企業(yè)勞動(dòng)合同書樣本其七：高管版

“企業(yè)勞動(dòng)合同書樣本其七：高管版”合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高管職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為全日制，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)_________元，每月支付基本工資人民幣_(tái)_________元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定。3.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.3乙方因公出差發(fā)生的合理費(fèi)用，甲方按實(shí)際發(fā)生予以報(bào)銷。第四條保密及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的__________倍。5.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的__________倍。第六條解除與終止6.1除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方職位，乙方不同意調(diào)整。（1）甲方未按約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按約定提供乙方福利待遇；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)等基本信息，以確保合同主體的正確性。法律名詞解釋：合同主體，指的是合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：合同中應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。法律名詞解釋：職務(wù)職責(zé)，是指雇員根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。3.工作時(shí)間與薪酬待遇：合同中應(yīng)明確乙方的工時(shí)制度、薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，是雇員因提供勞動(dòng)所得到的各種報(bào)酬。4.保密與競(jìng)業(yè)限制：合同中應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限，防止商業(yè)秘密泄露和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。法律名詞解釋：商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性且經(jīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。法律名詞解釋：競(jìng)業(yè)限制，是指雇員在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任相同或相似職務(wù)的限制。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，以保障雙方的權(quán)益。法律名詞解釋：違約責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.解除與終止：合同中應(yīng)明確解除和終止合同的條件和程序，避免合同糾紛。法律名詞解釋：解除合同，是指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面決定提前結(jié)束合同的行為。法律名詞解釋：終止合同，是指合同到期或雙方履行完畢合同義務(wù)后，合同關(guān)系的消滅。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：友好協(xié)商，是指合同當(dāng)事人之間在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過對(duì)話、討論等方式解決爭(zhēng)議。2.訴訟解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟，是指合同當(dāng)事人通過司法程序，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁判的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，需要高管有更強(qiáng)的靈活性和適應(yīng)性。補(bǔ)充條款：在這種情況下，雙方可以協(xié)商增加一條關(guān)于業(yè)務(wù)調(diào)整的條款，例如：“若甲方因重大業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要，乙方應(yīng)積極配合并適應(yīng)新的工作要求。在此過程中，甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任調(diào)整后的職位。”2.場(chǎng)合：公司面臨嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)困難，需要高管共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力。補(bǔ)充條款：可以加入一條共度難關(guān)的條款，例如：“若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)狀況惡化，乙方應(yīng)與甲方共同努力，通過協(xié)商一致的方式，適當(dāng)調(diào)整薪酬待遇，共同應(yīng)對(duì)困難時(shí)期。”3.場(chǎng)合：高管個(gè)人發(fā)展需要，希望在工作之余有更多時(shí)間和精力進(jìn)行自我提升。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于個(gè)人發(fā)展的條款，例如：“甲方應(yīng)尊重并支持乙方的個(gè)人發(fā)展需求，若乙方希望在工作之余進(jìn)行自我提升，甲方應(yīng)提供必要的支持，如靈活的工作時(shí)間安排、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.工作經(jīng)驗(yàn)證明文件（如有）5.甲方公司章程6