體系工作總結（19篇）

體系工作總結（19篇）體系工作總結（精選19篇）體系工作總結篇120__年，在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，我鎮(zhèn)始終把懲治和預防腐敗工作作為鎮(zhèn)黨委、政府的基礎工作抓實抓好，深入開展了全鎮(zhèn)懲治和預防腐敗體系建設工作，促進了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。一、懲治和預防腐敗工作得到了全面推進為全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》，進一步推進全鎮(zhèn)懲防體系建設，特制定了我鎮(zhèn)的實施方案，成立了領導小組，進一步落實了反腐敗建設的主體責任，落實了反腐倡廉的各項任務。（一）強化職責和載體。一是強化組織領導，確保責任落實。在推動懲防體系構建工作中，結合年內工作重點，我鎮(zhèn)及時將任務分工進行具體化，嚴格落實責任。鎮(zhèn)黨委先后制定和出臺了一系列文件，對建立健全我鎮(zhèn)抓懲治和預防腐敗工作的領導機制和工作機制提出了明確要求，成立了在鎮(zhèn)黨委領導下，由鎮(zhèn)紀委牽頭，各分管領導參加，機關各辦（所）參與的懲治和預防腐敗工作領導小組。按照文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，將工作任務細化落實到各辦所，明確黨委、班子成員的責任，突出工作重點，逐步推進，嚴格責任考核，強化責任追究，保證任務落實，最終實現目標任務。二是全面推進廉政風險排查工作。我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)機關全體工作人員，重點是領導班子成員和中層以上干部納入排查范圍。先后通過黨委中心組學習（擴大范圍）、階段重點工作推進會和機關干部例會不厭其煩的向機關工作人員講意義、明責任，有力促進了我鎮(zhèn)懲防工作的開展。（二）加強黨風黨紀教育。我鎮(zhèn)把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對我鎮(zhèn)在不同工作階段、不同時機節(jié)點上的任務特點，采取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了鎮(zhèn)村（居）干部的培訓計劃進行廉政教育，達到了預期目的。一將鎮(zhèn)黨委政府領導班子的民主生活會和農村基層“兩委”班子的測評活動納入工作日程。結合全鎮(zhèn)階段重點工作的推進及時進行。二是組織全鎮(zhèn)機關和農村基層干部進行“干部勤廉，群眾無憂”活動，提升了鎮(zhèn)機關的行政效能，調動了基層干部全心全意為群眾服務的積極性。（三）狠抓反腐制度建設。預防和竭制腐敗關鍵在源頭，核心是要有一套嚴密的制度。為確保懲治和預防腐敗體系健全，我鎮(zhèn)以制度建設為載體，針對權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞解決群眾身邊的腐敗問題，制訂和出臺了各項配套制度。二、懲治和預防腐敗工作推進中的亮點一年來，我鎮(zhèn)紀委圍繞構建懲治和預防腐敗體系進行了積極探索，取得了初步成效，形成了符合師古實際的.亮點經驗，即“領導重視是根本，教育崇廉是關鍵，建章立制是保障”。一是領導重視是做好懲防工作的根本保證。懲防工作作為黨風廉政建設的重要一環(huán)，燕窩鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子歷來高度重視，并始終作為頭等大事來抓，工作中，不僅將懲防工作表現在言語上，更是落實在行動中。書記、鎮(zhèn)長除率先垂范執(zhí)行規(guī)章制度外，同時對推進懲防工作都是親自參與內外協(xié)調。八小時之外，也時刻嚴格要求自己，以自己良好的形象影響身邊人，從而形成合力推進我鎮(zhèn)懲防工作的開展。二是教育崇廉是做好懲防工作的關鍵。首先是營造氛圍，構建黨員干部“不想腐敗”的思想防線。其次警鐘長鳴，結合身邊事身邊人，時時提醒黨員干部算好“政治、經濟、生活、親情四本賬”，使黨員干部進一步認清腐敗的成本，引導黨員干部進一步確立正確的權力觀。三是建章立制是促進懲防工作落實的根本保障。制度保廉，構建黨員干部“不能腐敗”的制度體系是燕窩鎮(zhèn)推進懲防工作的終極目標。我鎮(zhèn)以全面推進農村監(jiān)督委員會為契入點，以“農村財務核算中心”為平臺，從實施廉政談話、建立廉政風險排查實施細則入手，堅持“教育、排查和監(jiān)督”三把利劍同時出擊，在從源頭上鏟除滋生腐敗土壤的同時，也規(guī)范了鎮(zhèn)村干部的行為。三、工作中存在的問題及原因從總體上看，全鎮(zhèn)懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。特別是部分機關工作人員認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是責大權小，即無審批權，又無簽字權，更無人員管理權，屬“上管天下管地中間管空氣”，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行；部分一些黨員干部認為懲防工作主要是防止領導腐敗，自己無職無權，與自己關系不大，參與的積極性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不同步，甚至工作完成了，臺賬記錄沒跟上。三是在配合懲防工作制定廉政風險落實方案和廉政風險排查實施細則缺乏針對性和可操作性。四是懲防工作存在工作表面化現象。四、下一步工作要求及意見今后，懲防工作要按照“廉政風險要找準、整改措施要管用、規(guī)章制度要完善、權力運行要規(guī)范，防范機制要健全”的目標，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進懲治和預防腐敗工作，確保取得實實在在的成效。（一）加強宣傳促落實。下步工作中，進一步加大對全鎮(zhèn)推進懲防工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員干部特別是領導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感和自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。（二）強化指導促落實。全鎮(zhèn)的懲防工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委切實履職，各分管領導要積極主動地協(xié)助黨委扎實推進工作。一是結合廉政風險排查把好審核關，要對分管辦所的廉政風險排查情況逐一進行審核，看風險點查找的是否準確，防范措施是否具體管用。對應付了事的，要責令“返工”，直至通過為止。二是各分管領導要加大對所聯(lián)片的廉政風險防范管理工作檢查指導，及時發(fā)現和解決工作中的問題，確保懲防工作環(huán)環(huán)相扣，不脫節(jié)。（三）抓住重點促落實。下步工作中，要按照貫徹落實十八大和十八屆四中全會的要求，進一步確定重點崗位、重點領域和重點環(huán)節(jié)，突出涉人、涉財、涉物管理等關鍵崗位，著力解決各辦（所）涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題，以重點帶全面，有序推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展。體系工作總結篇2今年以來，在公司主管經理領導下，按照公司綜合管理體系的要求，認真履行體系管理職責，積極協(xié)調與推進各項工作。一、注重體系建設，嚴格體系管理1、按照集團公司總體要求，集中力量專門對本公司組織機構、職責權限、工藝流程等綜合管理體系文件內容進行了及時修訂。目前公司正在執(zhí)行集團公司B2版綜合管理體系手冊、程序控制文件。2、全面建立健全體系管理機構，成立以總經理為組長的體系管理領導小組，設立體系管理辦公室，統(tǒng)一組織和規(guī)劃公司體系工作，指導各項具體工作有序開展。3、嚴格按照體系管理要求，先后編制了《公司20__年質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系目標分解》、《20__年綜合管理體系內部審核計劃》等材料并通過審核執(zhí)行，進一步完善體系基礎管理工作。二、完善體系運行，提升管理水平1、嚴格組織內審。3月25—29日，公司組織各審核小組全面深入現場開展第一次體系內部審核工作，對22個不符合項、6個問題點開具了審核意見書。審核結果表明，整體上各項活動的符合性和有效性較好，未發(fā)現嚴重違反法律法規(guī)和體系規(guī)定的現象。2、認真進行整改。根據第一次內部審核活動開具的不符合項、問題點進行認真總結，并于3月29日組織完成體系審核末次會議，進一步督促各有關單位進行整改并驗證。3、充實管理內容。針對公司產能不斷擴大，工作場所、作業(yè)活動不斷變化的`實際情況，通知要求各有關單位對危險源與環(huán)境因素進行重新識別、確認、更新，并完成整理匯總工作。4、全面清理規(guī)范。著力組織各職能部門對近二年來相關法律法規(guī)及其他要求進行合規(guī)性評價。