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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)「篇一」1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)「篇二」1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂自己籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)「篇三」崗位職責(zé):(1)支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建財(cái)務(wù)分析體系,定期出具分析報(bào)告,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策;(2)復(fù)核渠道傭金,保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí);(3)統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求,與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作;(4)協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地,如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。崗位要求:(1)1―3年工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)背景,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;(2)熟練使用excel、PPT,具備良好的分析能力,有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先;(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力,良好的商業(yè)思維,有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)「篇四」1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、能熟練使用Office辦公軟件;3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德,具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識(shí)及操作技能。4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);5、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;6、工作認(rèn)真細(xì)致,有

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