




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
注冊(cè)安全工程師職業(yè)規(guī)劃試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.注冊(cè)安全工程師的職業(yè)道德要求中,不屬于基本要求的是:
A.尊重事實(shí)
B.公正廉潔
C.勤奮敬業(yè)
D.追求卓越
2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于安全系統(tǒng)工程的基本原則:
A.預(yù)防為主
B.綜合治理
C.以人為本
D.科學(xué)發(fā)展
3.下列關(guān)于事故調(diào)查的說(shuō)法,正確的是:
A.事故調(diào)查應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行
B.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后的3個(gè)月內(nèi)完成
C.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組全體成員同意后公布
D.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等內(nèi)容
4.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不是主要目標(biāo):
A.預(yù)防事故
B.保護(hù)員工健康
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.滿足法律法規(guī)要求
5.以下哪項(xiàng)不屬于安全評(píng)價(jià)的類型:
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
B.安全檢查
C.環(huán)境評(píng)價(jià)
D.安全鑒定
6.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不是管理體系文件的組成部分:
A.管理手冊(cè)
B.程序文件
C.工作指導(dǎo)書(shū)
D.報(bào)告文件
7.以下哪項(xiàng)不屬于安全教育培訓(xùn)的要求:
A.定期開(kāi)展培訓(xùn)
B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作
C.培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估
D.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)
8.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于安全目標(biāo):
A.預(yù)防事故
B.保護(hù)員工健康
C.提高生產(chǎn)效率
D.減少職業(yè)健康安全事故
9.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的要素:
A.管理職責(zé)
B.資源配置
C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
D.持續(xù)改進(jìn)
10.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審核的內(nèi)容:
A.體系文件
B.管理體系運(yùn)行情況
C.安全生產(chǎn)設(shè)備
D.員工安全意識(shí)
11.以下哪項(xiàng)不屬于事故調(diào)查的原則:
A.公正、客觀
B.依法、透明
C.全面、細(xì)致
D.責(zé)任到人
12.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險(xiǎn)控制措施:
A.物理防護(hù)
B.組織措施
C.個(gè)人防護(hù)
D.財(cái)務(wù)補(bǔ)償
13.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的要素:
A.管理職責(zé)
B.資源配置
C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
D.安全生產(chǎn)設(shè)備
14.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于安全目標(biāo):
A.預(yù)防事故
B.保護(hù)員工健康
C.提高生產(chǎn)效率
D.減少職業(yè)健康安全事故
15.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的要素:
A.管理職責(zé)
B.資源配置
C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
D.安全生產(chǎn)設(shè)備
16.以下哪項(xiàng)不屬于安全教育培訓(xùn)的要求:
A.定期開(kāi)展培訓(xùn)
B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作
C.培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估
D.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)
17.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于管理體系文件的組成部分:
A.管理手冊(cè)
B.程序文件
C.工作指導(dǎo)書(shū)
D.報(bào)告文件
18.以下哪項(xiàng)不屬于事故調(diào)查的原則:
A.公正、客觀
B.依法、透明
C.全面、細(xì)致
D.責(zé)任到人
19.以下哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險(xiǎn)控制措施:
A.物理防護(hù)
B.組織措施
C.個(gè)人防護(hù)
D.財(cái)務(wù)補(bǔ)償
20.在職業(yè)健康安全管理體系中,下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審核的內(nèi)容:
A.體系文件
B.管理體系運(yùn)行情況
C.安全生產(chǎn)設(shè)備
D.員工安全意識(shí)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.注冊(cè)安全工程師職業(yè)道德的基本要求包括:
A.尊重事實(shí)
B.公正廉潔
C.勤奮敬業(yè)
D.科學(xué)發(fā)展
E.愛(ài)崗敬業(yè)
2.安全系統(tǒng)工程的基本原則有:
A.預(yù)防為主
B.綜合治理
C.以人為本
D.科學(xué)發(fā)展
E.以安全為中心
3.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)
B.事故原因
C.事故責(zé)任
D.事故損失
E.事故教訓(xùn)
4.職業(yè)健康安全管理體系的主要目標(biāo)包括:
A.預(yù)防事故
B.保護(hù)員工健康
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.滿足法律法規(guī)要求
E.提高生產(chǎn)效率
5.安全評(píng)價(jià)的類型包括:
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
B.安全檢查
C.環(huán)境評(píng)價(jià)
D.安全鑒定
E.安全驗(yàn)收
6.安全教育培訓(xùn)的要求包括:
A.定期開(kāi)展培訓(xùn)
B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作
C.培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估
D.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)
E.培訓(xùn)效果應(yīng)由員工個(gè)人負(fù)責(zé)
7.職業(yè)健康安全管理體系的要素包括:
A.管理職責(zé)
B.資源配置
C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
D.持續(xù)改進(jìn)
E.安全生產(chǎn)設(shè)備
8.內(nèi)部審核的內(nèi)容包括:
A.體系文件
B.管理體系運(yùn)行情況
C.安全生產(chǎn)設(shè)備
D.員工安全意識(shí)
E.事故調(diào)查
9.事故調(diào)查的原則包括:
A.公正、客觀
B.依法、透明
C.全面、細(xì)致
D.責(zé)任到人
E.沒(méi)有責(zé)任到人的情況
10.風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括:
A.物理防護(hù)
B.組織措施
C.個(gè)人防護(hù)
D.財(cái)務(wù)補(bǔ)償
E.安全培訓(xùn)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述注冊(cè)安全工程師在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。
答案:注冊(cè)安全工程師在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括:參與編制安全生產(chǎn)管理制度;組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;提出安全整改措施;參與事故調(diào)查和處理;監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實(shí);參與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;提供安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù);監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
2.題目:什么是職業(yè)健康安全管理體系?簡(jiǎn)述其基本要素。
答案:職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是一種組織內(nèi)部的管理體系,用于控制和管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。其基本要素包括:管理職責(zé)、資源、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)。這些要素相互關(guān)聯(lián),形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的、持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)。
3.題目:簡(jiǎn)述事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容。
答案:事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因;事故造成的損失和影響;事故責(zé)任分析;事故教訓(xùn)和建議;事故處理措施;事故調(diào)查組成員和結(jié)論。報(bào)告應(yīng)客觀、公正地反映事故調(diào)查過(guò)程和結(jié)果,為事故處理和預(yù)防類似事故提供依據(jù)。
五、論述題
題目:論述注冊(cè)安全工程師在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)中的作用。
答案:注冊(cè)安全工程師在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。以下是注冊(cè)安全工程師在這一領(lǐng)域中的幾個(gè)關(guān)鍵作用:
1.**傳播安全理念**:注冊(cè)安全工程師通過(guò)教育培訓(xùn)、宣傳等方式,向員工傳達(dá)安全生產(chǎn)的重要性,培養(yǎng)員工的安全意識(shí),形成“安全第一”的文化氛圍。
2.**建立安全制度**:注冊(cè)安全工程師參與制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性,為安全生產(chǎn)文化建設(shè)提供制度保障。
3.**風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制**:通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查,注冊(cè)安全工程師能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),從而減少事故發(fā)生的可能性,增強(qiáng)員工的安全信心。
4.**監(jiān)督與檢查**:注冊(cè)安全工程師對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正,維護(hù)安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性。
5.**事故分析與預(yù)防**:在事故發(fā)生后,注冊(cè)安全工程師參與事故分析,找出事故原因,制定預(yù)防措施,避免類似事故的再次發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升。
6.**持續(xù)改進(jìn)**:注冊(cè)安全工程師通過(guò)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系,不斷提升企業(yè)的安全管理水平,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化不斷成熟。
7.**員工參與**:注冊(cè)安全工程師鼓勵(lì)員工參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái),通過(guò)建立員工安全建議制度、開(kāi)展安全競(jìng)賽等活動(dòng),提高員工的參與度和主人翁意識(shí)。