重點搜集、整理了安全管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康管理、能源管理、計量管理、用水管理等方面法規(guī)、標準評級清單。5、及時編制材料。先后編制了20__年內部審核資料、《20__年綜合管理體系運行情況報告》等專題材料，并整理匯總以備外審核查。三、積極協(xié)調配合，做好外審工作1、按照集團公司《關于做好20__年體系監(jiān)督審核相關工作的通知》要求，于4月22—28日全面展開現場監(jiān)督審核工作，并與公司辦公室、技術中心等部門共同做好接待服務工作。2、按照國建聯(lián)信外部監(jiān)督審核開具不符合項整改通知要求，進一步督促各單位進行整改并現場驗證提交相關材料。并協(xié)同技術中心，辦理體系審核后續(xù)借款、繳納費用等手續(xù)。3、按照公司領導要求，與北京國建聯(lián)信體系認證中心聯(lián)系，提出對公司蘭山分廠2_150萬噸水泥磨系統(tǒng)產品認證擴向申請、并簽訂產品認證更改合同協(xié)議書，并協(xié)同質量管理部順利完成蘭山分廠水泥磨擴向審核工作。四、組織體系培訓，提高業(yè)務知識為進一步推進能源管理體系建立，促進質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系三大體系融合貫通，積極組織公司生產管理、體系管理、能源管理人員參加為期二天的體系培訓活動。培訓重點對源管理體系（GBT23331—20__）標準理解、體系審核方法、體系程序文件建立、能源因素識別等相關內容進行了講解，同時將能源管理體系建立和與其他管理體系融合出現的問題進行了解答。通過此次培訓，進一步提高了各部門體系管理人員業(yè)務知識，為下一步能源管理體系建立打下堅實基礎。五、問題與建議一是公司內審員均為兼職，沒有合理的激勵機制，請假、敷衍了事現象較為突出。盡快建立有效考核獎勵機制，嚴格按照考核辦法運行，做到有獎有罰，充分調動內審員參與體系管理工作的積極性，推進內審工作有效運行。二是部分管理人員實際管理工作與體系運行工作脫節(jié)不能嚴格按照體系標準管理工作，應盡快建立體系運行月度監(jiān)督檢查機制，將體系審核內容逐月分解，明確標準，明確責任，發(fā)現問題及時整改，確保整個體系有效控制。三是進一步加大培訓力度，將內審員培訓列入年度計劃中，采取各種培訓方式，提高內審員業(yè)務知識與體系審核能力，全面提升公司體系運行水平。體系工作總結篇3一、__區(qū)農村商品流通市場基本概況__區(qū)位于__市西南部，轄5鎮(zhèn)9鄉(xiāng)4個街道辦事處，全區(qū)人口32萬?，F具有服務農村商貿流通功能的市場主要有三大塊：一是區(qū)市場服務中心管理并經營的農村集貿市場。主要有華塘、保和、月峰、永春等七個農貿交易市場，系工商體制改革后工商部門剝離出來的資產。二是__年以來由民間資本投資興建并管理經營的市場。主要分布在魯塘、月峰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是城區(qū)內由市直投資或管理的農貿市場。包括承擔了我市外調農產品集散主要職能的七星市場，我區(qū)城郊及鄉(xiāng)村農戶農產品進城主通道的湘南綜合大市場、下湄橋綜合市場等。由于撤地建市建區(qū)等原因，我區(qū)農貿交易市場幾經整合，其構成體系不盡完善，加之20__年初的長時間冰雪災害給我區(qū)農貿市場造成了毀滅性的打擊，全區(qū)（不含市直）共倒塌5個市場，其余8個市場不同程度受損，直接經濟損失在1000萬元以上。冰災后我區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，僅有半數鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有三天一集的墟場，另外7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村物流僅能靠趕墟或進城交易，極大地制約了當地物流貿易的發(fā)展和壯大?，F存農貿交易市場功能也存在諸多缺陷，區(qū)市場服務中心所轄7個農貿交易市場除華塘鎮(zhèn)市場仍顯市場形態(tài)外，其余6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場已被歸類為路邊市場，軟硬件設施均嚴重缺乏，遠遠跟不上現代物流形勢的發(fā)展。幾個民營市場更是受經營理念的限制，在大宗農產品的批發(fā)與集散方面明顯表現不足。于是，七星大市場、湘南綜合大市場就成了我區(qū)外地農產品調入、農村農產品進城的主通道，其余商貿物質流通也主要靠城區(qū)輻射。二、__區(qū)在農村市場體系建設主要抓了以下幾方面的工作為優(yōu)化我區(qū)農貿市場結構和環(huán)境，激活農村物流貿易，為我區(qū)農業(yè)增效、農民增收暢通城鄉(xiāng)聯(lián)結的'橋梁，__年以來，我區(qū)進一步加強了區(qū)域農村市場體系的建設與完善的規(guī)劃工作，并著力加大實施力度，取得了一定成效。我區(qū)加強農村市場體系建設的指導思想是：全面配合新農村建設，以萬村千鄉(xiāng)市場工程為主抓手，規(guī)范運作鄉(xiāng)村零售網點，突出農村流通合作組織和農村流通企業(yè)的主體性，構建工業(yè)消費品、生產資料下鄉(xiāng)和農產品進城的雙向流通渠道，建立建設農村市場體系的長效機制，達到促進農民增收、擴大農民就業(yè)的目的，逐步形成城鄉(xiāng)相互協(xié)調和諧發(fā)展的農村市場體系。近年來我們主要抓了以下幾個方面：（一）、加強領導，部門協(xié)同，凝聚合力我區(qū)區(qū)委、區(qū)政府一貫重視農村市場體系建設，每年均將該項工作納入區(qū)委、區(qū)政府的重要議事日程進行布置，并將供銷社納入區(qū)商務局直管，有力的促進了大商務格局的形成。__年年針對農村市場建設中的問題和不足，出臺了__區(qū)加快推進城鄉(xiāng)一體的市場體系建設的指導意見，印發(fā)了《__區(qū)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程工作方案》等一系列具體實施文件，由區(qū)主要領導負責、區(qū)商務局牽頭建立部門間協(xié)同機制，會同發(fā)改、財政、農業(yè)、工商、供銷等區(qū)直部門，積極研究制定政策措施，抓好規(guī)劃的組織實施，建立工作月度例會制度，充分利用了各部門的傳統(tǒng)網絡，理順了相關機制，凝聚了各方力量，實現了該項工作的較快推進。同時，加強了輿論宣傳與任務的分解落實，認真將相關政策細致地向廣大農村地區(qū)宣解，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按規(guī)劃全力支持工作的開展，以形成全區(qū)上下齊心協(xié)力抓市場體系建設的工作格局。（二）、統(tǒng)籌規(guī)劃，城鄉(xiāng)一體，放大張力為切實突破多數大型流通企業(yè)的市場定位在城區(qū)、少有延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現狀，我們結合全區(qū)新農村建設的深入進行，在詳細規(guī)劃區(qū)域城鄉(xiāng)一體市場體系和農村市場體系建設方案的基礎上，突出中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的帶動作用，本著利民、暢通、合理、高效的原則，通過調研重新布局和完善了農村流通網絡，全面提升我區(qū)農產品流通網絡的內外品質。同時，制定了系列財稅優(yōu)惠政策，積極穩(wěn)固供銷企業(yè)及部分民營企業(yè)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村一級農村商貿的主力軍地位，注重引導城區(qū)大型流通企業(yè)與供銷社企業(yè)及民營企業(yè)進行嫁接、改造、并購、聯(lián)合，按市場規(guī)則提升了城區(qū)相關商業(yè)企業(yè)核心競爭力和市場占有率。（三）、明確措施，突出重點，激活潛力__年年以來，為扎實推進我區(qū)農村市場體系建設，尋求帶動我區(qū)農村市場體系建設全面推進的突破口，我區(qū)一是在全區(qū)試點實施萬村千鄉(xiāng)市場工程。去年年初，區(qū)委、區(qū)政府出臺了《__區(qū)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程工作方案》，成立了以分管商務工作的副區(qū)長為組長，區(qū)商務、工商、發(fā)改、計劃、農業(yè)、供銷、市場服務中心等單位為成員的領導小組，切實加強了工作的領導力量，形成了區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組、農戶的五級聯(lián)動機制，制定了相關扶持政策，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水、電、路、通訊等基礎設施的投入。一年里，通過政策扶持、示范引導、自愿參與的方式，區(qū)商務部門牽頭合理規(guī)劃、詳解方案、加強督導、規(guī)劃操作，在全區(qū)農村地區(qū)逐步推進了連鎖經營等現代經營方式革新，在各農業(yè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組共改造和新建標準化農資農家店10戶，加快形成我區(qū)農資進村綜合的零售服務網絡。