勞務(wù)派遣與工廠合同范例

勞務(wù)派遣與工廠合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________________________

乙方（工廠）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方將其所需用工勞務(wù)委托甲方派遣至乙方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣協(xié)議

1.派遣人員：甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣員工”）。

2.派遣崗位：______________________________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.派遣人數(shù)：__________人。

5.派遣費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣員工的實(shí)際工作時間、崗位等級等因素，向乙方收取派遣費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______________________________

（2）加班工資：______________________________

（3）社會保險和公積金：______________________________

（4）其他費(fèi)用：______________________________

二、派遣員工權(quán)利與義務(wù)

1.甲方對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作負(fù)責(zé)。

2.乙方對派遣員工進(jìn)行實(shí)際工作指導(dǎo)、管理，確保派遣員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

3.派遣員工在乙方工作期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法簽訂勞動合同；

（2）享有社會保險和福利待遇；

（3）依法享有休息、休假、病假等權(quán)益；

（4）依法參與乙方組織的各類活動。

4.派遣員工在乙方工作期間，承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求參加培訓(xùn)；

（3）按照工作職責(zé)，完成乙方安排的任務(wù)；

（4）維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。

三、合同變更與解除

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.在合同履行期間，如遇以下情形，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）乙方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷；

（3）甲方因故無法繼續(xù)履行派遣義務(wù)；

（4）派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；

（5）派遣員工依法被追究刑事責(zé)任。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

五、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）派遣費(fèi)用結(jié)算單。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________________________

乙方（工廠）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，具有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和管理能力；乙方作為用工單位，需要大量勞動力進(jìn)行生產(chǎn)；丙方作為第三方，具備一定的資金實(shí)力和資源優(yōu)勢，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方勞務(wù)需求，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣協(xié)議

1.派遣人員：甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣員工”）。

2.派遣崗位：______________________________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.派遣人數(shù)：__________人。

5.派遣費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣員工的實(shí)際工作時間、崗位等級等因素，向乙方收取派遣費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______________________________

（2）加班工資：______________________________

（3）社會保險和公積金：______________________________

（4）其他費(fèi)用：______________________________

6.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

（3）甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行獎懲，并根據(jù)乙方的反饋，對派遣員工進(jìn)行績效考核。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供一定的資金支持，用于支付派遣員工的工資、社會保險和公積金等費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的資源支持，如人力資源、技術(shù)支持等。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、管理和培訓(xùn)，確保派遣員工遵守公司規(guī)章制度。

2.乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣費(fèi)用，并在合同約定的期限內(nèi)完成支付。

3.乙方不得將派遣員工再派遣給其他單位，不得以任何形式將派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時支付丙方資金支持，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為未支付資金的__________%。

（2）甲方未按照協(xié)議約定派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)×派遣費(fèi)用×__________%。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的__________%。

（2）乙方將派遣員工再派遣給其他單位，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為再派遣人數(shù)×派遣費(fèi)用×__________%。

3.限制條款：

（1）甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

（2）乙方不得泄露甲方、丙方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）派遣費(fèi)用結(jié)算單。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的資金支持和資源優(yōu)勢，確保甲方能夠?yàn)橐曳教峁┓€(wěn)定、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，同時降低甲方的經(jīng)營風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方憑借自身的專業(yè)能力和市場優(yōu)勢，確保甲方在勞務(wù)派遣市場中占據(jù)有利地位，實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________________________

乙方（工廠）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，具備派遣勞動力的能力；乙方作為用工單位，需要長期穩(wěn)定的人力資源支持；丙方作為第三方，擁有強(qiáng)大的資本實(shí)力和風(fēng)險管理能力，三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的人力資源需求達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣協(xié)議

1.派遣人員：甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣員工”）。

2.派遣崗位：______________________________

3.派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.派遣人數(shù)：__________人。

5.派遣費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣員工的實(shí)際工作時間、崗位等級等因素，向乙方收取派遣費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：______________________________

（2）加班工資：______________________________

（3）社會保險和公積金：______________________________

（4）其他費(fèi)用：______________________________

6.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其生產(chǎn)需要，合理調(diào)配派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

（2）乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并向甲方提出調(diào)整建議。

（3）乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)。

（4）乙方有權(quán)在合同到期或提前終止時，根據(jù)自身需求選擇是否續(xù)約或終止派遣關(guān)系。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供資金支持，確保派遣員工的工資、社會保險和公積金等費(fèi)用得到及時支付。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方的勞務(wù)派遣工作，確保甲方遵守合同約定。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和市場情況，為甲方提供人力資源管理的咨詢服務(wù)。

三、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和派遣員工至乙方工作。

2.甲方確保派遣員工符合乙方的崗位要求，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.甲方應(yīng)在乙方提出的需求調(diào)整后，及時調(diào)整派遣員工的工作安排。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時派遣符合要求的員工，或派遣員工不符合崗位要求，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

（2）甲方未按時支付丙方資金支持，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為未支付資金的__________%。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的__________%。

（2）乙方單方面終止派遣關(guān)系，但未提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)派遣費(fèi)用總和的__________%。

3.限制條款：

（1）甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工勞動合同；

（3）派遣費(fèi)用