學(xué)校婦女委員會工作制度

學(xué)校婦女委員會工作制度?一、總則（一）宗旨學(xué)校婦女委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，團結(jié)、教育、引導(dǎo)全校女職工，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，促進男女平等，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

（二）任務(wù)1.宣傳、貫徹黨的路線方針政策和有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，提高整體素質(zhì)，促進全面發(fā)展。2.依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，代表和組織女職工依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。3.組織女職工開展"巾幗建功"活動，立足本職崗位，建功立業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。4.關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動，不斷提高女職工的生活質(zhì)量。5.加強與女教職工的聯(lián)系，了解和反映她們的意見和要求，做好思想政治工作，化解矛盾，維護學(xué)校的穩(wěn)定。6.加強與學(xué)校各部門及社會各界的聯(lián)系與合作，共同做好婦女工作。

二、組織建設(shè)（一）機構(gòu)設(shè)置學(xué)校婦女委員會根據(jù)學(xué)校實際情況設(shè)立，設(shè)主任1名，副主任若干名，委員若干名。主任由學(xué)校黨委副書記或工會主席兼任，副主任由學(xué)校女教職工代表擔(dān)任，委員由學(xué)校各部門女教職工代表組成。

（二）選舉與任期學(xué)校婦女委員會每屆任期與學(xué)校工會委員會相同。婦女委員會委員由女教職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，報學(xué)校黨委和上級婦女組織備案。

（三）職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負責(zé)學(xué)校婦女委員會的工作，主持制定工作計劃和總結(jié)工作經(jīng)驗。組織婦女委員會委員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和婦女工作業(yè)務(wù)知識，提高委員的政治素質(zhì)和工作能力。定期召開婦女委員會會議，研究部署婦女工作，督促檢查各項工作任務(wù)的落實情況。加強與學(xué)校黨委、行政及各部門的聯(lián)系與溝通，爭取支持，為婦女工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。代表學(xué)校婦女委員會向上級婦女組織匯報工作，接受工作指導(dǎo)和監(jiān)督。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，負責(zé)分管的各項工作任務(wù)。組織實施婦女委員會工作計劃，抓好各項工作的落實。深入基層，了解女教職工的需求和意見，及時向主任匯報，并提出解決問題的建議。組織開展各項婦女活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。完成主任交辦的其他工作任務(wù)。3.委員職責(zé)積極參加婦女委員會組織的各項活動，認真履行委員職責(zé)。聯(lián)系和團結(jié)本部門女教職工，宣傳婦女委員會的工作任務(wù)和要求，聽取她們的意見和建議，及時向婦女委員會反映。協(xié)助婦女委員會開展工作，組織本部門女教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，維護女教職工的合法權(quán)益。積極參與婦女委員會組織的各項活動，在活動中發(fā)揮骨干作用，帶動更多的女教職工為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。完成婦女委員會交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作制度（一）會議制度1.婦女委員會全體會議每學(xué)期至少召開1次，由主任主持，必要時可邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負責(zé)人參加。會議主要內(nèi)容是傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，總結(jié)回顧上一階段工作，研究部署下一階段工作任務(wù)，討論決定重大事項。2.主任辦公會議根據(jù)工作需要不定期召開，由主任或主任委托副主任主持，研究處理婦女委員會日常工作中的重要問題。3.委員會議根據(jù)工作需要隨時召開，由主任或副主任主持，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，通報工作進展情況，研究討論有關(guān)工作事項，組織委員開展調(diào)研活動等。

（二）學(xué)習(xí)制度1.制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織委員和女教職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)、婦女工作業(yè)務(wù)知識等，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座、參觀考察等多種形式開展學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)效果。3.鼓勵委員和女教職工撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和研討交流活動。

（三）調(diào)研制度1.圍繞學(xué)校中心工作和婦女工作中的熱點難點問題，每年確定12個調(diào)研課題，組織委員和女教職工開展調(diào)研活動。2.調(diào)研活動要深入基層，廣泛聽取女教職工的意見和建議，掌握真實情況，提出有針對性的對策和建議。3.認真撰寫調(diào)研報告，及時向上級婦女組織和學(xué)校黨委匯報調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

（四）活動制度1.根據(jù)學(xué)校工作安排和女教職工的需求，每年制定詳細的活動計劃，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動。2.活動內(nèi)容要緊密結(jié)合學(xué)校中心工作，圍繞提高女教職工素質(zhì)、促進女教職工發(fā)展、維護女教職工權(quán)益等方面展開，如"巾幗建功"競賽活動、崗位練兵活動、健康知識講座、文體比賽、志愿服務(wù)活動等。3.活動要注重實效，吸引廣大女教職工積極參與，充分發(fā)揮活動的教育、引導(dǎo)、凝聚作用，不斷增強婦女委員會的吸引力和凝聚力。