10家農資店的建成，雖然家數不多，但工作做得扎實，堅持了高標準和高質量，為20__年全區(qū)農村市場體系建設奠定了良好的基礎。二是抓好了農村集貿市場的建設與改造。__年至__年年，我區(qū)民間資本通過招商共新建了魯塘、保和、石蓋塘、月峰、永春等5個農貿市場，總投資達900余萬元，建筑面積達5000平米左右。__年年9月，由區(qū)市場服務中心與一開發(fā)商合資投入130余萬元、建筑面積__余平方米的石蓋塘市場順利完工營業(yè)，并在短期成為服務該鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農村的主要農貿市場。__年年，我區(qū)還籌資對月峰、華塘、保和等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場進行改建或擴建，使市場載體作用得以充分發(fā)揮。（四）規(guī)范管理，抓優(yōu)服務，練好內力為進一步規(guī)范農村物流特別是集貿市場管理，__年來，我們切實加大了力度，以開展農村食品安全工作及工商部門開展紅盾行動、農資打假專項行動為契機，不斷加強檢查和督導。商務、工商、農業(yè)、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門對農村市場先后進行了數十次的檢查和整頓，查處了假冒偽劣商品和無證經營行為，有效地規(guī)范了農村市場。同時，針對農村市場處于發(fā)展階段較脆弱、不健全，需要各方面扶持與指導的現狀，區(qū)直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了大量工作：一是提供相關信息服務，蔬菜、農業(yè)、商務、供銷、水產等部門在農產品購銷旺季及時向農村（民）發(fā)布有關需求和價格信息，指導農村的養(yǎng)殖、種植和加工經營。二是通過招商引資加快硬件建設，特別是在市場建設方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都提供了優(yōu)惠的政策，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還直接投入了財政資金。三是上門服務。如在萬村千鄉(xiāng)農家店的建設中，商務部門到店面指導、幫助開展相關工作。四是促進農村基層合作組織建設，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。如華塘塘昌草莓合作社、保和鼎上水果合作社等農業(yè)合作組織在促進農村物流方面發(fā)揮發(fā)積極作用。與此同時，我區(qū)在優(yōu)化農村經營環(huán)境、為外來商戶提供治安保障方面也是不遺余力。體系工作總結篇4縣供銷社在“平安單位”創(chuàng)建活動中，始終圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作大局，按照“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，不斷探索新形勢下內部單位治安防控工作的新方法、新途徑，以人防為基礎，強化物防、技防，著力構建整體聯(lián)動的立體治安防范新格局，實現了安全防范機制建設的新突破，系統(tǒng)內部和諧穩(wěn)定。一、設立兩辦一隊，構筑人力防范動態(tài)控制體系設立了綜合治理辦公室、煙花爆竹安全辦公室和煙花爆竹安全應急小分隊，分別負責單位綜治工作的督導落實、協(xié)助企業(yè)加強內部保衛(wèi)、重大節(jié)假日期間重點要害部位的巡護及突發(fā)事件的應急。此外，實行各級領導一崗雙責制，形成了由縣社主任、黨委書記、綜治辦主任、各黨支部書記、各部室負責人、安全員組成的綜合治理工作網絡。增加了內保人員編制，改善了綜合治理辦公條件，提高了綜治人員補貼，有效調動了他們參與綜治工作的積極性。與此同時，按照“明確責任、嚴格管理、規(guī)范行動”的要求，縣社各股室、下屬企業(yè)、股室負責人、個人逐級簽定責任書，把綜合治理工作層層量化、細化，逐級分解到每個崗位、每個人，消滅了綜治工作中的死角盲區(qū)。二、突出物防、技防重點，建設基礎設施防范網絡1、進一步加大物防設施的建設改造力度。投入60多萬元對土產公司的煙炮倉庫進行全面整休，增加了安全設備，消防設備。對基層的農資連鎖經營點的進行了改造裝修，安裝了防盜設施，完善了消防設施；對農資公司物資倉庫、財務部門等要害部門全部安裝了防盜門窗，實行標準化、正規(guī)化管理。2、積極提高治安防范工作的科技含量。投資10多萬元在單位宿舍、小區(qū)、辦公場所、煙花爆竹倉庫等重點要害部門安裝了圖象監(jiān)控和紅外線報警系統(tǒng)，并采用先進的通訊手段，提高處理突發(fā)事件的應急能力。3、建成了密度大、覆蓋范圍廣的保護網絡。在原有防盜裝置的基礎上，進一步擴大覆蓋范圍，有效遏制了治安事件的發(fā)生。三、強化制度建設，全面提升綜治工作水平不斷建立、健全管理制度，實施了治安防范工作八項規(guī)章制度。并對各項制度落實情況，實行三級考核，考核結果與部門和個人工資和獎金直接掛鉤，保證了治安防范工作各項措施的落實。同時，深入開展依法治理活動，形成安全、文明、秩序良好的氛圍，促進了企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展。1、狠抓治安防范工作。加單位保衛(wèi)管理，不斷加大物防設施建設力度，完善各項制度。特別是采取有效措施，對治安問題進行綜合治理，從根本上消除治安隱患。確保不發(fā)生治安災害事故和重大安全事故。2、做好矛盾糾紛排查調處工作。充分發(fā)揮“綜治協(xié)調，配合聯(lián)動，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作機制的作用，定期集中排查矛盾糾紛，及時掌握職工思想動態(tài)、及時發(fā)現問題，并妥善處置。同時，對重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，把矛盾糾紛控制在和內部，消滅在萌芽狀態(tài)，確保單位和諧穩(wěn)定。3、抓好思想教育工作。結合普法教育，深入開展道德與法制教育活動。今年開展了兩次道德與法制教育專題學習，聘請法律專家授課，提高了干部職工的守法意識，杜絕了單位內部盜竊、尋釁滋事、打架斗毆等可防性案件的發(fā)生。4、加強內部管理工作。把管理、教育、服務緊密結合起來，加強對重點崗位和人員的管理，結合黨風廉政建設工作，每季度召開一次工作例會，研究綜合治理工作，解決工作中的困難和問題。做好重點崗位人員的思想教育，確保不發(fā)生嚴重違法、違紀案件及重大經濟、刑事犯罪案件。5、重視落實保障工作。進一步加強綜合治理機構和隊伍建設，組織應急小分隊每年進行兩次培訓和演練，提高處理突發(fā)事件的應急能力。健全完善制度保障機制，把黨政領導干部抓綜合治理工作的實績列為干部考核的重要內容，與晉職晉級、獎懲直接掛鉤，嚴格執(zhí)行綜治工作領導責任查究制度。對因領導不力而導致發(fā)生嚴重危害企業(yè)穩(wěn)定問題的部門堅決實施一票否決，并追究有關負責人的責任，作到有章可循，有法可依，確保工作取得實效。體系工作總結篇5在鎮(zhèn)政府、市_局的帶領下，充分發(fā)揮稅收職能作用，以積極主動的姿態(tài)搭建納稅信用服務平臺，采取多種措施引導企業(yè)誠實守信，依法納稅，聯(lián)合國稅局開展信用等級評定，加強部門協(xié)作，有效地促進社會信用體系建設。一是加強稅法宣傳，開展誠信主題教育活動，促進企業(yè)依法誠信納稅。我分局采取以納稅培訓、案例分析、面對面輔導、粘貼宣傳畫、播放宣傳動畫等多種形式，深入宣傳誠信納稅和稅務征信征用體系，結合道德與法律意識，把握重點，有針對性地開展稅收宣傳，特別是加強對企業(yè)、個人、經營管理人員的誠信宣傳，使其充分意識到依法誠信納稅的重要性與迫切性，自覺切實履行依法誠信納稅的光榮義務。二是加強納稅信用等級評定管理，推進稅收信用體系建設。稅收信用體系建設工作的一項重要內容是加強納稅人納稅信用等級的評定工作。按照國家稅務總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》的要求，我分局與國稅局聯(lián)合，對企業(yè)的稅務登記、納稅申報、稅款繳納、發(fā)票領購、財務報表等提供相關資料的信譽情況進行全面的評價，堅持依法、公正、公開、公平的原則，人機結合，按照統(tǒng)一的內容、標準、方法和程序，在全鎮(zhèn)范圍內開展了納稅信用等級評定，對納稅人信用等級考核評定采用百分制，分A、B、C、D四個等級。對不同等級的納稅人實行分別管理，強化引導。通過媒體、對外網站將評定結果向社會各界公告，進一步強化了納稅人依法誠信納稅的意識，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，有助于促進市場主體社會信用和商譽的形成。三是建立納稅人信用信息征管檔案，對外提供信用查詢。為促進納稅人依法納稅，強化納稅信用評定結果應用，提高稅收管理和納稅服務的綜合效能，_分局依托稅收管理信息系統(tǒng)，建立納稅人信用信息檔案，實行動態(tài)管理，供納稅人申請查詢，打印納稅證明，接受全社會的監(jiān)督。四是建立企業(yè)信用服務機制。在全系統(tǒng)設立了專門信用服務機構，明確了信用產品提供的流程。