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文檔簡介
單位用工合同范例簡易第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任一定崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方同意擔(dān)任甲方____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,確保工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費(fèi)的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任一定崗位,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé);
(2)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位;
(3)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲;
(4)甲方有權(quán)在合同約定的條件下解除本合同。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù);
(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)規(guī)范;
(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;
(4)乙方應(yīng)按照合同約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù);
(2)丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并向甲方提供相關(guān)報告;
(3)丙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求;
(4)丙方應(yīng)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動合同期限及崗位
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方擔(dān)任甲方____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬及社會保險
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方委托丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費(fèi)的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方未按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,可幫助甲方優(yōu)化人力資源配置,降低招聘成本;
2.丙方可對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力,提升甲方整體競爭力;
3.丙方可協(xié)助甲方進(jìn)行勞動爭議處理,降低勞動風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,可確保合同條款的執(zhí)行,維護(hù)自身合法權(quán)益;
2.甲方可通過調(diào)整乙方崗位、考核等方式,提高乙方的工作積極性,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化;
3.甲方可借助丙方的人力資源服務(wù),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)整體形象。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位,并委托丙方作為第三方人力資源公司提供招聘及管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬及福利待遇;
(2)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全;
(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得進(jìn)行任何形式的歧視;
(4)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù);
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的勞動條件;
(3)乙方有權(quán)獲得勞動報酬、福利待遇及社會保險等權(quán)益;
(4)乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理方式提出合理建議。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)招聘乙方,并提供乙方的人事管理服務(wù);
(2)丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、合同等資料的安全和完整;
(3)丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的合理訴求;
(4)丙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動合同期限及崗位
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方擔(dān)任甲方____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費(fèi)的。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未支付乙方勞動報酬或福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方未按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、保密條款
1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
乙方為主
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