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文檔簡介
公司安委會(huì)管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,及時(shí)研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,特制定本管理制度。
(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各單位。
(三)基本原則1.安全第一原則:始終把安全生產(chǎn)放在首位,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控,積極采取預(yù)防措施,消除事故隱患,防患于未然。3.綜合治理原則:綜合運(yùn)用安全管理、技術(shù)、教育、經(jīng)濟(jì)等手段,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。4.全員參與原則:明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé),全體員工共同參與安全生產(chǎn)管理,形成"人人管安全、人人要安全"的良好氛圍。
二、安委會(huì)組織架構(gòu)及職責(zé)(一)安委會(huì)組成公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì)),安委會(huì)主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由公司副總經(jīng)理擔(dān)任,成員包括各部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人。安委會(huì)辦公室設(shè)在公司安全管理部門,負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作。
(二)安委會(huì)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、決定:及時(shí)傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求。2.審定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定相應(yīng)的保障措施。3.研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題:定期召開安委會(huì)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大隱患、重大安全技術(shù)難題等問題。4.協(xié)調(diào)各部門、各單位之間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的關(guān)系:明確各部門、各單位在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,形成安全生產(chǎn)工作合力。5.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況:對各部門、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。6.組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)檢查及隱患排查治理工作:定期組織全面的安全生產(chǎn)大檢查,針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查,及時(shí)排查治理安全隱患,確保安全生產(chǎn)。7.決定對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì):對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。8.決定公司安全生產(chǎn)工作中的其他重大事項(xiàng):對涉及安全生產(chǎn)工作的其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策。
(三)安委會(huì)主任職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作:是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。2.組織貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、決定:確保公司安全生產(chǎn)工作方向正確,符合法律法規(guī)要求。3.審定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施:批準(zhǔn)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo),為安全生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)和支持。4.定期主持召開安委會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題:及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。5.督促、檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況:確保安全生產(chǎn)責(zé)任和措施得到有效執(zhí)行。6.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案:提高公司應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力,減少事故損失。
(四)安委會(huì)副主任職責(zé)1.協(xié)助安委會(huì)主任開展安全生產(chǎn)工作:在安委會(huì)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程:規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理行為,保障安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防范事故發(fā)生。4.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作:提高員工的安全意識(shí)和操作技能。5.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃:增強(qiáng)公司應(yīng)對事故的實(shí)戰(zhàn)能力。6.及時(shí)向安委會(huì)主任報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況:為安委會(huì)主任決策提供依據(jù)。
(五)安委會(huì)成員職責(zé)1.貫徹執(zhí)行安委會(huì)的決議和工作部署:確保安委會(huì)的決策在本部門、本單位得到有效落實(shí)。2.組織開展本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)日常安全管理。3.定期向安委會(huì)報(bào)告本部門、本單位安全生產(chǎn)工作情況:及時(shí)反饋安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)。4.參與公司安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)檢查及隱患排查治理工作:積極配合公司開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改本部門、本單位存在的安全隱患。5.參與制定并實(shí)施本部門、本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案:提高本部門、本單位應(yīng)對事故的能力。6.組織開展本部門、本單位員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作:提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
三、安委會(huì)工作制度(一)會(huì)議制度1.安委會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議:定期會(huì)議每月召開一次,由安委會(huì)主任主持;臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開,由安委會(huì)主任或副主任主持。2.會(huì)議主要內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、決定;聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào),分析安全生產(chǎn)形勢;研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;審定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施;部署下一階段安全生產(chǎn)工作。3.會(huì)議議程:由安委會(huì)辦公室提前擬定,報(bào)安委會(huì)主任審定。會(huì)議議程應(yīng)包括安全生產(chǎn)工作匯報(bào)、問題討論、決策事項(xiàng)等內(nèi)容。4.會(huì)議記錄:安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、決策事項(xiàng)等。會(huì)議記錄應(yīng)妥善保存,作為安全生產(chǎn)工作檔案的重要組成部分。5.會(huì)議紀(jì)要:安委會(huì)辦公室根據(jù)會(huì)議記錄整理會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)安委會(huì)主任審定后印發(fā)各部門、各單位。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議決策事項(xiàng)、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)間等要求,確保會(huì)議決策得到有效落實(shí)。