要求辦稅服務廳人員應嚴格按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的規(guī)定，為企業(yè)開具涉稅資信證明提供一站式服務。五是加強政府部門協(xié)作，實行信用信息共享。定期與工商局、財政局、國稅局、建設局等政府行政管理部門，實現信用信息的數據共享。密切與公檢法、銀行、電信等有關部門配合聯(lián)系和信息溝通，提高稅收信用管理水平，使稅收信用成為社會信用體系的一個重要組成部分，促進全社會信用水平的提高。_年10月23日體系工作總結篇6自20__年4月份開始，我司全面啟動了質量體系建設。我們一直嚴格按照管理體系進行運行和要求，并且今年特別注重標準化建設和流程化建設，取得了顯著的成效。在全體同事的共同努力下，我們認真組織學習，明確各崗位的工作職責，完善和推行統(tǒng)一的管理標準，制定了適合我們公司的系統(tǒng)化質量管理控制體系，并進一步深化、細化了質量體系工作。這些舉措都使我們的質量管理工作邁上了一個新的臺階?，F將工作情況總結如下：一、工作成效1、經過公司所有部門的共同努力，我們在20__年3月成功通過了SGS國際通標中心進行的現場審核，并獲得了對公司運營體系的高度贊揚。通過培訓、通過學習討論及質量管理體系的運行，我們公司全體員工對“以客戶為關注焦點”的理念有了更深入的認識和理解，同時也明顯加強了質量意識。質量管理體系的建立，使我們進一步領會了公司質量管理方針的內涵，明確了公司的質量目標，并將各項日常工作融入到質量管理體系中，使之成為大家的自覺行動。在貫徹體系過程中，公司管理層還根據各部門工作實際，對公司的質量目標進行了分解，使之更具體、更明確，有效地提高了大家在實施質量管理體系中的責任感和緊迫感。2、依據《質量管理體系》全面提升各部門之間的協(xié)作能力。我們通過整理公司體系中的程序文件，進一步明確了各部門的職責并理順了內部管理關系。這樣，不僅使得各個管理層面和業(yè)務環(huán)節(jié)之間更加緊密相連，而且互相制約。同時，我們將各部門的職責劃分得更加清晰，使得各個職責環(huán)節(jié)相互銜接，減少了因為職責不清而產生的“扯皮”現象。這樣，我們能夠加強各部門之間的協(xié)作，極大地提高了工作效率。3、全體員工的質量意識得到進一步加強，員工自覺遵守業(yè)務規(guī)定、持續(xù)改進觀念有了進一步提高：強化了關注客戶滿意度的認識；加強了對遵守法律法規(guī)的重要性的認識；工作方法得到改善。4、全體員工對管理方針、管理目標、崗位職責的認識有明顯提高：工作責任心得到加強；業(yè)務流程更加科學和規(guī)范；各類記錄完整、真實和有效；5、我們將進一步完善管理制度和體系文件，確保這些文件能夠有效地起到指導、協(xié)調、規(guī)范的作用。同時，我們也將加強貫徹落實和監(jiān)督運行工作，及時發(fā)現問題并采取預防和糾正措施。我們相信，這樣做可以更好地提升組織效率和服務質量。6、質量改善會議按照質量體系要求，對公司產品質量進行把握，通過對客戶反饋問題和生產問題的總結，組織開展質量小組會議，使用頭腦風暴，8D改善等方法對已出現的問題進行分析交流，并制定相應的措施方案，提高公司產品整體質量。二、不足與改進1、不足之處（1）體系認識不夠深刻在體系運行過程中，雖然公司的領導對質量管理體系貫標工作予以了高度重視，但就全體員工來看，《質量手冊》的學習還較膚淺，認識的深度也還不夠。在規(guī)范操作，嚴格按程序執(zhí)行方面總體上做得較好，但一些細節(jié)的處理、環(huán)節(jié)的銜接等小的方面不夠嚴謹，重視度也不夠。（2）對質量體系文件理解不夠透徹質量體系文件是一個系統(tǒng)的、復雜的文件系統(tǒng)，每個程序文件和流程等并非是孤立存在的，由于同事們的工作職責不同，并不能從整體上完全理解其內涵，所以輸出的結果不一定是體系管理工作中所要求的'結果。（3）對于程序文件和流程執(zhí)行不夠徹底新的事物總會被舊的觀念和習慣所阻撓。由于習慣了老的，傳統(tǒng)的工作的方式和方法，標準化工作在實際執(zhí)行過程總是被打折，影響了標準化推進的過程和質量。（4）質量管理有機結合觀念不強我們需要將公司的業(yè)務規(guī)定與質量管理體系有機結合起來，這樣才能確保我們的產品和服務始終處于高質量水平。同時，我們還需要將公司的日常工作與質量管理體系的運行有機結合起來，這可以幫助我們及時發(fā)現和解決問題，提高工作效率和客戶滿意度。在這個過程中，我們需要不斷改進和完善我們的質量管理體系，以適應市場和客戶不斷變化的需求和要求。2、計劃改進（1）定期對部門同事進行質量管理知識培訓。只有經常學習管理體系知識，才能真正的掌握并運用它。（2）嚴格按照質量體系流程文件執(zhí)行，并對出現問題的環(huán)節(jié)責任人進行相應考核，促進各紐帶環(huán)節(jié)流暢運行，也能發(fā)動各部門各崗位員工的積極性，一起分析原因，解決問題。三、前景展望公司自20__年4月份開始開展ISO9001質量體系認證工作以來，我司已開展質量體系工作8各年頭，在不斷的摸索與完善中，質量管理工作已取得顯著成效。1、能夠極大的提高企業(yè)的質量管理水平，提高企業(yè)的整體管理水平。2、質量管理是提高產品質量的關鍵，其目標是不斷向更高水平邁進。全面質量管理中應用統(tǒng)計學方法，改善產品設計方案，降低失敗成本和涉及產品設計問題的一系列成本。全程質量管理有助于優(yōu)化生產流程，使其更加高效簡潔。3、全面質量管理的運用可以對產品售后服務進行改進，增強客戶對產品的信賴感，加強客戶與企業(yè)之間的關系。同時也能提高市場認知度和接受程度，降低經營成本和現場維護費用，減少經營虧損，推動企業(yè)效益的提升。全面質量管理還能夠有效減少責任事故的發(fā)生，保障企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在質量體系的建設方面，我們需要持續(xù)努力。我們應該不斷發(fā)現問題并加以解決，以此提升公司整體質量水平。同時，我們也應該將提高企業(yè)質量管理作為目標，持續(xù)完善和優(yōu)化公司的質量體系，以實現公司持續(xù)、健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。體系工作總結篇7一、完善工會三級服務體系，轉變工會工作方式新形勢和新任務要求工會組織進一步解放思想，組織建設要從以覆蓋國有企業(yè)和職工為主向覆蓋全部企業(yè)和職工轉變，從傳統(tǒng)的活動型工會向服務型工會轉變，以工會三級服務體系建設為抓手，轉變工會工作方式，推動服務型工會建設。目前工會三級服務體系的組織框架已經初步建立，各級工會要深入研究和積極探索依托市、區(qū)級服務中心和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站開展工會工作的新模式。(一)依托三級服務體系，以信息化為手段，建立工會信息系統(tǒng)，使三級服務體系成為反映社情民意的重要渠道。要依托區(qū)、街鄉(xiāng)工會體系，建立覆蓋所有單位的信息系統(tǒng)，全面、動態(tài)地掌握區(qū)域所有單位和職工的狀況。工會服務站對轄區(qū)所有單位和職工狀況進行摸底調查登記，區(qū)級中心進行區(qū)域信息的匯總，市總工會服務中心進行信息終端匯總，及時為市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府了解社情民意提供信息決策參考。(二)依托三級服務體系，強化工會工作區(qū)域職能和屬地責任，探索工會組織建設的新模式，實現工會組織的全覆蓋。市委要求要在20__年前實現工會組織建設的全覆蓋，入會職工覆蓋率達到90％以上。全市所有工業(yè)園區(qū)和符合條件的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立工會服務站，要以區(qū)域化、屬地化為原則開展建會工作。市級服務中心要加強對建會工作的領導和人員培訓，市總產業(yè)工會要組織指導本產業(yè)建會工作向非公領域延伸，同時指導區(qū)縣建立區(qū)域性產業(yè)工會，形成全市產業(yè)與區(qū)縣地方工會條塊結合的工作格局。區(qū)級工會服務中心要對轄區(qū)企業(yè)建會、行業(yè)建會全面負責，對街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站建會工作培訓指導。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站要通過區(qū)域建會、樓宇建會等多種建會方式實現建會工作全覆蓋。(三)以維權工作為重點，發(fā)揮工會在新建會企業(yè)中的維權職能，使職工基本權益得到保障。市級服務中心要加強職工權益維護的.政策研究，指導區(qū)縣在新建會的企業(yè)中開展勞動合同簽訂、平等協(xié)商集體合同等項工作的開展，通過三方協(xié)調機制調處重大勞動爭議案件。區(qū)級服務中心要對街鄉(xiāng)工會服務站開展工會業(yè)務進行培訓指導。要依托工會服務體系設立維權熱線，為職工維權提供咨詢和法律援助，使各級工會組織成為協(xié)調勞動關系的第一知情人和協(xié)調解決問題的直接幫助人。要建立市、區(qū)兩級專職法律工作者隊伍，隨時為職工提供法律咨詢和法律援助。(四)以幫扶困難職工為重點開展工作，不斷增強工會工作的吸引力和影響力。工會服務站要建立轄區(qū)困難職工檔案，全面掌握困難職工的情況。區(qū)級服務中心對區(qū)域困難職工進行分析匯總，制定幫扶政策和計劃，實施區(qū)域幫扶工作。市級服務中心對全市情況進行匯總分析，協(xié)調相關部門研究特困職工的幫扶政策，并組織幫扶政策的落實。(五)整合力量，建立社區(qū)資源共享機制，搭建黨建、群團建設一體化工作平臺。通過對街鄉(xiāng)工會工作者培訓，建立一支職業(yè)化的工會工作者隊伍，完成街鄉(xiāng)工會工作任務。市總工會正在與社工委研究把這支隊伍納入到社會工作者序列中，形成黨建、群團建設互相促進，整體推進的格局，以集約利用資源為宗旨，整合力量，搭建黨建和群團工作一體化工作平臺。發(fā)揮各種樞紐型組織的作用，積極培育各種協(xié)會，引導這些組織在工會服務站開展豐富多彩的活動，增強基層黨建、群團建設的活力。體系工作總結篇819__年，公司開始宣傳貫徹iso9000族標準，按照iso9002:1994標準的要求，建立了質量管理體系，1999年7月份順利通過認證審核并取得認證證書，同時通過了3號噴氣燃料產品認證。20__年完成20__版的轉換。20__年，公司開始貫徹推行職業(yè)健康、安全、環(huán)境(hse)管理體系，并按照q/shs0001.1-20__《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康（hse）管理體系》、gb/t28001-20__《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和gb/t24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》標準的要求編制《hse管理手冊》(a/0版)。20__年11月，公司進行機構改革，實行了扁平化管理，原來的管理體系已經不能適應新生產、管理的實際情況。20__年12月，總經理組織召開了管理評審會，對管理體系在新機構體制下的實施進行了策劃。20__年3月發(fā)布了《質量手冊》(e/0版)，并于20__年9月通過了監(jiān)督審核。同年8月，發(fā)布《hse管理手冊》(b/0版)。公司通過貫徹實施質量管理體系、hse管理體系，提高了管理水平，樹立了良好市場形象，贏得了國內外用戶的信賴。目前，公司在實施質量管理體系、hse管理體系的基礎上，正積極策劃質量、健康、安全、環(huán)境(qhse)的一體化管理。質量方針以人為本，造就一支高素質的職工隊伍，采用先進的技術和管理，創(chuàng)造良好環(huán)境，實現安全生產，不斷質量改進，用高質量的產品回報社會。質量方針含義：人是生產諸要素中最活躍的.要素。以人為本，就是把管理工作的重點放在人上，努力營造“團結、奮進、文明、嚴細”的工作氛圍，創(chuàng)造健康、安全的良好環(huán)境，造就一支既有高超的專業(yè)技能，又有高尚的職業(yè)情操的職工隊伍。技術科學水平決定了產品質量水平，特別對我們石化行業(yè)，裝置設備的技術水平尤為重要，只有采用先進的技術科學，不斷進行技術改造和質量改進，才能滿足用戶不斷提高的質量需求。管理是技術發(fā)揮作用的保障，科學的管理能夠使技術科學的作用發(fā)揮到極致，先進的技術科學和先進的管理科學使我們的企業(yè)如虎添翼。安全生產是企業(yè)持續(xù)提供用戶滿意產品的保證，保護環(huán)境是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的條件，用戶的需求是企業(yè)存在的前提和理由，不斷進行網質量改進，用高質量的產品回報社會是我們企業(yè)的最大心愿，我們將為此做不懈的努力。安全、環(huán)境與健康方針遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行中石化hse方針，追求最大限度不發(fā)生事故，不傷害健康，不破壞環(huán)境，創(chuàng)石化企業(yè)一流的hse業(yè)績。我們承諾：1、嚴格遵守現行的國家和地方政府的法律、法規(guī)、標準、制度及其它與hse相關的要求。2、堅持預防為主，通過持續(xù)進行危害網識別及風險評估，實行有效的隱患治理方案，系統(tǒng)地控制危害，持續(xù)有效地預防火災、爆炸、中毒、傷亡等突發(fā)事故和緊急情況發(fā)生。3、不間斷地進行環(huán)境影響評價，實行有效的管理方案，推行清潔生產,有效地使用能源和資源,系統(tǒng)地控制和降低煉油生產全過程的污染。4、不斷地加強領導層及全體員工hse意識及技能培訓，努力營造崇尚安全、健康及環(huán)保的企業(yè)文化。提供必要的人力、物力和財力資源，定期進行審核和評審，確保hse管理體系得到充分、有效的實施及持續(xù)改進，不斷提高企業(yè)hse績效。5、定期公布企業(yè)的hse業(yè)績，向社會展示hse的承諾，并關注相關方的要求。體系工作總結篇9為完善我縣社會養(yǎng)老體系建設，推進城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務工作的深入開展，以加強基層養(yǎng)老服務體系建設工作為重點，切實維護老年人的合法權益，現將我縣養(yǎng)老體系建設情況匯報如下：一、基本情況我縣現有60歲以上老年人14584人，80歲以上的高齡人數1663人，90歲以上245人，100歲老人4人。二、工作開展情況（一）夯實基礎，健全養(yǎng)老服務工作機制。我局高度重視養(yǎng)老服務體系建設工作，把養(yǎng)老服務體系建設列入重要議事日程，制定下發(fā)了《縣民政和扶貧移民局關于印發(fā)縣城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務工作方案的通知》；局班子及相關股室工作人員經常深入基層，了解養(yǎng)老工作的熱點、難點問題，協(xié)調解決工作中面臨的困難和問題，建立了由分管局長為主要負責人，相關股室人員為成員的養(yǎng)老服務工作領導小組，把養(yǎng)老服務體系建設工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標責任考核。目前，已完成社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)為主的城市日間照料中心建設，鎮(zhèn)村等9個農村日間照料中心即將完成，日間照料中心配有老年活動室、休息室、衛(wèi)生間、醫(yī)療室、廚房等服務設施，為老年人提供生活供應、人照顧、保健康復、休閑娛樂、醫(yī)療服務、精神慰藉等服務。深入開展居家養(yǎng)老服務工作，在社區(qū)和社區(qū)率先開展了12349“孝行通”居家養(yǎng)老服務，有400余老人享受了孝行通居家養(yǎng)老緊急援助和日間服務；居家養(yǎng)老和日間照料中心的實施，為本社區(qū)、村的留守、獨居、失能、失獨和空巢老人提供了貼心的`照顧、娛樂和精神慰藉，及時解決了老年人生活遇到的問題和困難，進一步豐富了村級社會養(yǎng)老服務內容。（二）養(yǎng)老服務完成及資金撥付情況。一是養(yǎng)老服務完成情況。今年州下達我縣社會養(yǎng)老體系建設工程目標任務是日間照料中心10個，已全面完成7個，有3個已完成了前期主體工程建設，正在完善內部裝修及設施設備配置。居家養(yǎng)老服務目標任務數是2500人，目前所有前期工作已完成，工作進展順利，取得了良好的社會效益。二是資金撥付情況。日間照料中心和居家養(yǎng)老的省級配套資金已到位；州上配套資金正在下?lián)苤校灰蚩h級配套資金不夠，所以尚未下?lián)堋ｓw系工作總結篇10十堰市在20__年被國家科委和省科技廳確定為全國農村信息化科技體系建設示范市，20__年十堰市農村信息科技示范體系建設項目全面鋪開。我們圍繞示范體系建設、農村科技信息網絡平臺搭建、農村信息資源開發(fā)利用等重點，以示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范企業(yè)和示范農戶和十堰黃姜產業(yè)為示范點，結合十堰市農業(yè)產業(yè)結構特點，本著“集成、創(chuàng)新”的原則，有重點、有步驟地開展十堰農村信息化科技示范體系的建設，取得了初步成效，同時我們對在貧困地區(qū)如何實施農村信息化進行了一些有益的嘗試?，F將20__年度工作總結如下：一、一期工程項目完成情況（一）建立自上而下的示范點，構筑通達農村基層的示范體系框架全市選擇房縣、丹江口市、竹溪縣3縣（市）為示范縣、示范縣中每縣選擇3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、六家企業(yè)、15戶農戶為示范點。對每個示范點的基本情況進行了調查，制訂了管理辦法、落實了目標任務。應鄖西黃姜協(xié)會請求，鄖西黃姜協(xié)會及其9個會員鄉(xiāng)鎮(zhèn)也加入了示范體系。從而形成了由4個示范縣、18個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18家示范企業(yè)、45戶示范農戶所組成的十堰農村信息化科技示范體系框架。（二）以網絡建設為重點，構筑新形勢下農村科技信息服務新平臺以市科技信息管理局為骨干，聯(lián)合市氣象局、市廣播電視局和我們共同成立了十堰市虛擬農業(yè)信息中心。以市科技信息管理局下屬的技術信息中心十堰科技信息網站為基礎，通過對機房改造裝修、添置新設備和人員，建立了星火計劃十堰農村科技信息網主網。主網站現有惠普hplh3000型服務器一臺（服務器硬盤升級為36g，內存1。24g）、計算機7臺，工作人員6名，已實現7_24小時寬帶聯(lián)網。主網站集成十堰植保網、十堰氣象網等網站，與其保持24小時寬帶聯(lián)接，從而建成了虛擬的十堰市農村科技信息市級網絡中心。3個示范縣已全部都已建立了縣級分中心，聯(lián)通了寬帶網，實現了網絡正常運行。丹江口市配備了3臺內存為256mb、硬盤80gb，cpu800mhz的計算機和相應的外圍設備，并與農業(yè)局合作建設虛擬的縣級分中心，為其配備計算機1臺；房縣配備了3臺計算機及相應的外圍設備，與縣農業(yè)局合作建立虛擬的縣級分中；竹溪縣配備計算機3臺及相應的外圍設備。竹溪縣蔣家堰鎮(zhèn)魔芋市場已配備計算機1臺。鄖西縣黃姜協(xié)會配備計算機2臺。所有示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括鄖西縣9個會員鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站，各服務站配備計算機1臺，打字機1臺。絕大部分已聯(lián)通因特網，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已能自己制作主頁。市級中心網站、縣級分中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站都已實現場地、人員、設備、經費、制度五落實。軟件開發(fā)方面，已完成市級中心網站主頁和3個示范市、9個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18家示范企業(yè)、45戶示范農戶主頁制作；完成《十堰農業(yè)專家及農村鄉(xiāng)土人才數據庫軟件》、《十堰市農產品價格信息發(fā)布系統(tǒng)》軟件開發(fā)?！妒唿S姜產業(yè)信息管理系統(tǒng)》的開發(fā)正在推進之中。（三）以農村信息資源開發(fā)利用為核心，切實為農業(yè)農村經濟發(fā)展服務市級主頁23個欄目資源建設已初具規(guī)模，各欄目信息實現了適時更新?！掇r業(yè)專家及鄉(xiāng)土人才數據庫》目前正在向數據庫中輸入。3個示范縣信息資源建設也在緊鑼密鼓進行之中，竹溪縣已向市中心網站報送信息數千條，丹江口市、房縣也向市級中心網站報送信息千條以上。所有示范縣人息資源有專人維護和更新。房縣橋上鄉(xiāng)已建成農民電子閱覽室，配備農村實用技術光碟盤。所有示范縣都向市中心網站提供了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個企業(yè)、15個農戶詳細資料二、對建立農村信息化科技示范體系的探索（一）加強領導、整合資源、部門協(xié)作為保證項目順利實施，市委、市政府成立了十堰市農村信息化領導小組（十辦文[20__]95號），為項目的領導機構，領導小組下設辦公室，辦公室設在市科技信息管理局，為項目的執(zhí)行機構。市科技局為項目的管理機構。以市科技信息管理局為骨干的市虛擬農業(yè)信息中心是項目的實施機構，由虛擬農業(yè)信息中心有關人員組成實施小組（十科發(fā)[20__]36號文），實施小組分為領導協(xié)調組、技術支持組、資源建設組，負責項目的具體實施。各示范縣也成立了相應的縣級農村信息化領導小組，各縣科技局為項目的管理機構，以縣科技局、農業(yè)局為項目的執(zhí)行機構。各示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管理科技的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的執(zhí)行。從而建立了自上而下，協(xié)調一致的農村信息化建設的領導、組織機構，為全市推動農村信息化建設提供了領導保障。征對農村信息化建設涉及面廣，資源分散、協(xié)調難度較大的特點，成立了虛擬農業(yè)信息中心。市科技部門有較強的技術和設備優(yōu)勢，農業(yè)局擁有豐富的農業(yè)信息資源和較完善的基層信息采集點，氣象部門在為農村提供氣象服務方面無人比擬，廣播電視部門所擁有的廣播電視傳播手段為農業(yè)信息的傳播提供了又一條的通道。由以上單位組成的虛擬農業(yè)信息中心，實現了資源的有效整合，強化了項目實施力度。在項目實施過程當中，我們還十分注重將農村信息化項目與其它項目捆綁實施，如市農業(yè)局有聯(lián)合國糧農組織秦嶺山區(qū)十堰農業(yè)綜合開發(fā)項目，通過該項目，市農業(yè)局配置了多媒體投影儀、數碼相機、電腦等設備。僅市農業(yè)局現有電腦18臺，全部與中心聯(lián)網，同時，還通過該項目為每個縣市農業(yè)局配置電腦一臺，并發(fā)揮了作用。房縣將農村信息化項目與該縣國家扶貧項目農村山區(qū)教育信息化項目聯(lián)合實施。項目的捆綁實施，實現了項目資源的整合，節(jié)約了資源，避免了重復建設。體系工作總結篇11我們通過這次學習質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準,掌握了不少管理方面的經驗,工作也正規(guī)化了，設計過程失誤也少了，提高了工作效率。從設計計劃、設計輸入、設計輸出、到設計驗證設計確認等一套完整的資料建成了,這對今后的查閱起到了很好的作用,要求在工作中仔細，資料提供應統(tǒng)一、完整，并與實施內容一致。在交房標準、戶型圖、總圖、面積指標、模型、以及承諾提供業(yè)主某些產品等方面要及時、全面、準確。要以客戶的要求來衡量工作，以“雞蛋里挑骨頭”的工作精神對待這項工作。保證產品銷售的完整性、連貫性。新項目的決策和考察調研單縣紫玉東郡項目：在許老師的指導下對項目進行了投資測算，并對該區(qū)域進行了較為詳細的市場調研和成本調研，并結合項目后期情況和設計院溝通修正了規(guī)劃設計。已經做出項目規(guī)劃設計，并進入了方案報審程序。東平縣住宅開發(fā)項目、休閑觀光農業(yè)項目：在公司的組織下，參與了該地區(qū)的住宅開發(fā)和休閑觀光農業(yè)兩個項目的前期考察及決策工作，對東平縣城做出了較為詳細的市場調研和成本調研，魏項目合作肥西情況提供了必要的建議。任城區(qū)開發(fā)項目、健康養(yǎng)生項目：在營銷部的配合下，進行了該區(qū)域的市場調研和成本調研為項目各做分析提供了工作建議，住宅開發(fā)項目進入了暫緩待議階段。曲阜市南泉片區(qū)項目，該項目在項目公司的主導下，已進入拆遷程序。金鄉(xiāng)縣項目，先后參與了該區(qū)域的名流商業(yè)項目、文化路住宅項目，金馬河地塊住宅項目的前期考察和市場調研、成本調研工作，做出了初步測算。新項目的策劃設計工作曲阜市南泉片區(qū)項目，對該項目進行了項目策劃招標?，F在正對策劃單位選擇工作和策劃開展工作進行跟進，并對該片區(qū)的回遷做了規(guī)劃設計并提報給了公司。金鄉(xiāng)縣商業(yè)項目，該項目已進入規(guī)劃設計單位選擇程序。設計管理工作我部門主辦設計的圖紙有：九星三期室外管網施工圖；九星花園及魁星湖花園換熱站施工圖及消防水池施工圖；曲阜項目回遷區(qū)總平面圖；文化路項目規(guī)劃設計。在環(huán)境方面，按照公司規(guī)定對固體廢棄物進行分類保存標識，并由公司統(tǒng)一聯(lián)系公司處理。廢液符合國家標準排放。在職業(yè)健康安全方面，做好安全預防工作參加了公司舉辦的消防演練，大家收獲很大。下一步工作：完善相關的制度和程序文件，加強問責制，進一步明確項目責任人（專業(yè)工程師）的職責。這項工作持續(xù)時間長，從產品設計方案起到產品實施完整個過程都要與銷售緊密配合。加強內部管理，進一步提高工作水平和效率。加強計劃管理，做到工作提前構思、準備，由被動變主動。充實部門的專業(yè)技術人員；完善研發(fā)需要的各種數據和資料的測算能力；鼓勵員工多學習各方面的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)一專的.綜合性技術人才；收集和研究工程需要的各項新工藝、新技術、新設備、新材料等方面的知識。關注房地產市場發(fā)展情況，了解清楚不同類型產品的銷售方向，對項目的策劃做好正確方向的引導和定位。使設計圖紙的質量能達到公司研發(fā)產品的要求，滿足市場的要求。提高工程技術資料的準確性、完整性，為項目報建、施工及營銷提供更加有利的技術支持。在環(huán)境方面，按照規(guī)定做好廢棄物的分類標識存放，滿足國家標準。在職業(yè)健康安全方面，做好安全預防各方面的工作。體系工作總結篇12公司各部室、車間：根據國家發(fā)展改革委、國家認監(jiān)委《關于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設工作的通知》、_省經濟委員會、_省質量技術監(jiān)督局《關于印發(fā)_省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設工作推進計劃的通知》和_省質量技術監(jiān)督局《省質監(jiān)局關于印發(fā)_省推進能源管理體系認證工作方案的通知》要求，為推進我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設促進節(jié)能工作標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經研究，成立_有限公司能源管理體系建設工作領導小組，現將有關事項通知如下：一、機構組成：組長：余芳君副組長：王田露成員：余良森、能源管理體系建設工作領導小組下設辦公室，辦公室設在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。二、主要職責1、按照《能源管理體系要求》（GB/T23331）,建立健全公司能源管理體系，推廣先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認證工作。2、組織相關單位及人員學習并貫徹執(zhí)行國際標準《能源管理體系要求》（GB/T23331）,有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標。3、通過推進能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產品單位能耗達到同行業(yè)先進水平。4、如期完成能源管理體系建設工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質的第三方認證機構對公司能源管理體系實施情況進行審核認證，報上級政府部門審核驗收。20__年5月22日體系工作總結篇13自質量管理體系運行以來，我們嚴格按照標準，公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導各項工作，現將各項工作的完成情況分別匯報如下：一、部門質量目標完成情況：部門目標均已達標，具體見部門質量目標完成情況表。二、對采購的供方進行了再次評價，確定合格供方名錄，在采購活動能嚴格按要求進行采購，確保采購產品的質量以滿足公司質量管理的要求。目前公司合格供方共有6家，主要提供產品為探傷劑組、焊絲焊材、拼接片以及電鍍外包加工等，提供產品的合格率為100％，供方的供貨能達到公司采購要求。三、加強了顧客的管理，建立了顧客臺賬，并對日常顧客訂單進行了記錄和追蹤管理，提高了工作效率。維修翻新活動均按顧客要求進行，同時會同生技部，質檢部及總經理對維修件進行合同評審，合同評審率100%，產品及時交付率達100%。四、公司主要維修翻新產品為閥桿、閥座、活塞和螺旋槳，自質量體系運行以來，公司加強了質量管理，產品得到了顧客的認可，業(yè)績較以往有了明顯的.提升。五、已于20__年12月組織對公司相關客戶進行了滿意度調查，調查的結果是令人滿意的，共發(fā)放了20份調查表，返回20份；經過統(tǒng)計分析，本次調查出的客戶滿意度為95%，達到了公司制定的目標。六、按文件規(guī)定的方式實施糾正預防措施，針對不合格的原因制定、實施糾正措施，并進行了驗證。今后將更注重按程序辦事，以確保措施有效，實現持續(xù)改進。應該說，自從公司運行ISO9001：質量管理體系以來，本部門的工作流程清晰了，工作效率得到了很大的提升，工作質量有了保證，當然，還有很多問題需要我們去不斷的改進！經營部：_20__年12月31日體系工作總結篇14按照《關于下達_年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設，積極推動我鎮(zhèn)相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監(jiān)測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現將我鎮(zhèn)_年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：一、認真貫徹落實政府信息公開我鎮(zhèn)主要通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、_市政府信息公開網、_市_鎮(zhèn)人民政府官網、微信、公示欄等方式主動公開本鎮(zhèn)的政務信息。將本單位機構職能、規(guī)章制度、業(yè)務工作和涉及群眾切身利益的內容進行重點公開。公眾可通過政府門戶網站“站內全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閱主動公開的政府信息。截止目前我鎮(zhèn)在政府門戶網站發(fā)布信息_條。將政務的工作行為置老百姓監(jiān)督之下，這對于政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。二、推進網上辦事大廳建設建設完善網上辦事大廳站點，已開通就業(yè)服務、社會保險、人事人才等網上辦事、查詢功能，方便群眾查閱信息、辦理業(yè)務。各村建立益農社、農貸通等平臺，將農業(yè)信息資源服務延伸到鄉(xiāng)村和農戶，實現普通農戶不出村、新型農業(yè)經營主體不出戶就可享受到便捷、經濟、高效的生活信息服務。三、大力開展誠信宣傳教育一是我鎮(zhèn)以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在干職大會上，身體力行地傳教全鎮(zhèn)干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業(yè)、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養(yǎng)成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。四、鞏固教育成果，形成了誠信環(huán)境要求各村、企事業(yè)單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規(guī)范干部、群眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮(zhèn)未發(fā)生重大失信事件，形成良好誠信環(huán)境。五、下一步工作思路為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。（2）規(guī)范社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內部管理體系。通過規(guī)范章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。（3）建立公開、透明的.信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。（4）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。體系工作總結篇15市相關部門要認真吸收采納專家意見，強調。進一步完善城市快速路網改造建設方案，要深化、細化、優(yōu)化設計，整合打造高效經濟的城市快速交通網絡，保證城市可持續(xù)發(fā)展，保障市民出行安全便捷。解決交通擁堵成為國內外大型城市普遍面臨的課題。昨天上午，隨著城市化程度快速提升。市長專題調研我市城市快速路網體系建設，并主持召開咨詢會，詳細聽取專家意見建議。要求，從城市發(fā)展整體和全局著眼，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學設計，不斷完善交通路網體系建設，加快道路網路結構優(yōu)化，加大擁堵節(jié)點改造力度，加強交通智能管理，有效提升城市交通路網承載功能，營造暢通、有序、便捷的交通出行環(huán)境。副市長陸冰參加調研。市委市政府加大城市交通基礎設施建設投入，近年來。主城區(qū)以城市快速路、主干道路為骨架，次干道、支路為補充的多層次路網體系逐步形成，道路交通出行條件不斷改善，城市交通總體保持暢通，局部地區(qū)高峰時段堵車成為市民普遍關注的問題。調研中，和城市規(guī)劃交通等方面知名專家一起先后來到大街等城市交通重要路段、節(jié)點，查看道路交通現狀，解全市道路體系建設、交通組織保障等情況。城市規(guī)劃設計研究院城市交通所副所長、大學交通學院院長、市規(guī)劃局高級規(guī)劃師、市規(guī)劃局副總工程師等專家從專業(yè)角度，隨后召開的專家咨詢會上。對城市交通快速路網規(guī)劃建設提出了意見建議，并介紹了國內相近城市緩解交通擁堵，提升路網功能等方面的經驗做法。說，認真聽取專家發(fā)言后。市委市政府對城市道路交通建設高度關注，近年來不斷加大城市路網和軌道交通、過江交通、干道交通建設力度，城市交通路網結構體系顯著優(yōu)化。但是隨著城市快速發(fā)展和機動車輛日益增多，高峰時段、局部地區(qū)交通擁堵問題仍然突出。緩解交通擁堵，滿足日益增長的城市交通需求，需要著眼全局、系統(tǒng)謀劃、整體考慮，創(chuàng)新城市交通發(fā)展理念思路，從科學規(guī)劃設計入手，通過道路建設、路網改造、公交優(yōu)先、綜合管理等多種措施并舉，實現標本兼治。要進一步優(yōu)化城區(qū)交通網絡體系，指出。完善過江交通、環(huán)線交通、城區(qū)內主干道路和對外放射性道路體系，使快速路、主次干道、街巷支路等不同功能道路之間的銜接更加順暢高效，更好地發(fā)揮路網體系整體功能。要加快城市道路功能提升，從總體上加強研究設計，優(yōu)化工程措施，發(fā)揮快速干路的功能作用，合理引導交通流量，減少平面交叉和流量沖突，提高路面通過能力。要針對易于發(fā)生擁堵的重點節(jié)點、交叉點、合流點，采取工程措施、管理措施、技術措施、綜合性措施等手段，多管齊下排解交通擁堵，治理“堵點”上實現突破。要大力實施公交優(yōu)先政策，加大軌道交通建設力度，推動公共交通資源有效整合，優(yōu)化公交、地鐵與快速路網線路配置，使市民乘坐公交出行更加便捷。要加強智能化交通管理，充分利用信息化手段，采取綠波控制、潮汐交通管理等技術，提高交通疏控、信息引導技術水平，提升路網運行效率。體系工作總結篇16一、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。通過上網跟蹤查詢、購買最新版本的相關標準等渠道，不斷更新中心現有的標準資料，每月都要對我們公司執(zhí)行的主要標準進行查新。通過國家標準網對我公司執(zhí)行的標準進行檢索并進行確認。結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。通過外來文件確認及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著我們動動車安全技術檢測的標準GB21861--20__頒布3月1日起實施和新的《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》實施，不僅我們的人員需要進一步培訓，我們的質量體系同時做出了重大的修訂，其中《程序文件》修訂了4.4中明確了文件修訂人員、4.4.3中明確了新設備的驗收、4.4.6中確定了投訴電話號碼、3.2中責任人的劃分具體到崗位、新增《標準確認程序和新方法確認程序》、刪除了關于抽檢中的.不易操作部分內容、修訂了4.3.3中發(fā)出報告份數及電子版的要求、對4.3進行了修訂、《送檢車輛檢測程序》進行了修訂、4.6對中非標方法進行了限定刪除了《工作人員績效考核程序》、對各種報告的存檔年限修改為6年、對引用了新校準的檢測報告的名稱及內容并進行替換。對于新版標準中提出的新的要求進行重新學習、評估公司在新版標準下的檢測能力，進行新標準新方法的確認，對我公司經過嚴格能力評估，并根據新標準對檢測軟件進行升級符合新國家標準的檢測要求。同時又進行了合同的評審，對報告單等進行確認，使得我們公司能夠迅速適應新版標準，使用新版標準進行檢測工作。二、作業(yè)指導書的組織制定和批準今年公司為了保證GB21861-20__《機動車安全技術檢驗項目和方法》的要求對《作業(yè)指導書》修改了局部內容。其中增加了人工檢測部分和儀器設備檢測部分的相關內容，對公司不使用的柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)操作規(guī)程、汽油車簡易工況排放檢測系統(tǒng)標定規(guī)程、柴油車加載減速工況排放檢測系統(tǒng)標定規(guī)程進行了剔除。增加了國標新要求設備的檢定和校準規(guī)程。三、儀器配置工作1、公司為了保證GB21861-20__《機動車安全技術檢驗項目和方法》的要求，公司新購置了反光標識檢測儀、內窺鏡、通道引道測量裝置、汽車行使記錄儀檢定裝置等并對包頭質計所不能檢定和校準的設備進行校準確認。2、根據要求自新標準實施之日起第25個月開始實施的設備。“重中型貨車、專項作業(yè)車、掛車應使用自動測量裝置”的要求，須購置符合要求的外廓尺寸自動測量儀?！叭S及三軸以上的貨車、采用并裝雙軸及并裝三軸的掛車測試加載軸制動率和加載軸制動不平衡率”的要求，須購置符合要求的舉升式滾筒反力式制動試驗臺。汽車注冊登記檢驗時，除載客汽車之外的其他機動車，須進行整備質量的測量的整備質量儀。大中型客車、重中型貨車、專項作業(yè)車、掛車在進行底盤部件檢查時，須使用汽車懸架轉向系間隙檢查儀。正在與幾家廠家聯(lián)系，正在確認中。預計年底前可完成定購并進行安裝調試。四、檢測人員的培訓情況今年我們又進行了體系標準及管理文件再次培訓，進一步提高了工作人員對國家認證實驗室體系的了解，和以新標準GB21861-20__《機動車安全技術檢驗項目和方法》為主題的內部集體培訓，重點是新舊標準之間的差別，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內容。使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實；以及提高個人的工作技能。五、設備的使用管理監(jiān)督完成檢測儀器設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作；做好檢測設備操作人員的資質審核，對合格的檢測人員進行儀器授權使用；加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查，做好點巡檢，以保證檢測設備符合規(guī)定的要求。設備操作人員每天填寫設備使用記錄，監(jiān)控設備的正常運行。六、能力驗證在能力驗證方面，今年我們與包頭佳驥機動車檢測檢測有限責任公司進行了站間比對，評價和結果均為滿意。同時為了保證我們公司檢測設備的檢測結果，我們又實施了一系列的質量監(jiān)控計劃，確保我們的檢測結果準確，設備狀態(tài)良好，能滿足檢測工作的需要。七、對不符合工作的評價今年下半年在檢測工作監(jiān)督中，發(fā)現兩個不符合項，在監(jiān)督員發(fā)現部分沒有人員簽名不全的報告；收到監(jiān)督記錄后，對報告進行了確認，要求從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生；對內審工作發(fā)現在不符合項進行了跟蹤監(jiān)督，確保了不符合項目及時更正。八、存在的不足今年的技術培訓不夠全面，需要進一步加強，不僅通過內部培訓，有必要還可以進行外部培訓。內部培訓沒有及時進行必要考核。對培訓的效果沒有進行跟蹤。部分設備的校準工作不完善，對小的檢測設備沒有引起重視對他們的檢定和校準工作沒有及時完成。下一年度我們要對所有的設備都要做好相關的工作。體系工作總結篇17按照院質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系的工作要求，現將我部門20__年一體化管理體系的運行情況總結如下：一、體系運行總體情況部門按照一體化管理體系要求制定了20__年度質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標和危險源辨識環(huán)境因素評價表。20__年12月10日，部門接受了院一體化管理體系內部審核，未發(fā)現明顯問題。在質量管理方面，本年度部門共提交項目總體（年度）設計6份，參與設計12份；完成野外驗收3項，參與完成野外驗收8項；提交成果專項報告10份，優(yōu)良率達100%，實現了質量管理目標。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方面，重要環(huán)境因素和重大危險源得到了較好的預防和控制，全年做到無生產安全責任事故。二、體系運行存在的問題在質量管理方面，個別項目存在資料缺乏有效標識，記錄不全，存在缺項、漏項等現象，下步將加強項目資料管理水平。三、體系持續(xù)改進的建議希望院對職工加大質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的重視和參與程度。加強培訓和學習，深入了解各項控制程序要求。院整體管理體系工作有待進一步加強，以便落到實處。四、總結從一體化管理體系正式實施以來，在管理者代表的全面指導下，經過部門全體職工的共同努力，各項工作都能按照院制定的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件的要求去控制，順利達到了部門制定的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標。事實證明部門一體化管理體系運行總體正常有效。下一步部門將加大體系文件的宣貫及執(zhí)行力度，使實際工作能夠按標準程序進行，切實做到“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督”。體系工作總結篇18中國鐵建國際城C組團一標段總承包工程項目位于安徽省合肥市北二環(huán)邊，東臨電廠路（合作化路），西臨四里河路，南臨北二環(huán)（碭山路），北臨大房郢水庫堤壩（防汛路）。該工程是有中國鐵建房地產集團合肥置業(yè)有限公司投資開發(fā)的群體性商品住宅樓工程，有北京地厚工程管理有限公司合肥分公司監(jiān)理，有華通設計顧問工程有限公司及上海民防建筑設計研究院共同設計。建筑面積m2，其中C-01#、C-09#、C-10#樓為地下3層，地上34層，層高2.9m,檐高98.6m；C-02#住宅樓為地下3層，地上33層，層高2.9m,檐高95.7m；四棟樓均現澆砼剪力墻結構，主體結構已于20__年3月21日到20__年4月15日封頂，目前已通過四方驗收及竣工驗收，正處于分戶驗收整改階段、正準備移交物業(yè)。工程自開工以來，在公司領導的關懷和大力支持下，在機關各業(yè)務部門的具體指導下，項目部堅定不移地執(zhí)行集團公司的各項政策和文件精神，不斷強化項目各方面的日常管理模式，秉承集團公司“周密策劃、精心建造、優(yōu)質高效、實現承諾”的質量方針、“以人為本、預控風險、遵章施工、持久安康”的職業(yè)安全健康方針、“關愛環(huán)保、綠色活動、持續(xù)改善、造福人類”的環(huán)境方針，始終圍繞項目創(chuàng)建之初創(chuàng)立的“爭創(chuàng)合肥市‘合肥市建筑施工安全質量標準化示范工地’，誓奪安徽省‘黃山杯’確保合肥市‘琥珀杯’，樹立名牌企業(yè)形象”的奮斗目標，各項工作循序、穩(wěn)步、扎實地向前推進，質量、進