淺談五個(gè)加強(qiáng)改變村民對(duì)村委會(huì)敵意

淺談五個(gè)加強(qiáng)改變村民對(duì)村委會(huì)敵意加強(qiáng)政治建設(shè)。村委會(huì)是政策落實(shí)的神經(jīng)末梢，要加強(qiáng)政治文化建設(shè)，必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，要認(rèn)真開展主題黨日，民主生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”，把旗幟鮮明講政治貫穿為民服務(wù)的全過程，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，教育引兩委成員善于從群眾的角度上觀察和處理問題。加強(qiáng)能力建設(shè)。每年要聘請(qǐng)專家，有計(jì)劃的安排組織所有村干部開展一次“大學(xué)習(xí)”“大培訓(xùn)”。開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，打造本領(lǐng)過硬的素質(zhì)能力。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，干事意識(shí)，建立健全落實(shí)機(jī)制、倒查機(jī)制。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，善調(diào)查研究機(jī)制，深入田間地頭，走入百姓家中，聽民聲、解民意、辦實(shí)事。加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。要著力破解兩委干部在工作中差不多、過得去、窮湊合、想當(dāng)然等思想問題，向精準(zhǔn)度要質(zhì)量，促進(jìn)兩委干部品質(zhì)提升。要嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效管理制度，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)兩委干部，激勵(lì)兩委干部為民服務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和爭(zhēng)勝心。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，落實(shí)上級(jí)決策部署和各項(xiàng)惠民政策，決不能欺上瞞下和推諉扯皮。在工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在不偏離政治方向和價(jià)值取向下，要敢于探索、改革創(chuàng)新，重程序不代表不創(chuàng)新、講規(guī)矩不代表不作為，要把它們有機(jī)結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好兩委干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常性開展廉政警示教育和紀(jì)律教育，用身邊的“活教材”敲響“廉潔鐘”擰緊“總開關(guān)”，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。引導(dǎo)兩委干部強(qiáng)黨性、守法紀(jì)、樹正風(fēng)，