(二)檢查制度1.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查:日常檢查由各部門、各單位自行組織,每天進(jìn)行;定期檢查由安委會(huì)組織,每月進(jìn)行一次;專項(xiàng)檢查根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,針對特定領(lǐng)域、特定環(huán)節(jié)開展;季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),如夏季防汛、冬季防寒等進(jìn)行。2.檢查內(nèi)容:包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程遵守情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工安全培訓(xùn)教育情況等。3.檢查方式:采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員訪談等方式進(jìn)行。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并提出整改意見。4.隱患整改:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人及整改期限。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求制定整改措施,及時(shí)進(jìn)行整改。整改完成后,應(yīng)向安委會(huì)辦公室提交整改報(bào)告,申請復(fù)查。安委會(huì)辦公室應(yīng)組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。5.檢查總結(jié):每次檢查結(jié)束后,安委會(huì)辦公室應(yīng)及時(shí)對檢查情況進(jìn)行總結(jié)分析,形成檢查報(bào)告。檢查報(bào)告應(yīng)包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況及下一步工作建議等內(nèi)容。檢查報(bào)告應(yīng)報(bào)安委會(huì)主任審閱,并印發(fā)各部門、各單位,以便相互學(xué)習(xí)借鑒,共同提高安全生產(chǎn)管理水平。
(三)隱患排查治理制度1.隱患排查治理工作堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則:各部門、各單位是隱患排查治理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本部門、本單位的隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作應(yīng)建立健全臺(tái)賬:詳細(xì)記錄隱患排查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限及整改完成情況等信息。3.隱患排查治理工作應(yīng)定期進(jìn)行:各部門、各單位應(yīng)每月至少進(jìn)行一次全面的隱患排查治理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對重大安全隱患,應(yīng)立即采取臨時(shí)防范措施,并及時(shí)上報(bào)安委會(huì)。4.隱患排查治理工作應(yīng)實(shí)行閉環(huán)管理:對排查出的安全隱患,應(yīng)按照"五落實(shí)"(責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案)的要求進(jìn)行整改,確保隱患得到徹底消除。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,形成隱患排查治理工作的閉環(huán)管理。5.安委會(huì)應(yīng)定期對各部門、各單位隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查:對隱患排查治理工作不力的部門和單位,應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。對因隱患排查治理工作不到位導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,將依法追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
(四)教育培訓(xùn)制度1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度:制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容:包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,安全事故案例分析,安全技術(shù)知識(shí),應(yīng)急救援知識(shí)等。3.培訓(xùn)對象:包括公司全體員工、新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等。4.培訓(xùn)方式:采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織實(shí)施;外部培訓(xùn)根據(jù)需要邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行;現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行講解;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)記錄:對每次培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果評估等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,作為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的重要組成部分。6.培訓(xùn)考核:對參加培訓(xùn)的員工應(yīng)進(jìn)行考核,考核方式可采用考試、實(shí)際操作等??己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)。對考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格。7.安委會(huì)應(yīng)定期對公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和評估:及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問題,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度(一)責(zé)任追究原則1.實(shí)事求是原則:以事實(shí)為依據(jù),準(zhǔn)確認(rèn)定事故責(zé)任。2.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。3.責(zé)罰相當(dāng)原則:根據(jù)事故的性質(zhì)、情節(jié)和后果,確定相應(yīng)的責(zé)任追究方式和程度。4.教育與懲戒相結(jié)合原則:通過責(zé)任追究,達(dá)到教育員工、改進(jìn)工作、防范事故的目的。
(二)責(zé)任追究范圍1.因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的:包括直接責(zé)任人員、主要責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員。2.因安全生產(chǎn)管理不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,導(dǎo)致事故發(fā)生的:涉及安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員。3.因安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位,員工安全意識(shí)淡薄、操作技能不足,導(dǎo)致事故發(fā)生的:與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作相關(guān)的部門和人員。4.因應(yīng)急救援工作不力,未能及時(shí)有效應(yīng)對事故,造成事故損失擴(kuò)大的:參與應(yīng)急救援工作的部門和人員。
(三)責(zé)任追究方式1.行政處分:包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。2.經(jīng)濟(jì)處罰:根據(jù)事故損失情況和責(zé)任大小,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,如罰款等。3.法律責(zé)任:對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)責(zé)任追究程序1.事故調(diào)查:發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司事故應(yīng)急預(yù)案的要求,及時(shí)成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況,認(rèn)定事故責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定:事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)明確直接責(zé)任人員、主要責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,并說明責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。3.提出處理建議:事故調(diào)查組根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,提出對責(zé)任人員的處理建議。處理建議應(yīng)包括責(zé)任追究方式、處罰金額等內(nèi)容。4.審核批準(zhǔn):安委會(huì)對事故調(diào)查組提出的處理建議進(jìn)行審核,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.實(shí)施處理:公司按照批準(zhǔn)的處理決定,對責(zé)任人員實(shí)施相應(yīng)的責(zé)任追究措施。
(五)整改與預(yù)防措施1.事故發(fā)生部門應(yīng)針對事故原因,制定切實(shí)可行的整改措施:對存在的安全隱患進(jìn)行全面整改
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