2025合同終止不續(xù)約員工有權(quán)獲得補(bǔ)償

第6頁(yè)共6頁(yè)2025合同終止不續(xù)約員工有權(quán)獲得補(bǔ)償XXXXX公司與員工勞動(dòng)關(guān)系終止及補(bǔ)償協(xié)議本協(xié)議由以下各方于年月日簽訂：甲方：XXXXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），法定代表人：，注冊(cè)地址：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。乙方：?jiǎn)T工姓名：，身份證號(hào)：，住址：。鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)因合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，為保障乙方合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限與終止原因1.1本協(xié)議涉及的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2因勞動(dòng)合同期滿，且雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽，自年月日起，原合同終止。第二條終止補(bǔ)償條件2.1本次勞動(dòng)合同終止屬于合同期滿終止，非因乙方過(guò)錯(cuò)或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.2乙方在合同期內(nèi)未違反公司規(guī)章制度，且已履行完畢原合同約定的全部義務(wù)，符合獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件。2.3乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未享受帶薪年休假或未能休完法定年休假的，公司按國(guó)家規(guī)定支付未休年假工資。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，公司按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資。3.2乙方在公司的工作年限為年個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為個(gè)月的工資。3.3乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為元，其中應(yīng)納稅所得額為元。3.4若乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，公司按照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.5乙方在公司工作的具體起止時(shí)間：年月日至年月日，共計(jì)年個(gè)月。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算與支付4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式：月基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金提成（如有）+其他補(bǔ)貼（如有）。4.2乙方月基本工資為元，績(jī)效工資為元，獎(jiǎng)金提成為元，其他補(bǔ)貼為元，總計(jì)月工資為元。4.3公司將在終止勞動(dòng)合同后日內(nèi)，以方式一次性支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.4公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行賬戶(hù)信息：開(kāi)戶(hù)銀行：賬戶(hù)名稱(chēng)：銀行賬號(hào)：4.5乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶(hù)信息用于接收補(bǔ)償款項(xiàng)。因乙方賬戶(hù)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致款項(xiàng)無(wú)法支付的，責(zé)任由乙方承擔(dān)，支付時(shí)間相應(yīng)順延。第五條通知與協(xié)商5.1本協(xié)議簽署前，公司應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽。5.2乙方收到通知后，應(yīng)于日內(nèi)以書(shū)面形式答復(fù)是否同意本協(xié)議內(nèi)容。如未在期限內(nèi)答復(fù)，視為同意協(xié)議內(nèi)容。5.3雙方均可就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂本協(xié)議。第六條其他約定6.1乙方承諾在終止勞動(dòng)合同后，不得以任何方式利用公司商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等進(jìn)行有損公司利益的行為。6.2公司應(yīng)為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》，并配合乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3乙方在拿到本協(xié)議及《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》后，應(yīng)簽署《離職證明》并將所有工作物品返還公司。6.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條生效與終止7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自生效之日起，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)，不得擅自變更或解除。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本協(xié)議的簽署不視為公司對(duì)乙方任何未履行義務(wù)的豁免，乙方仍需履行完畢所有工作交接等義務(wù)。9.2本協(xié)議中“工資”指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資，應(yīng)扣除個(gè)人所得稅。9.3本協(xié)議中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”不包含《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定以外的其他補(bǔ)償或賠償。第十條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件：乙方工資明細(xì)表（年月-年月）《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》模板《離職證明》模板（注：以上內(nèi)容