8.**領(lǐng)導(dǎo)力示范**:注冊(cè)安全工程師在執(zhí)行職責(zé)時(shí),通過(guò)自身的專業(yè)能力和敬業(yè)精神,為領(lǐng)導(dǎo)層樹(shù)立榜樣,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層更加重視安全生產(chǎn)文化建設(shè)。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:職業(yè)道德的基本要求包括尊重事實(shí)、公正廉潔、勤奮敬業(yè)等,而追求卓越屬于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),不屬于職業(yè)道德的基本要求。
2.D
解析思路:安全系統(tǒng)工程的基本原則包括預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、科學(xué)發(fā)展等,而以安全為中心屬于安全系統(tǒng)工程的目標(biāo),不是原則。
3.D
解析思路:事故調(diào)查應(yīng)由事故調(diào)查組進(jìn)行,該組通常由企業(yè)內(nèi)部和外部人員組成,確保調(diào)查的公正性。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后的6個(gè)月內(nèi)完成,而非3個(gè)月。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組全體成員同意后公布,并包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等內(nèi)容。
4.C
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的主要目標(biāo)是預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、滿足法律法規(guī)要求等,提高經(jīng)濟(jì)效益屬于企業(yè)管理的目標(biāo),而非安全管理體系的主要目標(biāo)。
5.C
解析思路:安全評(píng)價(jià)的類型包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全檢查、安全鑒定、安全驗(yàn)收等,環(huán)境評(píng)價(jià)屬于環(huán)境保護(hù)的范疇,不屬于安全評(píng)價(jià)的類型。
6.D
解析思路:管理體系文件包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件等,報(bào)告文件不屬于管理體系文件的組成部分。
7.D
解析思路:安全教育培訓(xùn)的要求包括定期開(kāi)展培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作、培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估等,培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān),而非員工個(gè)人承擔(dān)。
8.C
解析思路:安全目標(biāo)包括預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、減少職業(yè)健康安全事故等,提高生產(chǎn)效率屬于生產(chǎn)管理的目標(biāo),不是安全目標(biāo)。
9.D
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的要素包括管理職責(zé)、資源、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn),安全生產(chǎn)設(shè)備屬于資源的一部分,不是獨(dú)立的要素。
10.A
解析思路:內(nèi)部審核的內(nèi)容包括體系文件、管理體系運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)設(shè)備、員工安全意識(shí)等,事故調(diào)查不屬于內(nèi)部審核的內(nèi)容。
11.E
解析思路:事故調(diào)查的原則包括公正、客觀、依法、透明、全面、細(xì)致等,責(zé)任到人是事故處理的原則,不屬于調(diào)查原則。
12.D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括物理防護(hù)、組織措施、個(gè)人防護(hù)等,財(cái)務(wù)補(bǔ)償屬于事故處理和賠償?shù)姆懂牐皇秋L(fēng)險(xiǎn)控制措施。
13.C
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的要素包括管理職責(zé)、資源、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn),法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)屬于資源的組成部分,不是獨(dú)立的要素。
14.C
解析思路:安全目標(biāo)包括預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、減少職業(yè)健康安全事故等,提高生產(chǎn)效率屬于生產(chǎn)管理的目標(biāo),不是安全目標(biāo)。
15.C
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的要素包括管理職責(zé)、資源、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn),安全生產(chǎn)設(shè)備屬于資源的一部分,不是獨(dú)立的要素。
16.D
解析思路:安全教育培訓(xùn)的要求包括定期開(kāi)展培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作、培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估等,培訓(xùn)效果應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé),而非員工個(gè)人負(fù)責(zé)。
17.D
解析思路:管理體系文件包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件等,報(bào)告文件不屬于管理體系文件的組成部分。
18.E
解析思路:事故調(diào)查的原則包括公正、客觀、依法、透明、全面、細(xì)致等,沒(méi)有責(zé)任到人的情況不屬于調(diào)查原則。
19.D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括物理防護(hù)、組織措施、個(gè)人防護(hù)等,財(cái)務(wù)補(bǔ)償屬于事故處理和賠償?shù)姆懂?,不是風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
