公司單方解聘合同范例

公司單方解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）于____年__月__日簽訂本合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就公司單方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除條件

1.1乙方在合同期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或惡劣影響的；

1.2乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

1.3乙方勞動(dòng)合同期滿，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；

1.4乙方存在其他法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。

二、合同解除程序

2.1公司單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2乙方接到公司書面通知后，應(yīng)在__日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并將公司財(cái)產(chǎn)、物品、資料等清點(diǎn)無(wú)誤后交給公司。

2.3雙方應(yīng)在本合同解除之日起__日內(nèi)，依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金提取等。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資乘以工作年限。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“中介機(jī)構(gòu)”）于____年__月__日簽訂本合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就公司單方解聘事宜及中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)益保障

1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，單方面解除本合同。

1.2甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前__日書面通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1.3甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.2乙方在合同期間因患病或非因工負(fù)傷，享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期及病假待遇。

2.3乙方在合同解除后，有權(quán)依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的招聘服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)保證乙方的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估等。

3.4丙方在乙方合同履行期間，有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

四、中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任

4.1若丙方未能按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2若丙方未能按約定協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.3若丙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、乙方違約責(zé)任

5.1乙方在合同期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方在合同解除后，違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方在合同履行期間，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除程序

6.1公司單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6.2乙方接到公司書面通知后，應(yīng)在__日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并將公司財(cái)產(chǎn)、物品、資料等清點(diǎn)無(wú)誤后交給公司。

6.3雙方應(yīng)在本合同解除之日起__日內(nèi)，依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金提取等。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.相關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介機(jī)構(gòu)的介入，有利于甲方在招聘過(guò)程中獲取更多人才資源，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。同時(shí)，丙方對(duì)乙方的背景調(diào)查和能力評(píng)估，有助于甲方了解乙方的工作能力和誠(chéng)信度，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確規(guī)定了乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要單方面解除合同，有利于公司靈活調(diào)整人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）于____年__月__日簽訂本合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障

1.1乙方在派遣期間享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，雇主應(yīng)按月支付乙方工資。

1.2乙方在派遣期間享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

1.3乙方在派遣期間因工負(fù)傷，享有國(guó)家規(guī)定的工傷待遇。

1.4乙方在派遣期間如因非工負(fù)傷，享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期及病假待遇。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的勞動(dòng)者，并按照約定派遣乙方至甲方工作。

2.2丙方應(yīng)保證乙方符合派遣崗位的資格要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

三、丙方違約責(zé)任

3.1若丙方未能按照約定提供合格的勞動(dòng)者，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2若丙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.3若丙方未能按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求丙方支付。

四、甲方違約責(zé)任

4.1甲方在乙方派遣期間不得無(wú)故降低乙方工資，不得克扣或拖欠乙方工資。

4.2甲方不得因乙方是通過(guò)丙方派遣至公司工作而歧視乙方。

4.3甲方如需解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知丙方和乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、合同解除程序

5.1乙方在派遣期間，如因自身原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知丙方和甲方。

5.2丙方在乙方派遣期間，如因乙方工作表現(xiàn)不合格或其他原因，有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同，并提前__日書面通知甲方和乙方。

5.3甲方如需解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日書面通知丙方和乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、保密條款

6.1乙方在派遣期間及離職后，應(yīng)遵守甲方和丙方的保密規(guī)定，對(duì)甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或丙方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.相關(guān)法律法規(guī)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確了在派遣期間的權(quán)利和利益，確保了其在工作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同義務(wù)，維