲方在包裝行業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事電子產(chǎn)品組裝工作，需要招聘乙方從事電子裝配工工作，同時(shí)丙方作為第三方參與其中，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)安全保障等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位與第三方服務(wù)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任電子裝配工職務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)安全保障等增值服務(wù)。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.工作地點(diǎn)：甲方指定的電子產(chǎn)品組裝車間。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電子產(chǎn)品的裝配工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作安全和產(chǎn)品質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的建議和機(jī)會(huì)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的技能。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保職業(yè)安全。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保人身安全。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的工作崗位。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除合同，甲方同意的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供安全的工作環(huán)境；

（4）未履行丙方提供的服務(wù)承諾。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未提供承諾的服務(wù)，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。

十一、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

3.乙方和丙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。