廈門員工合同范例

廈門員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方作為用人單位，愿意為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方提供的勞動條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金或提成。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳費證明復(fù)印件

4.住房公積金繳費證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于甲方作為用人單位，希望乙方能在第三方主體的指導(dǎo)下，接受職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，以確保乙方在甲方工作的專業(yè)性及工作效率。雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方主體，并就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方接受第三方主體提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，提高自身專業(yè)技能。

3.第三方主體負責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于崗位知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。

3.甲方有責(zé)任為乙方提供與第三方主體合作的必要時間和資源支持。

四、勞動報酬及獎勵機制

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金或提成。

3.乙方在第三方主體指導(dǎo)下取得顯著成果的，甲方將給予額外的獎勵。

4.甲方有權(quán)利對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于崗位知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

2.第三方主體有權(quán)利要求乙方按時參加培訓(xùn)，并對乙方的學(xué)習(xí)效果進行考核。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)情況調(diào)整培訓(xùn)方案。

4.第三方主體應(yīng)保障培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。

六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方與第三方主體合作，確保乙方獲得優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方未能按照約定參加第三方主體組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）第三方主體未能履行培訓(xùn)責(zé)任。

八、違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得與第三方主體單獨合作或為第三方主體提供服務(wù)。

2.乙方違反前款約定的，應(yīng)賠償甲方損失__________元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳費證明復(fù)印件

4.住房公積金繳費證明復(fù)印件

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.第三方主體培訓(xùn)資質(zhì)證明復(fù)印件

本合同在原有基礎(chǔ)上，引入第三方主體，旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，從而提升其在甲方崗位上的表現(xiàn)和工作效率。通過本合同的制定，甲方保障了自身權(quán)益，同時為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。第三方主體的介入，有助于甲方實現(xiàn)人才培養(yǎng)和崗位需求的雙贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望乙方能在第三方主體的支持下，完成特定項目或任務(wù)，以實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標。雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目或任務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負責(zé)完成__________項目或任務(wù)。

2.第三方主體將為乙方提供項目或任務(wù)所需的資源、技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方及第三方主體，并就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。

3.甲方應(yīng)確保乙方在項目或任務(wù)期間，能夠得到必要的休息和調(diào)整。

四、勞動報酬及獎勵機制

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.乙方完成項目或任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及成果，給予相應(yīng)的獎金或提成。

3.乙方在第三方主體的幫助下，取得顯著成果的，甲方將給予額外的獎勵。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)為乙方提供項目或任務(wù)所需的技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)和專業(yè)指導(dǎo)。

2.第三方主體有權(quán)利要求乙方按時完成項目或任務(wù)，并對乙方的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目或任務(wù)進展情況調(diào)整支持方案。

4.第三方主體應(yīng)保障乙方在項目或任務(wù)期間的人身安全和健康。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和工具，以確保其順利完成項目或任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與第三方主體合作的必要時間和資源支持。

3.乙方有權(quán)要求甲方在項目或任務(wù)完成后，對其工作進行客觀、公正的評價。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，按照約定支付勞動報酬和獎金。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供必要的辦公設(shè)備和工具，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付勞動報酬或獎金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反國家勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方不得要求乙方在合同期限內(nèi)，為甲方提供與合同無關(guān)的義務(wù)性工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳費