勞動合同范本 續(xù)訂

勞動合同范本續(xù)訂第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同續(xù)訂期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在甲方處的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等事項，在本合同續(xù)訂期間保持不變。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方在本合同續(xù)訂期間的工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假、福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的工作，且在規(guī)定的服務期內(nèi)的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。

六、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方原勞動合同復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方（服務機構）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入第三方主體，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，甲方委托第三方為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等相關服務。

2.乙方同意在甲方處繼續(xù)工作，并由第三方提供相應的支持和服務。

二、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

4.甲方有權對乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為進行處理。

5.甲方應按照約定支付乙方工資、社會保險及住房公積金等費用。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的培訓、技能提升等支持和服務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.乙方應保證工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務。

4.乙方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權按照規(guī)定進行處理。

四、第三方權利與義務

1.第三方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行職業(yè)培訓、技能提升等服務。

2.第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。

3.第三方應保證提供的服務符合甲方要求，并對乙方在服務期間發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

五、違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反公司規(guī)章制度，被甲方解聘的，甲方有權不支付經(jīng)濟補償金。

3.第三方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

1.甲方、乙方及第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。

七、合同解除與終止

1.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下，單方面解除本合同。

2.乙方有權在合同期滿后，提出書面申請，解除本合同。

3.第三方有權在合同期滿后，終止提供相關服務。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方資質(zhì)證明文件。

十、合同生效及解除

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在履行過程中，任何一方不得擅自變更或解除。

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方專業(yè)技能，增強乙方在甲方工作中的競爭力。

2.優(yōu)化甲方人力資源配置，提高甲方整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方利益最大化。

2.建立健全勞動合同體系，規(guī)范勞動關系，促進甲方穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方（外包服務提供商）名稱：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定將部分工作外包給第三方，乙方作為外包工作人員，與甲方及第三方就外包工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，乙方同意在甲方的工作崗位上，由第三方提供外包服務。

2.乙方在甲方處的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等事項，在本合同續(xù)訂期間保持不變。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的穩(wěn)定工作機會，并在合同期間享受乙方應得的權益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權根據(jù)合同約定，參與由甲方組織的培訓、技能提升等活動。

4.乙方有權在合同期間享受國家規(guī)定的各類休假、福利待遇。

5.乙方應按照甲方的要求，完成外包工作，保證工作質(zhì)量。

6.乙方應遵守甲方及第三方的規(guī)章制度，服從管理。

三、第三方權利與義務

1.第三方有權根據(jù)合同約定，對乙方進行工作安排和績效考核。

2.第三方有權對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提升乙方的工作能力。

3.第三方應保證提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，保障乙方合法權益。

4.第三方應按時支付乙方工資、社會保險及住房公積金等費用。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成外包工作，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的績效進行評估。

3.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作保護措施。

4.甲方應確保乙方享受國家規(guī)定的各類休假、福利待遇。

五、違約責任

1.乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、降級、辭退等。

2.第三方如未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求第三方承擔違約責任。

3.甲方如未提供必要的勞動保護和安全保障，導致乙方人身或財產(chǎn)損害，甲方應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

1.乙方因個人原因需解除合同，應提前____個工作日向甲方及第三方提出書面申請。

2.第三方如因自身原因需終止外包服務，應提前____個工作日通知甲方及乙方。

3.甲方如因業(yè)務調(diào)整或乙方嚴重違反合同約定，有權解除本合同。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方資質(zhì)證明