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文檔簡介
2014勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方從事__________行業(yè),需招聘__________崗位的勞動(dòng)者,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的上述工作崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,從事__________崗位的工作,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____天/周,每天工作____小時(shí)。
2.乙方每周至少休息____天,具體休息日由甲方安排。
3.乙方在國家法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下,享有相應(yīng)的休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月____日前發(fā)放。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
3.乙方在工作期間,如加班,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定,履行各自的義務(wù)。
2.任何一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說明書;
(2)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(勞務(wù)派遣單位):
鑒于甲方從事__________行業(yè),需招聘__________崗位的勞動(dòng)者,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的上述工作崗位,丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,從事__________崗位的工作,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)積極配合。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____天/周,每天工作____小時(shí)。
2.乙方每周至少休息____天,具體休息日由甲方安排。
3.乙方在國家法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下,享有相應(yīng)的休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月____日前發(fā)放。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核,并將考核結(jié)果反饋給甲方。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備從事甲方工作的基本技能。
2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說明書;
(2)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)丙方的相關(guān)資質(zhì)證明;
(4)其他有關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的介入,甲方可以降低招聘和培訓(xùn)成本,提高人力資源管理效率。
2.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,可以為乙方提供更全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,擁有對乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作條件的主導(dǎo)權(quán),有利于甲方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
2.甲方通過加強(qiáng)管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,從而提高甲方企業(yè)的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(用人單位):
鑒于乙方具備從事__________行業(yè)特定崗位的技能和經(jīng)驗(yàn),丙方需招聘乙方從事上述崗位,甲方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)將乙方派遣至丙方工作,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照丙方的要求,從事__________崗位的工作,完成丙方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從丙方的管理。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)積極配合。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____天/周,每天工作____小時(shí)。
2.乙方每周至少休息____天,具體休息日由丙方安排。
3.乙方在國家法定休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下,享有相應(yīng)的休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.丙方按月支付乙方工資,每月____日前發(fā)放。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,并約定有晉升機(jī)制,乙方有權(quán)利通過考核獲得工資調(diào)整。
3.丙方應(yīng)提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,以吸引和保留乙方人才。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢、年假等福利待遇,以提高乙方的生活質(zhì)量。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方為其提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)對丙方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議。
七、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法的勞動(dòng)權(quán)益,并按時(shí)足額支付乙方工資。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的合法權(quán)益。
八、丙方違約及限制條款
1.丙方如未按照約定支付乙方工資或福利,甲方有權(quán)代為追討,并要求丙方支付違約金。
2.丙方不得要求乙方從事超出其合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
3.丙方不得歧視或騷擾乙方,乙方有權(quán)要求丙方改正。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說明書;
(2)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)丙方的相關(guān)資質(zhì)證明;
(4)其他有關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過強(qiáng)化乙方權(quán)益,保障乙方在勞務(wù)派遣過程中的合法
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