醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度?1.目的為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障醫(yī)院員工和患者的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工，包括正式職工、合同制職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生以及其他在醫(yī)院工作的人員。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，實(shí)行"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會是醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度和年度工作計(jì)劃。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析研究醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)措施。組織制定醫(yī)院安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門和個(gè)人，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.各部門安全生產(chǎn)職責(zé)臨床科室：負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保醫(yī)療工作的安全進(jìn)行；加強(qiáng)對本科室員工的安全教育，提高員工的安全意識；做好本科室的防火、防盜、防污染等安全工作。醫(yī)技科室：負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常使用；嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；做好本科室的輻射防護(hù)、化學(xué)試劑管理等安全工作。行政職能部門：負(fù)責(zé)本部門的辦公區(qū)域、設(shè)施設(shè)備的安全管理；協(xié)助醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會做好安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；按照職責(zé)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。后勤保障部門：負(fù)責(zé)醫(yī)院水、電、氣、暖等基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)；加強(qiáng)對醫(yī)院食堂、洗衣房、污水處理等重點(diǎn)部位的安全管理，確保食品安全和環(huán)境衛(wèi)生；做好醫(yī)院的消防安全工作，配備必要的消防器材和設(shè)施，定期組織消防演練。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個(gè)人，給予及時(shí)、公正的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實(shí)安全生產(chǎn)措施，成績突出的部門和個(gè)人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的部門和個(gè)人。在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作中表現(xiàn)出色，提高員工安全意識和技能的部門和個(gè)人。在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中，反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，有效避免或減少事故損失的部門和個(gè)人。提出合理化建議，對改進(jìn)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作有顯著成效的部門和個(gè)人。3.獎(jiǎng)勵(lì)種類通報(bào)表揚(yáng)：對表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行全院通報(bào)表揚(yáng)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。榮譽(yù)稱號：授予"安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人""安全生產(chǎn)先進(jìn)科室"等榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。4.獎(jiǎng)勵(lì)程序申報(bào)：各部門或個(gè)人認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)填寫《醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)，并附上相關(guān)證明材料，報(bào)醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會辦公室。審核：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會辦公室對申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出初步審核意見，報(bào)醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會審批。公示：經(jīng)醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會審批通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)名單，在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰1.處罰原則對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔。處罰應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，依法依規(guī)進(jìn)行，確保處罰公正、公平、合理。2.處罰種類警告：對違規(guī)情節(jié)較輕的部門或個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令限期改正。罰款：對違規(guī)行為造成一定后果的部門或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。辭退：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大安全事故或惡劣影響的部門或個(gè)人，予以辭退。法律責(zé)任追究：對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.處罰情形安全責(zé)任落實(shí)不到位未按照醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，履行本部門安全生產(chǎn)職責(zé)的。對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作部署不落實(shí)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)問題的。安全管理制度執(zhí)行不力未嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的。對醫(yī)院組織的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作不配合，拒不整改或整改不力的。安全設(shè)施設(shè)備管理不善未按照規(guī)定對醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施存在安全隱患的。擅自拆除、停用、損壞安全設(shè)施設(shè)備的。安全隱患排查治理不力對本部門存在的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報(bào)的。對醫(yī)院下達(dá)的安全隱患整改通知書，未按時(shí)限要求完成整改的。違反消防安全規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)違規(guī)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)停放電動(dòng)車等，存在火災(zāi)隱患的。損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設(shè)施設(shè)備的。占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或消防車通道的。違反醫(yī)療安全規(guī)定違反醫(yī)療操作規(guī)程，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生的。對醫(yī)療廢物未按照規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處置，造成環(huán)境污染的。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為在醫(yī)院內(nèi)酗酒鬧事、打架斗毆，影響醫(yī)院正常秩序和安全的。對安全生產(chǎn)工作中的突發(fā)事件，未及時(shí)報(bào)告或處置不當(dāng)，造成不良后果的。4.處罰程序調(diào)查取證：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會辦公室或相關(guān)職能部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。告知：向違規(guī)部門或個(gè)人發(fā)出《醫(yī)院安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和擬處罰種類，并聽取其陳述和申辯。決定：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會根據(jù)調(diào)查結(jié)果和當(dāng)事人的陳述申辯情況，作出處罰決定，下達(dá)《醫(yī)院安全生產(chǎn)處罰決定書》。執(zhí)行：被處罰部門或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)履行處罰決定。對罰款處罰的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納罰款；對警告、辭退等處罰決定不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)議或提起訴訟，但復(fù)議或訴訟期間不停止處罰決定的執(zhí)行。五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與考核1.教育培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，以及醫(yī)院制定的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。安全操作規(guī)程：針對不同崗位，開展安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工熟悉并掌握本崗位的安全操作技能。安全意識教育：通過案例分析、安全講座等形式，增強(qiáng)員工的安全意識，提高員工對安全生產(chǎn)工作的重視程度。應(yīng)急救援知識：開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震、醫(yī)療事故等突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法，提高員工的應(yīng)急救援能力。2.教育培訓(xùn)方式定期培訓(xùn)：醫(yī)院定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/年。培訓(xùn)方式包括集中授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場演示等。專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，如電工安全培訓(xùn)、電梯安全培訓(xùn)等。新員工入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，必須接受醫(yī)院組織的安全生產(chǎn)入職培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。繼續(xù)教育：對在職員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，不斷更新員工的安全知識和技能。3.考核醫(yī)院建立安全生產(chǎn)考核制度，對員工的安全生產(chǎn)知識和技能進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。考核方式分為理論考試和實(shí)際操作考核。理論考試采用閉卷形式，實(shí)際操作考核根據(jù)不同崗位的要求進(jìn)行現(xiàn)場操作考核。員工安全生產(chǎn)考核成績與績效掛鉤。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。對多次考核不合格的員工，醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、附