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第十一課樂于勞動(dòng)善于勞動(dòng)1/29
我
學(xué)習(xí)
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1、為何要熱愛勞動(dòng),樂于勞動(dòng)?2、怎樣才能成為高興勞動(dòng)者?3、參加家務(wù)勞動(dòng)有什么主要意義?4、社會需要新型勞動(dòng)者原因。(為何要努力成為新型勞動(dòng)者)5、青少年學(xué)生怎樣才能成為當(dāng)代化建設(shè)有用之才?2/29你講快樂經(jīng)歷我來聽!思考:為什么說勞動(dòng)是快樂的?回想你曾經(jīng)參加過那些勞動(dòng)?有過勞動(dòng)帶給你高興體驗(yàn)嗎?說出來和同學(xué)們一起分享?3/29高興勞動(dòng)者農(nóng)民4/29老人5/29學(xué)生6/29大學(xué)生7/29體育健兒8/29為什么說勞動(dòng)是快樂的?①生命意義與勞動(dòng)息息相關(guān),沒有勞動(dòng),不熱愛勞動(dòng)生命,談不上有任何意義和價(jià)值;②有了勞動(dòng),物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富才能不停被創(chuàng)造出來,我們生活水平才能不停提升;③勞動(dòng)給我們帶來了豐富精神享受,在勞動(dòng)過程中,我們本身精神世界,也得到了豐富和充實(shí)。9/29我們應(yīng)該怎么做,成為高興勞動(dòng)者?1.在家里,主動(dòng)參加家務(wù)勞動(dòng);2.在學(xué)校,參加班級和學(xué)校各種勞動(dòng);3.在社會,從事各種公益勞動(dòng)。這些勞動(dòng)看似微不足道,但都反應(yīng)了勞動(dòng)價(jià)值和意義,只要我們熱愛勞動(dòng),樂于勞動(dòng),就會收獲高興,成為高興勞動(dòng)者(p98)10/29我們是學(xué)生,搞好自己學(xué)習(xí)才是我們責(zé)任,做家務(wù)事浪費(fèi)時(shí)間精力,沒有什么價(jià)值。搞好學(xué)習(xí)當(dāng)然主要,但做家務(wù)事既是我們責(zé)任,也有利于我們健康成長。你贊同哪種觀點(diǎn),并陳說理由。
我辯論,我思索:11/29參加家務(wù)勞動(dòng)對我們成長有何重要的意義?①參加家務(wù)勞動(dòng),不但能掌握一定勞動(dòng)技能,而且能養(yǎng)成勤勞自立習(xí)慣;②從事家務(wù)勞動(dòng),能夠經(jīng)歷克服困難過程,能鍛煉和增強(qiáng)意志力;③在擔(dān)心學(xué)習(xí)之余,做一點(diǎn)家務(wù),也是一個(gè)主動(dòng)休息,能夠調(diào)整大腦機(jī)能,有利于增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)健康。④普通來說,家務(wù)勞動(dòng)能力強(qiáng)人,生活技能相對較高,獨(dú)立生活能力相對較強(qiáng),會對生活充滿信心,能獨(dú)立面對生活和學(xué)習(xí)中碰到種種困難。(P99)12/29新型勞動(dòng)者樂于勞動(dòng)善于勞動(dòng)——13/29招聘會現(xiàn)場人頭攢動(dòng)……14/29假如你是農(nóng)民,你更喜歡哪一個(gè)生產(chǎn)方式?VS15/29假如你是工人,你更喜歡哪一個(gè)生產(chǎn)方式?VS16/29創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步靈魂、是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)不竭動(dòng)力.創(chuàng)新能力高低直接關(guān)系到中華民族興衰存亡.17/29
社會需要新型勞動(dòng)者原因:
1、在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會生產(chǎn)對勞動(dòng)者素質(zhì)提出了新要求。與時(shí)俱進(jìn),做新型勞動(dòng)者是我們必定選擇。(P100)2、科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)生產(chǎn)方式逐步向當(dāng)代生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型。(P100)18/29=1OOOO思索:19/29
有一次,我國著名一家電氣企業(yè)大電機(jī)出故障了,修理工找不出毛病到底在哪里,于是,只好請一位著名外國工程師前來指點(diǎn)。這位工程師在現(xiàn)場看了一會兒,用粉筆在機(jī)器某個(gè)部位畫了一個(gè)圓圈,表示毛病出在這里。一檢驗(yàn),果然如此。在付酬勞時(shí),工程師開出帳單是10000美元,企業(yè)上下都認(rèn)為要價(jià)太高,因?yàn)樗划嬃藗€(gè)圓圈呀!工程師說:“畫圓圈值1美元,知道在哪里畫圈卻值9999美元!”20/29當(dāng)代社會,勞動(dòng)者不再僅僅被了解為四肢健全、肌肉發(fā)達(dá)有力人,而是知識化、技能化、富于創(chuàng)造力人。21/29
新型勞動(dòng)者含義、(P101)新型勞動(dòng)者,是善于學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、創(chuàng)新能力強(qiáng)勞動(dòng)者。22/291、這說明了什么問題?2、這種情況對我國科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有何影響?3、我們應(yīng)怎樣應(yīng)對這種情況?我國與西方發(fā)達(dá)國家勞動(dòng)力人才結(jié)構(gòu)圖高級工中級工40%初級工約45%非技術(shù)工人技術(shù)工人我國勞動(dòng)力人才結(jié)構(gòu)圖高級工35%…40%中級工50%初級工只占15%西方發(fā)達(dá)國家勞動(dòng)力人才結(jié)構(gòu)圖23/291、這說明了我國勞動(dòng)力中技術(shù)工人嚴(yán)重短缺情況。2、這種情況將嚴(yán)重制約我國科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(因?yàn)閷?shí)踐證實(shí),只有一流設(shè)備,沒有一流技術(shù)工人……改變。)p1033、我們必須培養(yǎng)新型勞動(dòng)者。因?yàn)椋海?)各行各業(yè)勞動(dòng)者只有成為新型勞動(dòng)者,才能為社會創(chuàng)造出更多財(cái)富;(2)技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)形成關(guān)鍵競爭力主要路徑。企業(yè)競爭離不開新型勞動(dòng)者技術(shù)創(chuàng)新;(3)我國經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展,必須在科技前沿有一大批含有創(chuàng)新能力和世界一流科研水平教授做先導(dǎo),在生產(chǎn)一線有一大批高素、高技能技術(shù)人才做支撐(必須要有一大批新型勞動(dòng)者);(4)高技能人才匱乏,嚴(yán)重制約了我國科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。24/29
中學(xué)生作為21世紀(jì)社會主義當(dāng)代化事業(yè)建設(shè)者,應(yīng)怎樣培養(yǎng)自己創(chuàng)新能力呢?思索并補(bǔ)充p1041.樹立責(zé)任意識,負(fù)擔(dān)起對社會責(zé)任,樹立遠(yuǎn)大理想;2.努力學(xué)習(xí)文化知識,刻苦鉆研;3.在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,不停增強(qiáng)獲取知識、自主判斷與選擇能力;4.確立終生學(xué)習(xí)觀念,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、連續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣;5.勇于質(zhì)疑、善于質(zhì)疑,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;6.善于學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),含有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。25/29
1、孔瑞祥,一位初中畢業(yè)普通工人,一直堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中勇于創(chuàng)新,由一名技術(shù)工人成長為“藍(lán)領(lǐng)教授”.近年來,他主持開展技術(shù)新項(xiàng)目150多項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)造效益8400多萬元.他事跡告訴我()A技術(shù)創(chuàng)新只屬于含有天賦人.B一個(gè)人沒有知識和文化也能成才.C技術(shù)創(chuàng)新是事業(yè)成功唯一確保.D要努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)創(chuàng)新精神.D考考你26/29
2、美國蘋果企業(yè)老板說:“我過去經(jīng)常認(rèn)為一個(gè)出眾人才能頂兩名平庸員工,不過現(xiàn)在我認(rèn)為能夠頂50名。”這說明()A平庸員工沒有用處。B現(xiàn)在人才比過去出眾。C過去看法是錯(cuò)誤。D知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)者素質(zhì)對社會生產(chǎn)影響越來越大。D27/29
3、以下說法正確是()①新型勞動(dòng)者是知識化、技能化、富于創(chuàng)造力人②知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)者只有掌握了當(dāng)代科學(xué)文化知識和新技術(shù)、新工藝,才能為社會創(chuàng)造更多財(cái)富③做新型勞動(dòng)者是對勞動(dòng)者要求,與青少年無關(guān)④做創(chuàng)新型勞動(dòng)者是當(dāng)代化建設(shè)要求A①②③B②③④C①②④D①②③④C28/29
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