公司白領(lǐng)招聘合同范例

公司白領(lǐng)招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任公司白領(lǐng)職務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽，續(xù)簽時(shí)雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.2乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_元/月。

5.2甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

6.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方的管理。

7.2乙方應(yīng)對(duì)其在工作中了解的甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

6.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職登記表

9.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任公司白領(lǐng)職務(wù)，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中招聘并使用乙方勞動(dòng)力的公司。

1.2乙方：指被甲方招聘擔(dān)任公司白領(lǐng)職務(wù)的勞動(dòng)者。

1.3丙方：指為甲方提供人力資源服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.2本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽，續(xù)簽時(shí)雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.2乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_元/月。

6.2甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.3乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

7.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等招聘流程，并確保乙方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的薪酬、福利等。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解聘。

9.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

9.3甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

b)泄露公司商業(yè)秘密；

c)擅自離職或未按合同約定履行義務(wù)；

d)給公司造成重大損失。

10.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自跳槽至與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

6.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職登記表

9.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高招聘效率，降低招聘成本，同時(shí)確保乙方符合甲方的要求。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方能夠更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司白領(lǐng)職務(wù)，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中招聘并使用乙方勞動(dòng)力的公司。

1.2乙方：指被甲方招聘擔(dān)任公司白領(lǐng)職務(wù)的勞動(dòng)者。

1.3丙方：指為甲方提供人力資源服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.2本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽，續(xù)簽時(shí)雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.2乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_元/月。

6.2甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.3乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

7.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等招聘流程，并確保乙方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的薪酬、福利等。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

9.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

十、甲方的權(quán)利與義務(wù)

10.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解聘。

10.2甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

10.3甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)危害。

十一、乙方的違約及限制條款

11.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

b)泄露公司商業(yè)秘密；

c)擅自離職或未按合同約定履行義務(wù)；

d)給公司造成重大損失。

11.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自跳槽至與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

6.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職登記表

9.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為