智能人力資源管理系統(tǒng)合同

智能人力資源管理系統(tǒng)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“許可方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“被許可方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義及術(shù)語1.1“本合同”是指本智能人力資源管理系統(tǒng)合同，包括其附件和附錄。1.2“許可方”是指擁有智能人力資源管理系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)許可乙方使用該系統(tǒng)的公司。1.3“被許可方”是指接受許可方的許可，使用智能人力資源管理系統(tǒng)的一方。1.4“智能人力資源管理系統(tǒng)”是指由許可方開發(fā)的人力資源管理軟件，包括其所有的功能、模塊和附件。第二章許可權(quán)的授予2.1許可方在此向被許可方授予非獨占的、不可轉(zhuǎn)讓的、有限的許可權(quán)，允許被許可方在合同有效期內(nèi)使用智能人力資源管理系統(tǒng)。2.2被許可方同意只能在合同約定的范圍內(nèi)使用智能人力資源管理系統(tǒng)，不得超出合同約定的范圍使用或授權(quán)他人使用。2.3許可方保留智能人力資源管理系統(tǒng)的一切權(quán)利，包括但不限于所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利。第三章使用要求3.1被許可方應(yīng)按照許可方的使用說明和技術(shù)要求使用智能人力資源管理系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常運行。3.2被許可方不得對智能人力資源管理系統(tǒng)進行任何形式的修改、復(fù)制、傳播或反向工程。3.3被許可方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)不被用于任何非法活動，包括但不限于侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)、非法收集和利用個人數(shù)據(jù)等。第四章費用和支付4.1被許可方應(yīng)按照本合同的約定向許可方支付智能人力資源管理系統(tǒng)的使用費用。4.2使用費用支付方式、金額和時間由雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中明確規(guī)定。4.3被許可方應(yīng)在約定的時間內(nèi)向許可方支付使用費用，逾期未付的，許可方有權(quán)暫?；蚪K止本合同。第五章保密和隱私5.1雙方在履行本合同過程中可能涉及到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私，雙方應(yīng)對相關(guān)信息嚴格保密。5.2雙方不得向任何第三方披露、泄露或公開對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私，除非得到對方的書面同意。5.3雙方應(yīng)采取合理措施保護對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私，并保證其員工遵守本合同的保密和隱私條款。第六章系統(tǒng)維護和技術(shù)支持6.1許可方應(yīng)向被許可方提供智能人力資源管理系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)支持。6.1.1維護服務(wù)包括但不限于系統(tǒng)更新、修復(fù)漏洞、優(yōu)化功能等。6.1.2技術(shù)支持服務(wù)包括但不限于解答被許可方在使用過程中遇到的技術(shù)問題、提供操作指導等。6.2被許可方應(yīng)及時向許可方報告在使用過程中遇到的問題，許可方應(yīng)在接到報告后的合理時間內(nèi)予以解決。6.3許可方不得無故中斷維護和技術(shù)支持服務(wù)，如因特殊情況需中斷服務(wù)，應(yīng)提前通知被許可方，并盡快恢復(fù)服務(wù)。第七章系統(tǒng)升級和更新7.1許可方應(yīng)定期對智能人力資源管理系統(tǒng)進行升級和更新，以改善系統(tǒng)功能、增加新功能或修復(fù)已知問題。7.2被許可方應(yīng)配合許可方進行系統(tǒng)升級和更新，按照許可方的指導完成相關(guān)操作。7.3許可方在升級和更新系統(tǒng)時，應(yīng)保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，避免影響被許可方的正常使用。第八章違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.1.1若許可方未能按照約定提供智能人力資源管理系統(tǒng)或相關(guān)服務(wù)，被許可方有權(quán)要求許可方履行合同義務(wù)或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。8.1.2若被許可方未按照約定支付使用費用，許可方有權(quán)暫?；蚪K止本合同，并要求被許可方支付逾期付款的違約金。8.2雙方應(yīng)共同努力，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛。第九章合同期限和終止9.1本合同自雙方簽字生效之日起計算，有效期為____年。9.2在合同期限內(nèi)，除非雙方達成一致，否則任何一方不得提前終止本合同。9.3如一方違反合同且無法在收到對方書面通知后____個工作日內(nèi)糾正，對方有權(quán)終止本合同。9.4合同終止后，被許可方應(yīng)停止使用智能人力資源管理系統(tǒng)，并按照許可方的要求歸還或銷毀相關(guān)的軟件和文檔。第十章其他條款10.1本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字確認后生效。10.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用____法律。10.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。10.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十二章違約賠償12.1一方違約導致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц顿r償金。12.2賠償金的計算方式為：因違約造成的實際損失金額加上合同未履行部分的預(yù)期利益。12.3雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第十三章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1除本合同另有約定外，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2一方發(fā)生合并、分立、變更名稱等情形，本合同繼續(xù)有效，由承繼權(quán)利和義務(wù)的法人或組織繼續(xù)履行。13.3被許可方在得到許可方書面同意的情況下，可以將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章一般條款14.1本合同的附件和附錄均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的條款如有沖突，以最新簽訂的合同為準。14.3雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于數(shù)據(jù)安全和個人隱私保護的法律法規(guī)，保證智能人力資源管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全和個人隱私。第十五章合同生效和終止15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的有效期為____年，自生效之日起計算。15.3在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。15.4合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。簽字部分：甲方（許可方）：_