20.E
解析思路:內(nèi)部審核的內(nèi)容包括體系文件、管理體系運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)設(shè)備、員工安全意識(shí)等,員工安全意識(shí)屬于內(nèi)部審核的內(nèi)容。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCDE
解析思路:注冊(cè)安全工程師職業(yè)道德的基本要求包括尊重事實(shí)、公正廉潔、勤奮敬業(yè)、科學(xué)發(fā)展、愛(ài)崗敬業(yè)等。
2.ABCD
解析思路:安全系統(tǒng)工程的基本原則包括預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、科學(xué)發(fā)展等。
3.ABCDE
解析思路:事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、責(zé)任、教訓(xùn)和建議。
4.ABCD
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的主要目標(biāo)包括預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、滿足法律法規(guī)要求、提高生產(chǎn)效率等。
5.ABCDE
解析思路:安全評(píng)價(jià)的類型包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全檢查、安全鑒定、安全驗(yàn)收、環(huán)境評(píng)價(jià)等。
6.ABCD
解析思路:安全教育培訓(xùn)的要求包括定期開(kāi)展培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作、培訓(xùn)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)等。
7.ABCD
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的要素包括管理職責(zé)、資源、策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)等。
8.ABCD
解析思路:內(nèi)部審核的內(nèi)容包括體系文件、管理體系運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)設(shè)備、員工安全意識(shí)等。
9.ABCD
解析思路:事故調(diào)查的原則包括公正、客觀、依法、透明、全面、細(xì)致等。
10.ABCD
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括物理防護(hù)、組織措施、個(gè)人防護(hù)、財(cái)務(wù)補(bǔ)償?shù)取?/p>
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:事故調(diào)查應(yīng)由事故調(diào)查組進(jìn)行,該組通常由企業(yè)內(nèi)部和外部人員組成,確保調(diào)查的公正性。
2.×
解析思路:事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后的6個(gè)月內(nèi)完成,而非3個(gè)月。
3.×
解析思路:事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組全體成員同意后公布。
4.×
解析思路:職業(yè)健康安全管理體系的主要目標(biāo)是預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、滿足法律法規(guī)要求等,提高經(jīng)濟(jì)效益屬于企業(yè)管理的目標(biāo),而非安全管理體系的主要目標(biāo)。
5.×
解析思路:安全評(píng)價(jià)的類型包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全檢查、安全鑒定、安全驗(yàn)收等,環(huán)境評(píng)價(jià)屬于環(huán)境保護(hù)的范疇,不屬于安全評(píng)價(jià)的類型。
6.×
解析思路:管理體系文件包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件等,報(bào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資入股協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度個(gè)人手房車(chē)位產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及車(chē)位使用權(quán)及車(chē)位租賃合同
- 2025形婚協(xié)議書(shū)模板與婚后共同生活糾紛調(diào)解服務(wù)合同
- 二零二五年度海洋資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目終止合作備忘錄
- 二零二五年度戶外休閑用品區(qū)域獨(dú)家代理合作協(xié)議
- 2025年度股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓與公司風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議
- 二零二五年度夫妻共同生活費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議
- 個(gè)人運(yùn)輸合同書(shū)(2025年度跨境物流)
- 2025年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)居間許可合同
- 2024年六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)模擬考試
- 專題強(qiáng)化七 圓周運(yùn)動(dòng)的臨界問(wèn)題
- 施工應(yīng)急預(yù)案及安全防控措施
- 個(gè)人兼職合同格式大全
- 2024年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)top500發(fā)展報(bào)告
- 腦梗塞取栓護(hù)理
- 課題開(kāi)題報(bào)告:教育數(shù)字化促進(jìn)鄉(xiāng)村教育資源均衡配置研究
- 虛擬實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展-深度研究
- 2025版成人心肺復(fù)蘇流程指南
- 5.1《水經(jīng)注》序課時(shí)練-【中職專用】高二語(yǔ)文同步(高教版2023拓展模塊下冊(cè))
- 2025年中央一號(hào)文件高頻重點(diǎn)考試題庫(kù)150題(含答案解析)
- 2024江蘇鹽城市交通投資建設(shè)控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論