二零二五年度企業(yè)員工外出免責條款及責任劃分

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工外出免責條款及責任劃分甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工外出免責條款1.免責范圍本條款適用于甲方員工因工作需要外出期間發(fā)生的意外事件。a.乙方已提供必要的安全培訓(xùn)及指導(dǎo)。b.乙方已采取合理的預(yù)防措施。c.事故發(fā)生非甲方可控因素。2.責任劃分a.乙方應(yīng)確保員工在外出期間遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。b.甲方對員工外出期間的人身安全負有管理責任，但免責條款范圍內(nèi)除外。c.若發(fā)生事故，乙方應(yīng)積極配合甲方進行調(diào)查和處理。二、責任劃分詳細說明1.員工責任員工在外出期間應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，如因自身原因造成事故，員工應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.甲方責任甲方應(yīng)提供必要的安全保障，如因甲方未能提供合理的安全保障導(dǎo)致事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.乙方責任乙方應(yīng)負責員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保員工具備必要的安全意識和技能，如因乙方責任導(dǎo)致事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。三、事故處理流程1.事故報告發(fā)生事故后，員工應(yīng)立即向甲方報告，乙方應(yīng)積極配合甲方進行調(diào)查。2.調(diào)查與處理甲方將組織調(diào)查組進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)處理措施。3.事故責任認定事故責任將根據(jù)調(diào)查結(jié)果和責任劃分進行認定。四、其他約定1.本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本條款一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守合同規(guī)定，確保員工外出期間的安全。有權(quán)對員工外出期間的行為進行監(jiān)督和管理。義務(wù)：為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其了解外出期間的風險和注意事項。對員工外出期間的安全負責，提供必要的安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守合同規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障。有權(quán)對甲方提供的免責條款提出異議。義務(wù)：嚴格遵守合同規(guī)定，確保員工外出期間的行為符合安全要求。配合甲方進行安全檢查和監(jiān)督。六、員工外出安全責任1.員工個人責任員工應(yīng)遵守安全規(guī)定，正確使用安全設(shè)備，確保自身安全。員工應(yīng)主動報告可能存在的安全隱患。2.甲方責任甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保員工在外出期間的人身安全。甲方應(yīng)定期對員工進行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方責任乙方應(yīng)確保員工具備必要的外出工作技能和安全知識。乙方應(yīng)提供必要的安全防護措施和設(shè)備。七、事故處理與賠償1.事故報告發(fā)生事故后，員工應(yīng)立即向甲方報告，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.調(diào)查與處理甲方應(yīng)組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查，并采取必要的補救措施。3.賠償責任甲方應(yīng)根據(jù)事故原因和責任劃分，承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地所在法院。九、合同的變更與解除1.變更本免責條款的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本免責條款的組成部分，具有與本免責條款同等的法律效力。2.解除除本免責條款約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本免責條款。若一方出現(xiàn)嚴重違反免責條款的行為，另一方有權(quán)解除本免責條款，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本免責條款所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行免責條款義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決免責條款的履行問題，如變更免責條款內(nèi)容或解除免責條款等。十一、爭議解決1.協(xié)商本免責條款履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行免責條款過程中知悉的對方員工信息、外出安排以及其他機密信息（包括但不限于安全風險、外出行為等）予以保密。2.保密期限保密期限自免責條款簽訂之日起至免責條款履行完畢后______年（具體時長）止。十三、免責條款生效與有效期1.生效本免責條款自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本免責條款有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署