司機(jī)崗勞動(dòng)合同范本

司機(jī)崗勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容為按照甲方要求，安全、準(zhǔn)時(shí)地完成出車任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔及簡單故障排除，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.乙方的工作地點(diǎn)為______________________，根據(jù)工作需要甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。不定時(shí)工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照[月/季/年]綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月。試用期工資為____元/月。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。如乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲方未提前通知乙方，且乙方繼續(xù)在甲方工作的，視為雙方同意以原合同條件繼續(xù)履行本合同，但合同期限為不定期。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第3款第（一）項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依照本合同第七條第1款規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。5.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。2.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

十一、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________