養(yǎng)老院護(hù)理人員勞動(dòng)合同范文

養(yǎng)老院護(hù)理人員勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（養(yǎng)老院）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（護(hù)理人員）：______________身份證號(hào)：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的養(yǎng)老院，乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的資格和技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方向甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息__天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前告知甲方，并按照甲方要求進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按月足額支付。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。第五條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。3.乙方在合同期間享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、不能勝任工作等原因，可以解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，注意合同續(xù)簽的協(xié)商時(shí)間。法律名詞解釋：合同期限指合同有效持續(xù)的時(shí)間，包括起始日和終止日。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是合同中規(guī)定的乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和服務(wù)。3.工作時(shí)間：明確乙方的上下班時(shí)間、休息日和假期安排。法律名詞解釋：工作時(shí)間指乙方按照合同規(guī)定為甲方提供服務(wù)的具體時(shí)間段。4.工資待遇：詳細(xì)列明工資結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時(shí)間。法律名詞解釋：工資待遇指甲方支付給乙方的薪酬，包括基本工資、崗位工資等。5.福利待遇：明確乙方享有的各種福利，包括但不限于住宿、餐飲、培訓(xùn)等。法律名詞解釋：福利待遇是指除工資外的各種物質(zhì)和非物質(zhì)的利益。6.勞動(dòng)保護(hù)：保障乙方的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。法律名詞解釋：勞動(dòng)保護(hù)是指為保障勞動(dòng)者在工作中安全與健康的各種措施。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確勞動(dòng)合同解除和終止的條件和程序。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同解除是指合同在有效期內(nèi)提前結(jié)束；終止是指合同自然到期結(jié)束。8.違約責(zé)任：規(guī)定違反合同條款所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同一方未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。9.爭(zhēng)議解決：確定解決合同爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決是指解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛的方法。解決辦法：1.對(duì)合同條款有疑問(wèn)或爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以尋求法律援助或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：友好協(xié)商是指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話和討論解決爭(zhēng)議的方式；法律援助是指由法律專業(yè)人員提供的法律幫助；訴訟是指通過(guò)法院程序解決爭(zhēng)議的法律行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：養(yǎng)老院為員工提供進(jìn)修培訓(xùn)，鼓勵(lì)護(hù)理人員提升專業(yè)技能。補(bǔ)充條款：為了支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展，甲方將提供定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)。若乙方通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)獲得相應(yīng)資格認(rèn)證，甲方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.場(chǎng)合：養(yǎng)老院地處偏遠(yuǎn)，交通不便，乙方上下班存在困難。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的通勤問(wèn)題，甲方將提供通勤班車或交通補(bǔ)貼，確保乙方能夠安全、便捷地上下班。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：乙方如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，可向甲方提出申請(qǐng)，甲方將盡力協(xié)調(diào)，在確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整乙方的工作安排。4.場(chǎng)合：養(yǎng)老院在特定節(jié)日或慶典活動(dòng)期間需要乙方加班。補(bǔ)充條款：若甲方因舉辦節(jié)日慶典或特殊活動(dòng)需要乙方加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并在活動(dòng)結(jié)束后給予乙方相應(yīng)的調(diào)休。合同附件列表：1.附件一：工資構(gòu)成及支付辦法詳細(xì)說(shuō)明這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出工資的各個(gè)組成部分，比如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，以及它們的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書這里會(huì)具體說(shuō)明乙方的日常工作任務(wù)，包括照顧老人的日常生活、提供醫(yī)療護(hù)理、組織娛樂(lè)活動(dòng)等。3.附件三：乙方晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程這個(gè)附件會(huì)列出乙方晉升所需的條件，比如通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、獲得相關(guān)證書