酒店聘用合同范本6篇

酒店聘用合同范本6篇篇1甲方（用人單位）：XX酒店乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：XX，民族：XX，學(xué)歷：XX，年齡：XX歲，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)行彈性工作制，乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享受法定休假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和業(yè)績(jī)確定。2.甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度，具體績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)確定。3.甲方對(duì)乙方實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體社保待遇根據(jù)乙方的崗位和級(jí)別確定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.甲方對(duì)乙方實(shí)行職業(yè)危害防護(hù)制度，保護(hù)乙方的身體健康。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方依法制定酒店的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并告知乙方。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。七、保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。2.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方的保密意識(shí)和能力。3.甲方對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的保密工作得到有效執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可依法解除本合同。如因不可抗力導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁后仍無(wú)法解決的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，乙方不得擅自離職或拒絕履行工作職責(zé)。篇2甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門(mén)名稱(chēng)]部門(mén)從事[具體職位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅后[試用期待遇]元。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為稅后[基本工資]元，加上業(yè)績(jī)提成。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月XX日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全知識(shí)。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。六、規(guī)章制度和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方試用期滿(mǎn)后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司重要信息。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有違反，需支付違約金[違約金金額]。七、爭(zhēng)議解決和適用法律1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商溝通解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以提起訴訟。八、合同生效和終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同期滿(mǎn)時(shí)，如一方不同意續(xù)簽，本合同自然終止。九、其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方試用期滿(mǎn)后需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。3.乙方在合同期內(nèi)需完成甲方分配的工作任務(wù)，如未完成，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的考勤規(guī)定，如有遲到、早退等行為，需承擔(dān)相應(yīng)的處罰。5.乙方在合同期內(nèi)需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的用餐規(guī)定，如有浪費(fèi)或不當(dāng)行為，需承擔(dān)相應(yīng)的處罰。7.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的住宿規(guī)定，如有不當(dāng)行為或違反住宿規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的處罰。8.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的其他相關(guān)規(guī)定，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事酒店服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事酒店服務(wù)工作，具體崗位為_(kāi)________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的酒店，地址為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)酒店服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：（1）每周至少休息一天；（2）法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方根據(jù)乙方的崗位、表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，可給予乙方其他福利待遇。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月的_________日。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的身體健康和人身安全。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息保密，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息已公開(kāi)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。3.乙方在離職時(shí)應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同所約定的權(quán)利和義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方：XXX酒店乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX崗位工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店，根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間，乙方需遵守甲方的工作安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可變更乙方的工作時(shí)間，但需提前告知乙方，并確保乙方的休息時(shí)間。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體天數(shù)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.乙方如對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議，應(yīng)在發(fā)放后XX日內(nèi)向甲方提出，逾期未提出異議的，視為同意甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)比例以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并提供必要的防護(hù)措施。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故和職業(yè)病。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）因酒店業(yè)務(wù)調(diào)整或崗位撤銷(xiāo)而無(wú)法繼續(xù)履行合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因酒店業(yè)務(wù)調(diào)整或崗位撤銷(xiāo)而無(wú)法繼續(xù)履行合同的。4.在解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.乙方的個(gè)人信息和聯(lián)系方式應(yīng)保持真實(shí)有效，如發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)通知甲方。篇5甲方（用人單位）：XXX酒店乙方（勞動(dòng)者）：XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日。2.試用期：自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方為酒店的客房服務(wù)員。2.工作地點(diǎn)：XXX酒店。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作XX小時(shí)，具體安排為每周一至周六上午XX時(shí)至下午XX時(shí)，每周日休息一天。2.加班安排：如遇特殊情況需加班，需提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.休假日：每月享有帶薪休假日XX天。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整（￥XX），試用期滿(mǎn)后，工資為每月人民幣XX元整（￥XX）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的XX日。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.甲方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：XXX酒店乙方（受聘人員）：XXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店內(nèi)。三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)），具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方需承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部分。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。具體福利政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方規(guī)定完成工作。甲方需保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反本合同約定，未按時(shí)完成分配的工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX