2025年度北京市醫(yī)療保健勞動(dòng)合同范本

2025年度北京市醫(yī)療保健勞動(dòng)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：北京市醫(yī)院甲方地址：北京市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：醫(yī)療器械乙方地址：北京市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、合同內(nèi)容1.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。二、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。三、合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行檢查和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療保健工作的需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的醫(yī)療保健工作條件和設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供醫(yī)療服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡化或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)醫(yī)療保健工作的正常秩序。六、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與評(píng)估1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并符合甲方的具體要求。甲方定期對(duì)乙方的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工作考核的依據(jù)。2.評(píng)估程序甲方應(yīng)制定醫(yī)療服務(wù)評(píng)估程序，包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間等，并及時(shí)通知乙方。七、工資與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付，具體數(shù)額和支付時(shí)間由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假等。八、合同解除與終止1.合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反醫(yī)療保健工作紀(jì)律的；（3）因健康原因不能勝任工作的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資和福利待遇的；（2）未提供必要的工作條件和設(shè)施，影響乙方正常工作的；（3）違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。2.合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：