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文檔簡介
遼寧東北摩爾房產(chǎn)營銷有限公司
營銷分公司各崗位職責(zé)
(暫行)
總則
為了開拓和搶占遼寧東北摩爾房產(chǎn)營銷有限公司在東北地區(qū)營
銷市場,加強(qiáng)和規(guī)范營銷人員的綜合素養(yǎng),明確營銷培訓(xùn)體系的工作
崗位的責(zé)任和工作目標(biāo),確保營銷隊伍健康快速發(fā)展,特制訂《遼寧
東北摩爾房產(chǎn)營銷有限公司營銷分公司崗位職責(zé)》。
第一章組織架構(gòu)
第一條、分公司人員架構(gòu)
注:內(nèi)勤編制6人左右,督訓(xùn)視分公司狀況為1或2人。
第二章工作職責(zé)
其次條、營銷分公司工作內(nèi)容:
1、完成銷售總公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、外勤團(tuán)隊的管理及經(jīng)營,不斷提升業(yè)務(wù)平臺;
3、執(zhí)行總公司下發(fā)的各項流程、規(guī)章制度;
4、總公司營銷激勵方案的推動;
5、分公司營銷激勵方案的制定及推動;
6、總公司各類營銷大型活動的參及;
7、各類總公司、分公司培訓(xùn)的參加、組織及實施;
8、分公司業(yè)務(wù)隊伍職場訓(xùn)練、連接教化的組織及實施;
9、公司對外形象的宣揚、維護(hù),公司項目的社會宣揚及推廣;
10、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的關(guān)系維護(hù)。
第三條、各工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
一、分公司總經(jīng)理:
1、崗位職責(zé):
1)、對所在分公司銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé);
2)、對所在分公司整體經(jīng)營、運作的方式、節(jié)奏,發(fā)展方向負(fù)責(zé);
3)、對所在分公司內(nèi)勤的紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌負(fù)責(zé);
4)、對所在分公司外勤隊伍建設(shè)及培育,培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、評估
及銷售績效管理;
5)、執(zhí)行總公司的各項工作部署及支配。
2、工作內(nèi)容:
1)、分析當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,有效制定適合的經(jīng)營方法,開拓銷售渠道,
并不斷改進(jìn);
2)、整合資源,支配內(nèi)勤各崗位員工工作內(nèi)容及工作指導(dǎo);
3)、依據(jù)銷售狀況,制定月、周工作支配及營銷節(jié)奏,不斷激勵業(yè)
務(wù)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊架構(gòu)的搭建、人員的職業(yè)規(guī)劃;
5)、依據(jù)運營進(jìn)展,組織相應(yīng)培訓(xùn)、職場訓(xùn)練輔導(dǎo)支配并落實;
6)、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;
7)、組織分公司各種會議、例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;
8)、參加總公司各種營銷例會;
9)、處理及當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)部門的關(guān)系及緊急突發(fā)時間;
二、督訓(xùn)
1、崗位職責(zé):
1)、對分公司銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé);
2)、對銷售業(yè)務(wù)工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
3)、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的追蹤、管理負(fù)責(zé);
4)、總分公司營銷激勵方案推動;
5)、各類培訓(xùn)、職場訓(xùn)練組織及實施;
6)、幫助總經(jīng)理完成各類業(yè)務(wù)推動工作。
2、工作內(nèi)容:
1)、規(guī)范執(zhí)行總公司銷售流程;監(jiān)督業(yè)務(wù)隊伍的銷售行為規(guī)范;
2)、分公司早、夕會經(jīng)營;
3)、分公司相關(guān)展業(yè)活的組織、策劃及支配實施;
4)、督導(dǎo)及追蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定銷售任務(wù)并完成;
5)、了解駕馭業(yè)務(wù)隊伍狀況,隨時解決銷售相關(guān)問題;
6)、職場營銷氛圍的布置及營造;
7)、分公司各類培訓(xùn)、職場訓(xùn)練、連接教化的具體支配操作;
8)、外勤人員入司聘請的面試及初選。
三、人管:
1、崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)計算各銷售分公司業(yè)務(wù)人員工資;
2)、依據(jù)《基本法》對外勤人員晉升、考核管理;
3)、分公司外勤人員入司、離司管理;
4)、依據(jù)《基本法》對主管業(yè)務(wù)追蹤;
5)、基本法考核預(yù)警;
2、工作內(nèi)容:
1)、依據(jù)基本法管理各分公司外勤人員狀況;
2)、剛好辦理入司離司手續(xù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計剛好并上報總公司營銷部;
3)、依據(jù)總公司向各分公司發(fā)布的人員預(yù)警報表,剛好追蹤主管以
上層級人員考核、晉升以推動業(yè)務(wù):
4)、核算各分公司外勤人員工資及績效;并及總公司人管核對,保
證公司剛好發(fā)放;
5)、考勤管理,檢查、考核各分公司人員簽到、著裝等公司規(guī)范;
6)、分公司綜合內(nèi)勤相關(guān)工作;
四、業(yè)管:
1、崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)銷售分公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計;
2)、分公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的上報及傳遞;
3)、單證管理;
4)、分公司客戶下定、成交收款,相關(guān)單據(jù)上報傳遞;
5)、下定、成交追蹤;
2、工作內(nèi)容:
1)、及各總公司業(yè)管對接統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析相關(guān)數(shù)據(jù):
2)、制作銷售統(tǒng)計報表上報總公司及相關(guān)崗位;
3)、各類銷售單據(jù)的領(lǐng)取及發(fā)放;
4)、客戶下定、成交收款,并向總公司傳遞相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù);
5)、下定客戶成交收款追蹤;
五、司機(jī):
1、崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)分公司車輛的維護(hù)管理;
2)、負(fù)責(zé)分公司客戶考察等活動的車輛駕駛;
2、工作內(nèi)容:
1)、分公司車輛的保養(yǎng)維護(hù);
2)
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