辦理社保申請(qǐng)書

辦理社保申請(qǐng)書辦理社保申請(qǐng)書「篇一」篇一：申請(qǐng)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)書XXXX人力資源和社會(huì)保障局:茲有XXXX單位根據(jù)XXXX申請(qǐng)辦理"4050"人員XXXX事項(xiàng)，請(qǐng)予以辦理，為感。這個(gè)審請(qǐng)書也就是個(gè)形式，你隨便怎么寫都行，我從來(lái)沒聽說(shuō)過因?yàn)閷徴?qǐng)書不行給打回來(lái)的。講政策行，但是我真是怕寫這些，嘿嘿、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對(duì)象有哪些不包括哪些人員本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:(1)仍在再就業(yè)服務(wù)中心，或協(xié)議期滿出中心但未與企業(yè)終止解除勞動(dòng)關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員;(3)國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。不包括以下人員:(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;(2)200X年10月1日前已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、被用人單位招收以及通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員1、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)方面，主要政策有:①下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。②各類中介機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)涉及的各種服務(wù)性收費(fèi)，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。③下崗失業(yè)人員承包開發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的，從受益年度起3年免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。2、鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員方面，主要政策有:①除國(guó)家限制的行業(yè)外，新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，免征新辦服務(wù)型企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)的30%的，按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。②現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)新增崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30%。③國(guó)有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制，分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合4個(gè)條件的，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。一是利用原國(guó)有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn);二是獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)主體多元化;三是吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%以上;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。3、服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定程序:新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的;現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)，其新增加的崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)的30%(含30%)以上，并簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的，可向同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列資料經(jīng)省政府同意，省勞動(dòng)保障廳等日前向全省各地轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部和勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知，并開始實(shí)施。據(jù)介紹，此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補(bǔ)助的"新規(guī)"中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除了《通知》規(guī)定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)外，把工傷和生育保險(xiǎn)也列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)除了各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)，范圍擴(kuò)大到了吸納就業(yè)困難對(duì)象的各類企業(yè)和符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)。招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民從事保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性工作，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣企業(yè)，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)也享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起，可享受為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，資金直接發(fā)給申請(qǐng)者本人。如果是比照企業(yè)參保繳費(fèi)的，享受全額社保補(bǔ)貼。上述企業(yè)或崗位的社保補(bǔ)貼均不包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。篇二：申請(qǐng)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)書XXXX人力資源和社會(huì)保障局:茲有XXXXXXXX申請(qǐng)辦理"4050"人員XXXX，請(qǐng)予以辦理，為感。審請(qǐng)書也個(gè)，你隨便怎么寫都行，我從來(lái)沒聽說(shuō)過審請(qǐng)書不行給打回來(lái)的。講政策行，我真是怕寫，嘿嘿、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放有哪些不包括哪些人員本市行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:(1)仍在再就業(yè)服務(wù)中心，或協(xié)議期滿出中心但未與企業(yè)終止解除勞動(dòng)關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員;(3)國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。不包括人員:(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;(2)200X年10月1日前已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、被用人招收途徑再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員1、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，主要政策有:①下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(限制的行業(yè)除外)的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。②中介機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)涉及的服務(wù)性收費(fèi)，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。③下崗失業(yè)人員承包開發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的，從受益年度起3年免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。2、鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，主要政策有:①除限制的行業(yè)外，新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30(含30)，并簽訂1年勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，免征新辦服務(wù)型企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30的，按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。②現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)新增崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30，并簽訂1年勞動(dòng)合同的，對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30。③國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制，分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合4個(gè)條件的，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。原國(guó)有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn);獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并了產(chǎn)權(quán)主體;吸納原企業(yè)富余人員30;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。3、服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定程序:新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年期限勞動(dòng)合同的;現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)，其新的崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30(含30)，并簽訂了1年期限勞動(dòng)合同的，可向同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列資料經(jīng)省同意，省勞動(dòng)保障廳等日前向全省各地轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部和勞動(dòng)保障部關(guān)于就業(yè)再就業(yè)資金管理問題的通知，并開始實(shí)施。據(jù)介紹，此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補(bǔ)助的"新規(guī)"中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除了《通知》規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)外，把工傷和生育保險(xiǎn)也列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)除了商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(限制的行業(yè)除外)，范圍到了吸納就業(yè)的企業(yè)和符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)。招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民從事保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性工作，簽訂1年期限勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣企業(yè)，按招用人數(shù)，在期限內(nèi)也享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起，可享受為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，資金直接發(fā)給申請(qǐng)者本人。是比照企業(yè)參保繳費(fèi)的，享受全額社保補(bǔ)貼。上述企業(yè)或崗位的社保補(bǔ)貼均不包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。篇三：社保申請(qǐng)書申請(qǐng)人:×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址:×××××××××，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人:××××服務(wù)中心，住所地:××××××法定代表人:×××，職務(wù):主任。請(qǐng)求事項(xiàng):一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工(有檔案為證)。200X年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心(檔案隨同移交)，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題，也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。年月日，被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來(lái)的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系，2006年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)。協(xié)議約定，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算，每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元，共2600元(元×年)，在簽訂協(xié)議時(shí)，首付給申請(qǐng)人50%，剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助，但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付，申請(qǐng)人多次催要，均遭拒絕?！秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！钡?3條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金”?！逗幽鲜∈I(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失”。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還多次向上級(jí)部門反映此事并得到上級(jí)部門的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。此致×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人××××年×月×日辦理社保申請(qǐng)書「篇二」敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人XX于年到XX工商局參加工作，年月與XX工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于XX工商局職工（有檔案為證）。20XX年XX工商局脫鉤改制，將XX的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到XX服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題，也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。XX年XX月XX日，被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來(lái)的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系，20XX年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）。協(xié)議約定，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算，每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元，共2600元（元X年），在簽訂協(xié)議時(shí)，首付給申請(qǐng)人50%，剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助，但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付，申請(qǐng)人多次催要，均遭拒絕。《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！钡?3條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金”?！逗幽鲜∈I(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定：“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失”。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還多次向上級(jí)部門反映此事并得到上級(jí)部門的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。此致XXX20XX年XX月XX日辦理社保申請(qǐng)書「篇三」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人王晶是湖北中誠(chéng)電氣有限公司的一名員工，因個(gè)人原因辭去在中誠(chéng)公司職