（五）信息反饋制度1.建立健全信息反饋網(wǎng)絡(luò)，明確信息員職責(zé)，及時收集、整理、反饋女教職工的意見和建議。2.定期召開信息員會議，交流信息工作經(jīng)驗，分析研究女教職工關(guān)注的熱點難點問題，提出改進工作的措施和建議。3.及時向上級婦女組織和學(xué)校黨委匯報婦女工作動態(tài)和重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

（六）檔案管理制度1.建立婦女委員會工作檔案，指定專人負責(zé)管理。檔案內(nèi)容包括工作計劃、總結(jié)、會議記錄、學(xué)習(xí)資料、調(diào)研成果、活動資料、表彰獎勵等。2.按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對檔案資料進行分類整理、裝訂成冊、專柜存放，確保檔案資料的完整、安全。3.嚴(yán)格檔案查閱制度，因工作需要查閱檔案資料的，須經(jīng)婦女委員會主任批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。

四、維權(quán)工作（一）維護女職工合法權(quán)益1.宣傳貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，提高女職工的法律意識和維權(quán)能力。2.參與學(xué)校涉及女職工權(quán)益的政策制定和規(guī)章制度的修訂，從源頭上維護女職工的合法權(quán)益。3.關(guān)注女職工在勞動就業(yè)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、勞動保護等方面的權(quán)益問題，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，協(xié)調(diào)解決女職工的實際困難。

（二）維護女職工特殊利益1.關(guān)心女職工的身心健康，定期組織女職工進行體檢，為女職工辦理特殊疾病保險。2.維護女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，落實國家有關(guān)女職工勞動保護的規(guī)定，減少和解決女職工在工作和生活中因生理特點造成的特殊困難。3.開展豐富多彩的文化體育活動，豐富女職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，促進女職工的身心健康。

（三）維權(quán)工作機制1.建立健全維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立婦女維權(quán)熱線電話和電子郵箱，暢通女職工訴求表達渠道。2.加強與學(xué)校工會、人事、法務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成維權(quán)工作合力。3.對侵害女職工合法權(quán)益的事件，及時進行調(diào)查處理，必要時支持女職工通過法律途徑維護自身權(quán)益。

五、"巾幗建功"活動（一）活動目標(biāo)通過開展"巾幗建功"活動，激勵廣大女教職工立足本職崗位，建功立業(yè)，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大貢獻。同時，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新意識濃的女教職工先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動全校女教職工共同進步。

（二）活動內(nèi)容1.教學(xué)科研巾幗建功鼓勵女教師積極參與教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，爭做教學(xué)能手。支持女教師開展教育教學(xué)研究，積極申報各級各類科研項目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，為學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研發(fā)展貢獻力量。組織女教師參加教學(xué)技能競賽、教學(xué)觀摩活動等，促進女教師相互學(xué)習(xí)、共同提高。2.管理服務(wù)巾幗建功引導(dǎo)女管理人員增強服務(wù)意識，提高管理水平，為學(xué)校各項工作的順利開展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。鼓勵女管理人員積極參與學(xué)校管理體制改革和制度創(chuàng)新，提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。開展管理服務(wù)崗位練兵活動，提高女管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.后勤保障巾幗建功組織后勤女職工圍繞學(xué)校后勤保障工作，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和效率。鼓勵后勤女職工開展技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能降耗活動，為學(xué)校節(jié)約資源，降低成本。加強后勤女職工隊伍建設(shè)，提高后勤女職工的職業(yè)技能和服務(wù)水平。

（三）活動評選表彰1.建立"巾幗建功"活動評選表彰制度，每學(xué)年開展一次評選表彰活動，對在"巾幗建功"活動中表現(xiàn)突出的先進個人和先進集體進行表彰獎勵。2.評選表彰標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校"巾幗建功"活動實施方案執(zhí)行，注重工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、示范引領(lǐng)作用等方面的表現(xiàn)。3.對評選出的"巾幗建功"先進個人和先進集體，通過學(xué)校網(wǎng)站、校報、宣傳欄等形式進行廣泛宣傳，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。

六、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.黨的路線方針政策，特別是關(guān)于婦女兒童工作的重要指示精神。2.男女平等基本國策和有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。3.學(xué)校婦女工作的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀事跡。4.女教職工的自尊、自信、自立、自強精神和先進典型。

（二）宣傳形式1.利用學(xué)校網(wǎng)站、校報、宣傳欄、微信公眾號等宣傳陣地，開設(shè)婦女工作專欄，及時宣傳報道婦女工作動態(tài)和相關(guān)信息。2.舉辦婦女工作專題講座、培訓(xùn)班、座談會等，加強對女教職工的思想政治教育